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アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part33 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :おかいものさん:2017/05/04(木) 03:00:39.24
前スレが950近くになったのとワッチョイスレになったという事も
あり、現状を書き込みにくいスレになっている為、このスレへの
移行をお願いします。

事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に235店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL (0587)24-8111(大代表)
設立年月 1950年3月13日
資本金 101億2,925万(2005年2月実績)
従業員数 26,544名(パートタイマーを含む・2004年2月実績)
売上高 7,138億円(2005年2月実績)
売上構成 衣料品21%・食料品57%・住居関連品20%・その他2% (2005年2月実績)

【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
(アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。)
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。

【公式サイト】http://www.uny.co.jp/

前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニー)ってどうよ?part32
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1480497485/l50
関連スレ
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
閉店しそうなアピタ・ピアゴ(ユニー)
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1467050786/
ベニバナウォーク桶川 Part.5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1461804034/

2 :おかいものさん:2017/05/04(木) 03:15:17.80
山静、関東は年内・来年と閉店が加速しそうだけど、溢れるであろう社員は
どこに行く事になるのだろうか?
名古屋や北陸への異動勧告の発生?はたまた関連企業への異動?
ファミマへの出向あり?(ファミマへ出向の場合は、賃金は移行処置を取り
数年後にファミマの賃金規定に沿うような形式になるのか?)

3 :おかいものさん:2017/05/04(木) 05:22:56.45
コンビニの店長かネットスーパーの配達員だろ花形は

4 :おかいものさん:2017/05/04(木) 08:17:30.66
>>2
ユニーからはいらないよ。
まあ、50代にオーナー兼任でやらせる
ならウェルカムだろうが。

5 :おかいものさん:2017/05/04(木) 11:25:48.41
>>2
スーパー部門は売却されるかもしれないよ

6 :おかいものさん:2017/05/04(木) 20:04:09.05
>>5
売却先があればな

7 :おかいものさん:2017/05/05(金) 03:03:20.92
>>5
中京はとりあえず残す方向かな?それとも中京で
トップになりたい企業が買収するのか?
お荷物の中京以外はいづれ全て閉店する方向なのか?

8 :おかいものさん:2017/05/05(金) 08:38:40.94
http://news.livedoor.com/article/detail/13022261/
半年で休み4日「過労死」 残業が国の上限未満でも認定
2015年に亡くなった女性会社員(当時50)について、山口労働基準監督署が労災
(過労死)と認定したことがわかった。女性の残業時間の平均は国の過労死認定ライン
未満だったが、死亡前の半年で4日しか休めなかったことなどを考慮した異例の認定と
なった。政府は残業時間の上限規制を進めているが、専門家は「休日労働規制に踏み込
まない対策は不十分だ」と指摘している。

 山口県内の弁当販売会社で配送を担っていた斎藤友己(ともみ)さん=同県防府市=は
15年11月、自宅で急死し、死因は心臓疾患の疑いとされた。遺族側代理人の松丸正弁
護士(大阪弁護士会)によると、斎藤さんは07年から同社に勤務。タイムカードをもと
に計算した死亡直前1カ月の時間外労働(残業)時間は70時間11分で、直前2〜6カ月
のそれぞれの平均は月あたり約71〜77時間だった。

 国の過労死認定基準(時間外労働が発症前1カ月で100時間か、2〜6カ月の平均で月80時間)に
は達しないものの、遺族側は、発症前6カ月の間に4日しか休めていなかったと主張。
特に15年8月14日〜11月12日は連続91日間も勤務したとして労災を申請した。
山口労基署は今年2月17日、遺族側の主張を認める形で、斎藤さんの死を「過労死」と
認定した。

9 :おかいものさん:2017/05/05(金) 09:13:51.14
東海のスーパー競争が激し過ぎる

10 :おかいものさん:2017/05/05(金) 14:50:03.62
>>8
俺はM層だけど先月は残業時間が80時間を
超えたけれど店長は見て見ぬふり。
それどころか、ドライ出身店長だから「あれも
出来てない、これも出来てない」と駄目だしばかりしてくる。

11 :若手社員:2017/05/05(金) 19:30:32.05
前年比こえませーん。

12 :若手社員:2017/05/05(金) 22:46:34.48
完全に実力主義にすれば良い、数字を出した物が上がってけばいいやん。

13 :おかいものさん:2017/05/05(金) 23:17:33.60
清水浩美早くいなくなれ。

14 :おかいものさん:2017/05/06(土) 07:08:36.97
大桑やばそう、内部の人詳細情報求む

15 :おかいものさん:2017/05/06(土) 12:52:21.54
赤字で影響が少い店を潰すだろ。
対外的に閉鎖店舗数をだしてるから、
数会わせの閉店はやむを得ない。

それに大桑がリストアップされているかだ。

16 :おかいものさん:2017/05/07(日) 00:39:07.43
社員なしの運営をしていた弘明寺店にいつの間にか、役立たずの社員が勢揃いしているけれど、閉店したらそいつらどこへ行くのかな?

