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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 01:25:30.36 0
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★18 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1476450912/

2 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 01:28:13.86 0
シャバ僧のパワハラうざい。
女にはデレデレ、俺にはあたりがきつい。
単にお前がこの会社に早くいただけ、それだけの事。
普通の人より俺にはすべて時間がかかることをさせて
お気に入りの女にはすべて簡易なことしかさせない
おまえもう死ねよ、生きている価値ないわ。

3 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 01:29:30.01 0
そのうちあいつには報いがくるだろう
覚悟をしておけ

4 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 01:45:53.54 0
あのホモは俺の近くにいたいから俺と話したいからといって、毎週出勤日まで合わせてくる。
また聞かれたことだけを話せというのに、グダグダネチネチ長々とうるさい。
俺はお前のような嫌がらせばかりする屑と関わりたくない。
消え失せろ。
我慢しているけど、お前間違っていることをかなり言っている。
自分の胸に手を当ててよーく考えてみよう。

5 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 01:47:30.62 0
出勤日、出勤時間前合わせてくるホモはきもい。
茶髪と白髪のロン毛はきもい。
俺はゲイではない。
お前と関わりたくない。

6 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 02:16:50.97 0
ゲラゲラw

7 :ストーカーじゅーミンがうるさい 騒音いやがらせ:2016/11/07(月) 02:39:56.71 0
しんや ストーカー相手の家前だけで 声露出狂

ぽつり はっきり きもいこえ おそらくめすごきぶり  2じすぎ


(公団ほうめんから)きちがい 陰険悪質 悪びれなし 
2chもりあるもつきまとって ふつうぶって愉快犯

ストーカーキングが生きがい 既知がの卑しい人間 生活の一部

https://www.youtube.com/watch?v=qZRClO0HoIY
ふつうぶった偽装なら なんてひどいすとーかーなんだろうw
引っ越すことも自殺もできない
ただ一人
http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=66180

公団方面からくる既知外
 何年もいろいろな人間のいろいろないやがらせがしつこい


ストーカー相手の書き込み見て いやがらせを考える 実行する 

最近の実例: 駅前の保育園のからすのうた テレビも見て 嫌がらせ

8 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 07:21:16.02 0
アベノミクスブームも終わったし来春は特別ボーナスないだろうなあ
結局春ボーナスで一時金だけ出して茄子と昇給はいつも通りのベアは無しで終わった
結局物価高くなっただけじゃん?大企業の内部留保内部留保言ってるけどうち大企業でも増収減益なんだが

9 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 07:36:36.96 0
マスコミさんが景気にブレーキ掛けるのに必死だからねぇ

10 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 07:52:02.97 0
市民オンブズマンとか
公共事業の無駄を省くのに必死だが
低予算短納期を強いられ労働者が疲弊するだけなんだよなあ

民に金が回ってないから不景気なのに
金を出し渋ってどうする
家計簿と同列に騙る経済屋がホントに迷惑

11 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 12:40:49.93 0
>>1

部長消えろ

12 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 13:25:20.84 0
上司の転勤が決まって来年からクソみたいなやつが上司になる
辞めたいよおおおお

13 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 13:52:34.61 0
あー坂本死なないかなー
わざと怒らされて試されてる気がする
腫れ物扱いだからみんなに気を使われてる
だけなのに、調子乗ってアホらしい
やっぱ独身にはそれなりの理由があるんだなー
人生で初めてキレそう

14 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 14:51:03.48 0
>>13
うちの会社、そうやって追い詰めて自主退社にさせられるパターンがあるわ
キレたら業務命令違反とか難癖付けられて降格とかされる・・

15 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 16:07:22.53 0
キレたらこっちの負けだから我慢してるけど
刺し違える覚悟で、それでもキレたい
マジで何かの頭の障害だと思うわ、坂本
他の人が穏やかに言いくるめて
仕事させてんのは、ほんと尊敬する

16 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 16:50:50.28 0
>>13
まずはボイスレコーダーで録音しましょう。証拠を取り、最初は会社と話し合いをしなさい。会社が何も対策しないなら労基や弁護士に証拠を提出する。
キレる位ならこの方法がベスト。