17 :おかいものさん:2017/05/07(日) 06:59:58.81
とりあえず前スレ埋めよう

18 :おかいものさん:2017/05/07(日) 21:53:27.12
>>1
乙!

今後はワッチョイ表示スレは禁止!

19 :おかいものさん:2017/05/07(日) 22:06:59.12
温泉の話題もOkだね♪

20 :おかいものさん:2017/05/08(月) 08:45:53.36
>>1
閉店スレのリンク訂正

閉店しそうなアピタ・ピアゴ(ユニー)2 [無断転載禁止]c2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1485614123/

21 :おかいものさん:2017/05/08(月) 13:42:31.10
これだけ閉店ラッシュになると50代の無能社員にはリストラするか
中京への異動など嫌がらせをして退職する方向に持っていって欲しいな。

22 :おかいものさん:2017/05/08(月) 18:40:06.51
関東ヤバイって言うけど山静、北陸は安泰なのか?

23 :おかいものさん:2017/05/08(月) 20:46:27.16
>>14
近くにカスミが11月だったかに出来るから
その後の売り上げによってじゃないかな
建物老朽化酷いから候補には上がってると思われる

24 :おかいものさん:2017/05/08(月) 21:04:46.66
ベイシアグループってどうよ 34
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1462963393/

25 :おかいものさん:2017/05/08(月) 21:18:29.70
今度はワッチョイがないから自作自演も出来るね

26 :おかいものさん:2017/05/09(火) 00:18:18.57
>>25
別に自作自演する必要はないと思うのだが。
しかし、閉店が相次ぎそうな中、リストラや
希望退職を募らないのはなぜだろうか?
いらない部署にいらない人員ばかりが来て
必要な所に必要な人員が来ない。

27 :おかいものさん:2017/05/09(火) 03:14:55.97
>>26
今までのスレと前スレのスレの流れの速さの違い。
少なくとも今までのスレで自作自演はなかったとは言えない。

28 :おかいものさん:2017/05/09(火) 06:40:18.05
過去の自慢話が多かったからね、自演臭いのも

29 :おかいものさん:2017/05/09(火) 12:05:03.06
過去自慢とか笑いだけど現社員はオラつくだろうな

30 :おかいものさん:2017/05/09(火) 12:34:07.20
昔は客が通路にあふれかえってた

31 :おかいものさん:2017/05/09(火) 12:50:29.33
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32 :おかいものさん:2017/05/09(火) 13:24:25.52
>>31
文字バケしてるよ。
ガラ系⁉(笑)

33 :おかいものさん:2017/05/09(火) 15:01:43.02
配送サービス「はこBOON」一時休止 再開めど未定
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1705/09/news088.html
配送サービス「はこBOON」が一時休止。伊藤忠商事、ヤフー、ファミリーマート、ファミマ・ドット・コムが連携し、
ヤマト運輸に配送を委託していた。再開のめどは未定

34 :おかいものさん:2017/05/09(火) 15:50:48.74
そうだユニーの社員を使って宅配をやろう
指定時間は24時間何時でもお引き受けします
などで対応すればいいかもね

35 :おかいものさん:2017/05/09(火) 21:14:28.63
>>34
それ専門の正社員求人あったら転職したいわ

36 :おかいものさん:2017/05/09(火) 21:43:29.63
ユニースーパー部門マジで先行き厳しいぞ煽りじゃなく

37 :おかいものさん:2017/05/09(火) 22:52:43.45
>>9
どこが?
東海エリアの今の状況で激しすぎると思ってる事自体、井の中の蛙だろ。
笑える、世間知らず過ぎるわ。勉強不足でさ。

38 :おかいものさん:2017/05/10(水) 03:52:23.03
山静・関東・北陸にアピタ・ピアゴはいらないんじゃない?
客もどこよりも高い商品買わされるし、存在価値がないよ。
IY・イオンで充分。

39 :おかいものさん:2017/05/10(水) 09:19:23.75
同一地域にアピタ(またはピアゴ)とベイシアの2店舗しかなければベイシアを選ぶよな。

確かにベイシアは安かろう悪かろうだけど、アピタ(ピアゴ)は高かろうけど品質はそれに見合っていないし。

40 :おかいものさん:2017/05/10(水) 10:46:30.99
でも、なんかベイシアの惣菜は買いたくない…
どんな素材を使われてるか、わからない。

41 :おかいものさん:2017/05/10(水) 11:01:38.52
平日は1000人くらいしかこないような店だけど、日曜日にお客さんが満員電車ぐらいつまってるの見ると、まだまだ捨てたもんじゃないのかなって、、、、。

いま期待して来てくれているお客さんも来年には他行ってるのかなって、、、。

なんだかんだ言って商売が好きなんですよね。

42 :おかいものさん:2017/05/10(水) 11:04:36.21
今上から
・火日以外の通路へのワゴンだしの禁止
・エンドの前だし横だしの禁止
・販促ボードの禁止
・アテンションの禁止

の指示が降りて来ているけど、どう思います?

43 :おかいものさん:2017/05/10(水) 12:24:53.97
>>42
当たり前だろ邪魔に思わんとか頭可笑しい

44 :おかいものさん:2017/05/10(水) 13:45:19.37
なんで今日、港店休みなの?

45 :おかいものさん:2017/05/10(水) 18:07:16.63
GW
家族親戚が言った買い場は イオン、ららぽーと

46 :おかいものさん:2017/05/10(水) 18:52:05.26
佐々木さんが最後のお言葉で、『若い人へチャンス』を
佐々木さんは50ちょいすぎでで社長になった
それも10何人抜きで
そこがピークだったりして・・・
流通業は感性
ほかの『ものまね』しか策がない人は降りたほうがいいと思います
それと数字残せない人2・3年しても・・・ほかはもっと早いかもしれませんが・・・
将来の『ユニー』のために

47 :おかいものさん:2017/05/10(水) 19:31:47.57
元在特会で現日本第一党党首桜井誠から喧嘩を売られたユニーの親会社のファミマw


https://twitter.com/Doronpa01/status/862224849476833280
https://twitter.com/Doronpa01/status/862227222634954752

桜井誠 @Doronpa01
宮古島で市議を務める石嶺かおりなる輩が同島のファミリーマートで
自衛隊DVDを発見しファミリーマート沖縄に抗議、その結果、沖縄全島のファミマから自衛隊DVDが撤去されることに。
各位、お手数ですがファミリーマ―ト本社に撤去された事に不快な思いをしている日本人がいることを伝えて下さい。


ファミリーマートの返答次第では同社に対し抗議街宣を実施します。
たかだか宮古島の一市議如き、しかも辞職勧告が出ている、の我儘勝手な言い分で自衛隊DVDを
ファミリマから撤去するということであるならファミマも同罪、抗議対象です。
抗議街宣は大和証券以来ですが大和証券の株がどうなったか…

48 :おかいものさん:2017/05/10(水) 20:01:50.22
【サンクス】ファミリーマート137【サークルK】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/conv/1491392361/
【 統合】ファミリーマート・サークルK・サンクス 転換2店舗目【業界第2位】
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/conv/1484926356/

49 :おかいものさん:2017/05/10(水) 23:48:02.34
>>44
日帰りの社員旅行か何かじゃない?
高蔵寺アピタも休みだった

50 :おかいものさん:2017/05/10(水) 23:53:22.58
定休日復活してくれよ

51 :おかいものさん:2017/05/11(木) 00:11:00.47
火曜日は〇〇百貨店が休み、水曜日はユニー、木曜日はジャスコが休み、
それが当たり前だった…
無くなって分かる定休日の有難さ、「確実に休める休日」「つぶれない休日」

52 :おかいものさん:2017/05/11(木) 10:35:48.87
そんなの売上対策で無くなったんだから〜。
正月営業なんか、その極みだろ。
営業時間拡大もその手。

福利厚生なんて考えてもない。

53 :おかいものさん:2017/05/11(木) 12:52:20.38
>>47
ファミリマwww

54 :おかいものさん:2017/05/11(木) 13:20:26.84
>>52
近年、正月(1/1〜1/3)は休みのスーパーが増えたよ。
それなのにユニーは大手が動かないと始められないんだよ、
本当に情けない物まねしか出来ない老舗のGMSだよ。

55 :おかいものさん:2017/05/11(木) 19:23:16.52
>>47
https://twitter.com/Doronpa01/status/862530558655569921


桜井誠 @Doronpa01
ファミリーマート本社と連絡が付きました。

(日本一)沖縄で自衛隊DVDを撤去したとのことだが?
(ファミマ)1店舗は確かに撤去したが、それ以外は報告が上がっていない。
(日本一)ファミマとして声明を出す予定は?
(ファミマ)今のところ考えていない

パヨクは嘘つき…
12:51 - 2017年5月11日

56 :担当者:2017/05/11(木) 22:03:53.61
相談聞いてください。
このまま我慢すべきか、上司に伝えるかで迷っています。
上司が影でいろんな人に自分の悪口を言っていると知りました、仕事ができない等々なら問題はないのですが、人格否定をしていると知りショックでショックで、、、。

自分のキャリアにも関わることなので、皆様なら我慢しますか?