17 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 18:41:17.33 0
このくそ寒い中、ワイシャツ姿で外をうろつくデブ

18 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 18:55:14.48 0
一人言貧乏揺すりマンが帰った
やっと集中できる

有能で一人言貧乏揺すりならまだ許せるが無能だから質が悪い
常人がさくーと10分で出来ることをブツブツガタガタドンドンやりながら30分かけてる

19 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 19:24:38.54 0
アピールするやついるよなぁ
残業頼んだら荒れ始めるやつとか
そろそろ帰るぞアピールするやつとか

20 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 20:48:36.61 0
無視されたり素っ気ない態度取られたり会社なんて行きたくない

21 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 21:57:51.25 0
本読んでも「仕事できない人にイライラしても無駄です。それはあなたに関係ありますか?関係ある部分だけ注意して、関係ないことは放っておけばいいでしょう、実害ないから」と書いてある
全くその通りと思う

職場の大半使えない人ばかり(ここまで酷い職場は社内異動でも初めて)だが、自分に害はない
なのにイライラしてしまう
幸い自分をほしいと言ってくれる人たちがいるから、早く変わることだけ考えてイライラしないようにしたい

22 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:06:51.06 0
一度も組織に務めたことがないやつが入社して、単純作業はできたそうで管理職に引き上げたらとんでもないことが起った。
新採男が女性社員と話すだけで、ヒステリックに奇声を上げて罵る。
そしてパワハラしてその男性には、やたら時間がかかるモードで仕事をさせる。
お気に入りの若いギャルには、時間がかからない「簡易」しかさせない。
クズを管理職にするととんでもないことがおきる実例だと話題になっている。

23 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:12:44.72 0
日本語で

24 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:22:59.73 0
職場がぬるま湯安月給でもうダメだ
このままだと腐る。もう半分腐ってる

25 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:42:09.35 0
>>21
気持ちすごくわかるわ。イライラしてもしょうがないのがわかっていても現場にいたら抑えるのは難しいよな。適応障害になってしまうからその場から離れて外の空気吸うようにしてるわ。

26 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:52:38.68 0
それはあなたに関係ありますかって
同じ部署チームなら関係あるだろ
無能の仕事が遅い分、結局自分に回ってくる。あるいは無能がミスって仕事を増やす

無関係なのは雑談うるせーなあのデブババアみたいな表面的なことしか解らん

27 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 22:55:34.63 0
はぁ辞めてーな

28 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 23:29:35.11 0
クズ上金権鬱
死ね

29 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/07(月) 23:49:27.86 0
質問あるならある程度考えまとめてから言えよ
あーでもないこーでもないとうだうだ言った挙句俺に全部考えさせようとすんな
相手が新入社員ならわかるけど年上のおっさんに質問の仕方から教えなきゃいかんの

30 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 00:38:49.91 0
>>21
連操組んでる相手だから超関係あるんだが…

31 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 02:46:10.57 0
上司がすんげー腹黒
腹黒さがなきゃ出世できないのは当たり前だが、ここまで圧倒的に腹黒い人に何か言われると
裏の裏の裏…まで考えてしまって逆に辛いわ

32 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 03:17:48.10 0
職場で孤立していて
プライベートが充実してる奴を見たことない

33 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 06:16:53.18 0
職場に若いやつ全くいない
まぁ上は親からの天下りばかりやしな

室長:70歳(天下り)
副室長:66歳(天下り)
部長:60歳(天下り)
次長:57歳(天下り)
課長:54歳
係長:40歳
俺:27歳

こんなにジジイばっかやと若手が嫌気さして辞めていくんやろな
第一30代が少ない。俺も入社5年目やが同期は10人中4人辞めたわ

34 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 07:14:51.75 0
転属先のゆるゆる仕事で
新しい上司の「ここの仕事も大変なんだ」アピールがうざい

客先だから、お客に急に頼まれるのが辛いとか訳がわからん
仕事内容もexcel弄くってるだけじゃないか

35 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 07:27:10.04 0
うちにはミーティングという名の座談会がある。
大手ではまず考えられないんだが議題を決めず何の結論も出ない、
ただただベテランがずーーーーっと講釈垂れまくるだけ。
しかも同じことを繰り返し繰り返し喋るだけ。一回全部言い切ったと思ったら
また振出しに戻り最後まで喋る。こういうのが5回くらい続き、無駄に時間が過ぎる。
もう本当に時間の無駄なんでやめてほしい。やったとしてももっと簡潔にやってくれ。