57 :おかいものさん:2017/05/11(木) 22:37:20.90
そんな上司ばかりだな本当に…。
売場の風紀を乱すと言う名目でヘルプライン
してみれば?
まあ、書き込みが社員かパートで対応が違う
かもしれんが。

58 :担当者:2017/05/11(木) 23:23:16.24
>>57
社員です。
仕事なので理不尽で当たり前と思って我慢してましたが、悪い噂が一人歩きしてはかなわないです。

根性が足りないと言われればそれまでですが、、。

59 :おかいものさん:2017/05/11(木) 23:53:13.58
>>58
その上司どんなタイプなの

60 :おかいものさん:2017/05/12(金) 00:04:40.50
辞めてしまえよこんな低俗なこという上司が管理職なら。
転職しろよこんな泥船から。
この会社末期だよ。
どうせ、遅かれ早かれ将来無いし………

自分も転職活動中だが、、

61 :おかいものさん:2017/05/12(金) 01:18:33.99
もう末期だ

62 :担当者:2017/05/12(金) 13:36:46.83
どんなタイプかを言うと身バレになりかねないので言えません、、、汗
やはり影で悪口を流されるのが一番こたえますね、直接怒鳴り散らしてくれた方がまだマシです。

63 :おかいものさん:2017/05/12(金) 18:05:55.20
>>62
上司がという表記だけではだれかわからないよ。部門長なのか、課長なのか?
副店長なのか?さっぱりわからない。
どんなタイプかだけでも言ってしまいな。

64 :担当者:2017/05/12(金) 22:48:17.03
>>63
そうですよね。

チーフと直属の部下の関係で、聞いたら教えてくれるけどほとんど放置で、その割に影で「あいつはダメだ」、「使えない」等々言われております。

65 :おかいものさん:2017/05/12(金) 22:49:24.99
上司vs部下で1対1でぶつかると、部下のほうが不利になるような気がする
悪口言いふらす上司のことを、「さらに上の上司」「別の上司」など 個人に相談した場合
対応を面倒くさがって 相談者が切り捨てられたりしないだろうか
「君にも問題があるんじゃないの?」とか言われて… 考えすぎかな

66 :おかいものさん:2017/05/12(金) 23:05:09.06
おそらくそのチーフさんは新人時代「あいつはダメだ」「使えない」と言われた人なのでしょう
そういうチーフは転職すると収入が減ると自分で思っているので、会社にしがみつきそうです

67 :おかいものさん:2017/05/12(金) 23:18:57.14
私の所のチーフもクソだったの思い出したわ

68 :おかいものさん:2017/05/13(土) 01:20:26.78
相談するも信頼でき平等な立場の人にね。
間違えると、さらなる追い込みがかかるよ。

その手の話題が好きな暇な人間が多いから。

組合も当てにならんから、ヘルプラインで
精神がまいってる事を伝えた方が一番では
ないだろうか?

69 :おかいものさん:2017/05/13(土) 08:56:59.42
イオンスタイル高崎駅前(仮称)
http://www.aeon-takasakiekimae.jp/

70 :おかいものさん:2017/05/13(土) 12:03:44.34
ベイシアCM
https://www.youtube.com/watch?v=8rekdhm6XfE

71 :おかいものさん:2017/05/13(土) 19:47:02.40
皆さん、郵便局でお待ちしております
配達作業は人間絡みのストレスも無くいい仕事ですよ
時給は1200円で残業なしでも月収21万円以上可能です
有給消化率97%です
ゴミ小売よりも社会的価値のある仕事です
人手不足なので皆さんの力を貸して頂きたく存じます

72 :おかいものさん:2017/05/13(土) 20:54:57.30
>>71
それは正社員?契約社員?パート?

73 :おかいものさん:2017/05/13(土) 21:32:50.24
温泉部長は誰がやるの?

74 :おかいものさん:2017/05/13(土) 22:06:01.62
>>73
ワッチョイ表示が無くなったから温泉の話題もやり放題だね

75 :おかいものさん:2017/05/13(土) 22:18:45.77
末期

76 :担当者:2017/05/13(土) 22:50:47.99
皆さん暖かいメッセージありがとうございます。
まさにドンピシャで、他の人から、その上司も相当上にイジメられたと聞きました。
もう少し様子を見て、我慢できなくなったらヘルプラインに電話します。

77 :おかいものさん:2017/05/14(日) 00:08:35.03
>>75
余命はどのくらいですか

78 :おかいものさん:2017/05/14(日) 08:24:32.56
>>77
2年

79 :おかいものさん:2017/05/14(日) 08:52:26.36
ユニーの全社員を個人事業主にして軽自動車を一人に一代借用与して(保険料ガソリン代等個人事業主払い)僻地や限界集落へ移動販売に向かわせる個人事業主の取り分は売上の10%
なんてサービスをやれば社会貢献出来て存在価値も生まれるな

80 :おかいものさん:2017/05/14(日) 09:10:32.61
是非やってみてください、応援します!

81 :おかいものさん:2017/05/14(日) 12:32:47.36
ゆうこりん前はここのCMぐらいでしか見かけなかったのに
CM打ち切ってからいろんな番組出まくってるな

82 :X INAZAWA:2017/05/14(日) 20:32:23.43
温泉に染まったこの俺を
慰める奴はもういない
もう二度と届かないこの思い
閉ざされた夢に向かい
叫びつづける〜♪

83 :おかいものさん:2017/05/14(日) 21:12:05.01
mini ピアゴ新横浜2丁目店の店員くっちゃべりすぎ

84 :おかいものさん:2017/05/15(月) 00:20:08.24
>>83
このスレじゃないよ

85 :おかいものさん:2017/05/15(月) 00:39:34.24
>>73
前に芸能人の噂スレに誤爆してただろw

86 :おかいものさん:2017/05/15(月) 14:27:04.47
>>81
ユニーに関わると、良いことがないと言う例

87 :おかいものさん:2017/05/15(月) 15:41:54.77
温泉の話題大歓迎♪

88 :おかいものさん:2017/05/15(月) 16:17:29.95
塩崎偉そうにしてんじゃねぇ、馬鹿野郎

89 :おかいものさん:2017/05/15(月) 19:56:28.50
5/21より、
サービス労働撲滅に向けた取り組み
が、始まるそうだが、
また商品部は蚊帳の外かな

毎日パソコンを持ち帰って深夜まで家や喫茶店で仕事してるのに不当な扱いだ
休日にしても、毎週のように家で仕事をしている
本部に労基の査察入らないかなぁ

90 :おかいものさん:2017/05/15(月) 21:31:27.23
サービス残業撲滅なんて今の状況じゃ無理だろ。現場見ずに数字だけ見てる奴にはわからんよ。

91 :おかいものさん:2017/05/15(月) 22:15:15.96
数字作っても誰も評価してくれんやん、なんなんほんと?

92 :おかいものさん:2017/05/15(月) 23:27:04.78
1店舗、1部署、1部門の数字なんか多かが
知れてる。
年間売上3年連続で前年度を伸長させなければ
一発屋芸人と一緒だよ。
売れたからといって冠番組持てないから。

93 :おかいものさん:2017/05/15(月) 23:34:12.01
心の病、多発しすぎ!

94 :おかいものさん:2017/05/15(月) 23:45:29.16
>>93
確かに最近よく聞くね

自分も長期休みてーよ

95 :おかいものさん:2017/05/15(月) 23:46:05.55
世間は長時間労働の見直しに動きが
ここもアクションだけでいつも通りに世間から遅れを

96 :おかいものさん:2017/05/15(月) 23:58:09.85
>>89
取組内容はどんな内容で?

97 :おかいものさん:2017/05/16(火) 00:14:07.20
サービス残業撲滅なんかただのパフォーマンス。
仕事量を減らしたり、効率化しなければ意味がないてか普通に当たり前の事なんだけど当たり前の事をしないから世間から置いてかれるんだなと思いました。

98 :おかいものさん:2017/05/16(火) 00:26:07.25
>>96
社長と委員長の連名で、宣言書みたいのが来てたよ
具体的な内容は、今まで通りなかんじでよくわからない
今まで以上に、もっと巧妙に証拠を残さないようにしろってことだと理解してるが

99 :おかいものさん:2017/05/16(火) 00:38:47.39
サービス残業撲滅でなんでカイゼンやら2Sのチェックやら意味ないことやらせんの?
そういう意味ない仕事を次々やらせるから本業の商売がおろそかになって時間が削られてモチベーション下がるし売上も下がるし残業の原因になってるんだよ。
大多数の人が片手間で適当にやってんのに気づかないの?
本気で疑問なんだけど。

100 :おかいものさん:2017/05/16(火) 09:32:51.90
やることは良いことだが、もっと精査して
具体的な売場、作業とリンクした指示を
出してくれ。
全てが点であって線でない。何でも店に
押し付けるな、点だから成果がでない。

101 :おかいものさん:2017/05/16(火) 12:24:50.12
アピタ大府店のアナウンスが酷すぎる
お客様のお呼び出しを申し上げます→お客様のお出しを申し上げます?だって
まともな人が皆無です。
でもね、一人だけ可愛いアナウンスする人がいて、ずっとその人にしゃべってもらいたい

102 :おかいものさん:2017/05/17(水) 19:39:06.06
売上対策で…って毎月だよな

103 :おかいものさん:2017/05/17(水) 22:48:19.46
やるべきはサービス残業撲滅よりも老害撲滅だろ。

104 :おかいものさん:2017/05/17(水) 23:28:35.31
また作業が増える…現場の負担考えてないよな

絶対に!!

105 :おかいものさん:2017/05/18(木) 14:27:49.84
この会社の 悪の張本人は
誰なんだろう。
もちろん トップなんだけど
改善やサー残撲滅とか 生産性低い作業を考えだすのは いったい誰なんだろう?