36 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 08:08:36.63 0
会議で無駄な時間使うくせに
喫煙所で大事なこと決めてくるの本当に嫌
情報セキュリティはどこいった

37 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 14:49:40.17 0
スモークを張っているから大丈夫さ

38 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 16:58:43.71 0
誰がうまいこといえと

39 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 16:59:24.95 0
大沼死ね

40 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 19:54:25.46 0
新入社員マジで自分のことしか考えてない
6時からいままで飲みやって新入社員幹事なんだが、15〜20杯ぐらいのんでて飲み物注文しますかって反応したのたった5回かそこらよ
普通先輩のグラスって常に気にかけてるよな?飯食ってる場合かてめえ
能力ないくせに自己中なやつって本当腹立つわ

41 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 20:00:12.17 0
のみにけーしょん
怖や怖や

42 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 21:03:19.40 0
新人は失敗して当たり前…と、新人の失敗には寛容にしてしてきたが
あまりに低レベルな失敗を連発されて、もうコイツ頭に障害があるとしか思えなくなってきた
こんなんでも次回契約更新ありとかどういう事だよ、マジでいらねぇ消えてくれ

43 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 21:04:48.40 0
>>40
いい年したおっさんが店で酒の注文も出来ねーのかよw

44 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 21:26:42.43 0
>>40
なんかそれだけで社風がわかるわ。
自分の酒くらい自分で注げ。
俺は40過ぎの管理職だけど
部下にお酌なんかさせねーよ面倒くせえ。

45 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 22:48:43.80 0
今年の初めにうちの部署に異動してきた主任。

びっくりするほど主任としての仕事を覚えようとしない。基本的に、部署で起こった面倒ごとは俺に丸投げして逃げる。

その日の業務が予定より延びに延びて、こっちがいっぱいいっぱいになってても「大丈夫か〜?」と一言かけるも手伝おうとする気配は一切無し。楽な仕事に逃げて一番乗りで帰社。

業務後にミーティングがあっても一切参加せず帰社。

他部署で派手な事故が起きて、作業員が全員集まっての、現場での注意喚起が行われてる中で1人だけヘラヘラ爆笑。

駄目だコイツと思いながら、馬鹿主任に見切りを付け、こいつはただの一作業員だと考えながら、出来る範囲で自分なりに主任の分の仕事まで今までこなしてきた。

今朝突然、心無い人達から、

「主任をあんなダメ人間にしたのはお前だ!お前のせいだ!」
「お前はもっと主任を立てるべきだ!」
「大事な事は主任に報告相談しろ!主任を巻き込んで仕事しろ!」

と言われて放心状態になった。


この心無い人達も普段は、業務内の改善提案やら事故報告やらの面倒ごとは主任すっ飛ばして俺に振って来るくせに‥‥。

先ずそれを無くしてくれ、直接主任に言ってくれと訴えても、それはしない、今まで通りお前に言う、の一点張り。

そんな馬鹿主任は、会社で一丸となって残業時間を減らそうとしてる中、生活が苦しいからと言い、シコシコと生活残業に励もうとしています(阻止して帰らせてるけど)。本当に忙しい時はしんどいしんどいと言って一番乗りで帰ってたのに。

正直明日からどう仕事していいか分からない。

46 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/08(火) 22:50:42.94 0
俺なら速攻で辞めるわそんなクソ会社

47 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 00:00:54.99 0
能力無いくせにタバコと飲酒だけは立派なおっさんに腹立つわ

48 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 00:27:21.95 0
>>40
接待とは違うやろ!
馬鹿かおめえ!先輩程度で上場企業の役員気取りか!レベルが違うんだよ!勘違いするなデブ野郎!