106 :おかいものさん:2017/05/18(木) 15:15:52.50
誰とかは無いけど
現状は人件費が高いのが問題点だと思う、正社員をがっつり減らすか給料下げるかのニ択

107 :おかいものさん:2017/05/18(木) 16:27:00.53
地元最下位の球団の新聞にHDの社長のコメが
S社長と比べると雰囲気がある

108 :おかいものさん:2017/05/18(木) 17:58:41.32
>>106
その考え 生産低い。
在庫を減らすには 発注しなきゃいいだけ。と同じ
売上 粗利いきませんよ。

109 :おかいものさん:2017/05/18(木) 18:05:28.73
いやいや昔と違って付加価値つけて粗利増やしたりとかできないから、小売業は運営費がいかに安いかがほとんど全て

110 :おかいものさん:2017/05/18(木) 19:30:20.97
岩槻、明日から閉店セール
https://pic.twitter.com/jJTgqxK4Z6

111 :おかいものさん:2017/05/18(木) 21:59:06.92
>>104
現場とはどこの職場?

112 :おかいものさん:2017/05/18(木) 22:14:50.25
残業するなというならば余計な作業を振らないで下さい>馬鹿店長へ

113 :おかいものさん:2017/05/18(木) 22:49:04.91
店長の自由度が低いというか、責任を負わされる割には十分な権限が与えられてない、
みたいな印象
売上に直結しない作業なら切り上げてさっさと帰ろう、とか言えないのかな

114 :おかいものさん:2017/05/19(金) 14:34:30.19
同じ田舎のスーパーなのになぜヨシヅヤとユニーでこうも差が付いたんだろう堅実なヨシヅヤに対してユニーは無能しか居ないのに手広くやろうとして沈没したのか

115 :おかいものさん:2017/05/19(金) 15:15:40.86
おっしゃる通りなんでしょう

116 :おかいものさん:2017/05/19(金) 22:06:01.73
沈没する時はみんな一緒だよな。

117 :おかいものさん:2017/05/19(金) 23:00:55.01
誰が店長を任命するかわかってる?
本部に従う人しか店長になれないから。

会社ってそんなもんだよ。

118 :おかいものさん:2017/05/19(金) 23:20:15.77
ファミリーマート側の意向も影響大だろうな今後は

119 :おかいものさん:2017/05/20(土) 00:49:21.67
結局値下げしか考え付かないようだしやっぱりリストラ必須だろう

120 :おかいものさん:2017/05/20(土) 01:06:07.75
ユニー、6月から食品266品目を値下げ
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20170520-00000003-jnn-bus_all

121 :おかいものさん:2017/05/20(土) 02:14:02.75
うちの店長はテナントの(元店長)さへコントロールできないというか言いなり
その割にはそれ以外のメンバーには上から目線
情けない

122 :おかいものさん:2017/05/20(土) 03:55:48.76
>>120
他社の物真似しか出来ない、情けない

123 :おかいものさん:2017/05/20(土) 15:59:51.86
死筋ばかりのバイヤー
数年続けて売上不振のバイヤー
不良品率の高いバイヤー
勘違いしないではやく自覚したほうがいいと思います
己の力量
腹出して  そして 
踏ん反り返って歩かず
堂々と歩かないでください 勘違いは取り返しのつかない元

124 :おかいものさん:2017/05/20(土) 16:14:50.12
>>123
つまりユニー社員は能無し無能軍団なので早く消えろってことですね!

125 :おかいものさん:2017/05/20(土) 18:28:09.01
>>117
そうなんだよね。

サラリーマンなんだよね。
ゴマするわけじゃないけど。
上に従うしかないよね。

今の小売業界で 売上実績で
登りつめるのは 厳しいよな。

126 :おかいものさん:2017/05/20(土) 19:18:19.23
現実はつらいね〜 ほんまにツライねー
現実は
いまだに妄想の世界で頑張っている人多いけど

127 :おかいものさん:2017/05/20(土) 19:21:29.24
【今さらジロー】

128 :おかいものさん:2017/05/21(日) 00:49:34.76
>>123
自覚は充分にあります。
いますぐにでも、バイヤー職から外してほしいです。
恒常的に月に2〜3日しか休めないような業務量、いまの職場は心身共につらいです。

秋の自己申告書は、異動したい旨を何年書き続けば、きいてもらえるのでしょうか?

129 :おかいものさん:2017/05/21(日) 00:53:35.47
某店に行った時のこと。
事務所入ってウォーミングアップをしてたら50過ぎのBBAが
◯◯さんこんにちは〜!いつも電話で話してる△△ですぅ〜やっと会えたー。××(ワイの部門の社員)のことよろしくお願いしますね〜。

ええ、はい。と答えた。担当者に聞いたら店長より偉いと思ってるパートのBBAだよって。
それ以来電話すると この前はどうも〜、また来てね〜 待ってますよなど言われてメンドくさいから担当者に直電してるよ。

初めての体験で誰かに伝えたくて書き込みしました。

130 :おかいものさん(空中都市アレイネ):2017/05/21(日) 00:53:37.79
うんこ

131 :おかいものさん:2017/05/21(日) 06:21:34.58
ユニーを見てると他山の石だとは笑ってられんな

132 :おかいものさん:2017/05/21(日) 07:54:26.89
>>129
50過ぎのパートさんの方が商売に向いてるやん

133 :おかいものさん:2017/05/21(日) 07:59:35.59
ダメだこりゃ

134 :20代食品:2017/05/21(日) 09:25:02.95
正直オーバーストアの今、バンバン売上作って上り詰めていくのは非常に厳しいですよね。

特売特売特売!で戦って異常値出したとしても長くは続かないし、人手不足の今特売で戦ってたら死んじまう。

だったら本部が好きな売り場にして、本部が来たらゴマすりまくってたほうが評価上がって給料上がるんだよね。

こうしたほうが良いんじゃないか?って案はたくさんあるけど、挑戦していくメリットが感じられない。

本部の好きな売り場にしておけば安定なんすよ。

135 :20代社員:2017/05/21(日) 09:30:09.83
@イエスマン➡売上作る
Aイエスマン➡売上作らない
ここに変えられない壁
3ノーマン➡売上作る
4ノーマン➡売上作らない

評価はこんな感じだよね、この評価制度は恐らくこんだけ組織がでかけりゃ変えられない。

だったら、FMDが圧倒的なマーケティング力を持ってして改革をしていくしかないのかな。

136 :おかいものさん:2017/05/21(日) 09:52:54.09
現場のコミュニケーションを円滑にしモチベーションを上げるのが有能な社員だね

137 :おかいものさん:2017/05/21(日) 18:43:25.45
数年後にはイオンみたいに全国転勤か転勤なしの安月給社員に分けるんでしょうか??

138 :おかいものさん:2017/05/21(日) 20:04:18.84
全国のファミマ直営店長に転勤可能かそれ以外

139 :おかいものさん:2017/05/21(日) 22:32:48.90
>>134
なんかあたかも店の担当者が優秀みたいな勘違いコメントですね。

140 :おかいものさん:2017/05/21(日) 23:22:30.07
>>138
イオンよりもヨーカドーみたいにするんか

コンビニオーナーなるぐらいなら辞めるわな

141 :20代食品:2017/05/22(月) 00:03:04.06
店の担当者が優秀ととれたのならすみません。
本部と店の関係を皮肉った表現をしたのでそう見えたかもしれません。

142 :20代食品:2017/05/22(月) 00:08:06.86
中京エリア以外は衣住の採用は皆無に等しいです。つまり、、、、。

143 :おかいものさん:2017/05/22(月) 00:27:21.21
有能無能でなく、お互いの都合が合わないだけ。
現場の融通が本部では上手くいかない。
本部での計画が現場で対応できていない。

それをまとめるパイプが必要なんだよ。

144 :おかいものさん:2017/05/22(月) 06:36:00.18
>>143
FMDがいますよ。

145 :おかいものさん:2017/05/22(月) 07:01:25.62
>>144
そうですね、、、、
いるだけですけどね

146 :おかいものさん:2017/05/22(月) 08:55:35.86
もはやGMSよりテナントの方が立場が強い、専門テナントに追いつけない
ダルいGMSは偉そうにしてたらつるし上げくらうぞ

147 :おかいものさん:2017/05/22(月) 08:58:37.59
就活もテナント集めも売り手市場なんだよね
モールも家賃収入が減ってくると思うよ

148 :おかいものさん:2017/05/22(月) 15:40:27.79
閉店セールで既存の店が学ぶことは、無い。
学ぶとしたら、閉店に至った経緯だけだ。

149 :おかいものさん:2017/05/22(月) 22:09:30.32
3年前まで青果にいた
その当時のバイヤー連中はどこ行った?
たしかひとり上海の方に異動になったよね

150 :20代食品:2017/05/22(月) 23:31:33.70
200店舗ある中、前年の数字おえてるのは40店舗もないよーん。

151 :おかいものさん:2017/05/22(月) 23:32:09.99
本番業務の粗利分析から見てみるといいっすよ。

152 :おかいものさん:2017/05/23(火) 01:14:17.25
統括FMDとSVで指示がまったく正反対なんですけど?

153 :おかいものさん:2017/05/23(火) 10:49:49.43
日本一大きなアピタピアゴって何処ですか?
また東海三県で一番大きなアピタピアゴは何処ですか?

154 :おかいものさん:2017/05/23(火) 11:04:58.69
大きな組織図を見た感じではファミマ(コンビニ)とユニー(アピタピアゴ)は完全に別に分けてる気がする
つまりアピタピアゴの社員がコンビニに行くことはないし、逆もない

だからアピタピアゴは伊藤さんの機嫌次第でどうとでもなりそうだが東海地方に集約して地域密着でいきそうな気はする

155 :おかいものさん:2017/05/23(火) 12:07:17.86
コンビニへ行くことは有るんじゃないかな、ファミマが生鮮事業とかネットスーパー始めるかもしれんし、逆は無さそうだけど

156 :おかいものさん:2017/05/23(火) 14:16:34.07
>>154
新店舗は東海エリアに出すだろうけど
飽和状態で何か策はあるのか?と思う。

複合型で出すにしろ仲間が居なさすぎ。
単体型だと見向きもされないぞ!

157 :朝セブン VS 夜ユニー:2017/05/23(火) 22:11:39.30
>>150

本業がダメなら温泉で頑張るしかないよな。

158 :おかいものさん:2017/05/24(水) 10:09:37.10
日雑以外の衣住の社員見とると蹴り飛ばしたくなる、働け!
※私の店のみ。

159 :おかいものさん:2017/05/24(水) 10:48:01.02
まったり行こうや

160 :おかいものさん:2017/05/24(水) 11:01:32.47
まったりできるのがこの会社のいいところ
社員も副店長も美魔女のパートさんとお喋りするのが日課です

161 :おかいものさん:2017/05/24(水) 11:07:18.81
稲沢辺りを中心にイオン空白地帯なんだな...羽島辺りにくさび打ち込んでくんないかな

162 :おかいものさん:2017/05/24(水) 14:52:41.35
ベイシアFacebook
https://www.facebook.com/株式会社-ベイシア-364696947217540/

株式会社ベイシア公式TV(YouTubeチャンネル)
https://www.youtube.com/channel/UCXZlBPVW2hdGWntsTPHoZOg

163 :おかいものさん:2017/05/24(水) 19:43:38.53
なんだかんだいって、給料は上がることはないけど下がる事もないんじゃない。

のんびりゆったり適当にやればええよ。

164 :おかいものさん:2017/05/25(木) 15:30:03.22
>>163
ど屑

165 :おかいものさん:2017/05/25(木) 17:12:35.08
GMSの衣・住売場は数年後は
直営でやる体制は・・・
コンセさん(メーカー)が残り、
専門店ではできない商品を催事場で回し
レジだけパートさんを置けば・・・そういうスタイルに
広島の成功しているところのように

166 :おかいものさん:2017/05/25(木) 17:57:44.60
>>165
まず国語から始めるといい。

167 :おかいものさん:2017/05/26(金) 20:29:49.61
佐藤さんよ店に指導しろよ。労働基準法はサービス残業と休日出勤させる法律なんだろ、やってみろよ。まだ証拠は提示しないがな。

168 :おかいものさん:2017/05/26(金) 22:39:08.21
まずは国語、次にタイ語、中国語…

169 :おかいものさん:2017/05/26(金) 23:29:02.08
チラシに掲載してる飲料発注忘れでほぼ毎回土日に何品目か欠品起こしてるけど
店長食品副店ドライの社員他誰もおとり広告と疑われ兼ねないとは思わないんかな

170 :おかいものさん:2017/05/28(日) 00:12:05.14
スキマスイッチ?の曲流れてるのなんで?
あやかのうざいのようやく終わった

171 :おかいものさん:2017/05/28(日) 12:41:52.77
疲れた。もうどうなってもいいや…

172 :おかいものさん:2017/05/28(日) 13:18:22.84
>>171
では早速明日辞表を提出してください

173 :おかいものさん:2017/05/28(日) 21:39:34.14
>>172
俺は貯金が5000万円貯まったから退職するよ

174 :UNY PRESENTS カンゼン世界大会:2017/05/28(日) 22:04:09.72
>>173
達者でな。

175 :おかいものさん:2017/05/29(月) 07:17:43.05
宇都宮の閉店の噂があるけれどあそこ大丈夫
なのか?

176 :おかいものさん:2017/05/29(月) 13:30:24.97
火の無いとこに、煙は立たず。
ってことは、上手くは行ってないってことだな。

まあ、地域の噂か社内の噂か、出所次第で信憑性
が違うから。

177 :おかいものさん:2017/05/29(月) 21:51:09.50
火の有無に関係なく、この会社は煙だらけ。

178 :おかいものさん:2017/05/29(月) 22:44:32.18
これから閉店ラッシュで人が溢れてその人員を有効活用してくれるのかな?
有効活用出来ないならば早く早期退職を実施すべき。

179 :おかいものさん:2017/05/30(火) 00:19:48.27
5年後、3年後 みなさんはどうなっているのであろうか?
今はお気楽に

180 :おかいものさん:2017/05/30(火) 03:01:12.35
>>178
無能なんて割増払うなら退職に追い込んだ方が安上がり

181 :おかいものさん:2017/05/30(火) 08:36:52.94
【芸能】小倉優子「離婚バブル」でテレビ出演が激増のワケ
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1496055827/

最近になって、小倉に好感を持つ視聴者が多くなったといいます。
不倫やシングルマザーとしての心情を、真剣かつ赤裸々にテレビで語る姿を見て
激励したくなるのかもしれません。

182 :おかいものさん:2017/05/30(火) 09:48:18.74
さいたま市岩槻区を語ろう part11 [無断転載禁止]©2ch.net
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/kanto/1484617652/
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