49 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 01:05:57.17 0
>>45
まさか頭文字Sの業界最大手じゃあるまいな

50 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 03:43:38.11 0
スーパーで働いてるけど
従業員の多くからは嫌われてて、常連のお客さん達とは何年もずっといい関係をキープしてる

これは何故なんだろう?
俺が真のウザイ奴なら、従業員とか客とか関係無く嫌われるはずなのに

51 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 03:54:51.28 0
業務量が増えても残業させないとか頭おかしいだろ
持ち越せば翌日さらに苦しくなる、これの繰り返し、崩壊は目に見えてる
でも残業させずに無理矢理帰らせてくれるおかげで転職活動が捗るわ〜

52 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 04:08:10.90 0
最近の若い女ってすぐキレるよな
育ちの悪さかな?って思うわ

53 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 04:52:01.51 0
大手メーカーに新卒で入社して3年目だけど、常にプレッシャーと不安があるわ
どんどん仕事の量は増えていくし、上司は仕事投げたらまともに進捗フォローはしてくれない
こっちから進捗報告と相談しても具体的なアドバイスも無し
結局俺がアップアップで仕事片付けたら、残業し過ぎだなんだとウルセー
セルフマネジメント大事なのはわかってるけど、チームマネジメントしっかりやってくれる上司の下に付きたかった

54 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 06:03:37.32 0
最近の女は世間から甘やかされてるからそうなるのも仕方ない
うちにも権利ばかり主張して義務を果たさない女いるわ

55 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 07:40:50.40 0
恋愛相手・遊び相手・ご飯友など
大手↓のサイトなら必ず見つかります

ジ ェ イ
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56 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 07:41:07.06 0
m e r uぱら
アクセスメンバー検索が優秀(今現在アクセスしてる人にメールを送れる)
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裏プロフィール検索がとっても使える(相手の裏好みで検索)
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◇ア プ ロー チ方 法◇
条件を書きこんだら今度は 相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてわりとレアなカイリューをゲットしましたよ。やり方教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

57 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 08:32:36.98 0
>>53
仕事振られなくなったら楽で給料変わらんけど陰でボロッカス言われるしそれはそれで自尊心傷付くぞ
新人はどんどん仕事振られて自分はアホでもできる雑用だからな

58 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 08:44:45.71 0
設計書のないソースを読んで
影響範囲を調べて改修して
テストして本番障害出さないだけの
簡単なお仕事

要件変更を見越した実装をしておくのがベター

総合試験まで進めても
そもそも要件凍結してないので
要件変更ではありませんのだ

59 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 11:27:49.78 0
うちの上司は定年迎えるからやる気なし
今日も俺が大事な会議の出張に出て
上司は楽な会合に参加するだけ
こっちは遠出して、上司は近場
それでいて、18時まで仕事しろと言う
定時は18より前なのに。
それで上司は楽な会合から直帰
信じられん
まぁ、後、約1年の辛抱だけど、もつかな?

60 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 12:11:08.34 0
仕事できなさすぎて
ほんまに、毎日怒られてるんやが。
転職しても仕事できないゴミはゴミのまんま?

転職しても、仕事できずに怒られてる人いますか?
仕事に合う、合わないってあるんですかね。

61 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 12:34:50.41 0
係長に1年目に本当に仕事出来なかった後輩が異動先で評判いい事に
ついて愚痴ったら「まあ今頑張ってるならいいじゃないか。
1年目駄目だった奴なんてザラだろ、お前の指導の賜物って
事にしとけよw」と流され
ミスが多い癖に生意気な隣の部署の若い女について愚痴ったら
「何かの作業の合間に視姦でもして気を済ませろ、バレないように
上手くやれよw」と流され共通のクソ課長について愚痴ったら
「今度ディズニーに一緒に行かない?っていったら案外ついて
くるかもよ。俺は結婚してて誘えないからお前が誘おうなw」と
流され

と、愚痴や相談をスルーされまくってるのにその係長から愚痴られたのが
小遣い貯めてこっそりデリヘル呼んだのがバレて暫く奥さんに口を
きいてもらえてない&小遣い激減の刑との事・・・・・仕事関係ないじゃん。

こんなアホに俺は相談や愚痴をこぼしていたのかと思うと悲しくなる。

62 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 13:30:25.96 0
同じ事を何回も相談してくる部下がうざい。
放置してても解決はしないため
解決策を提案するも
「ただ愚痴りたいだけです。」
「真剣に考えないで下さいよ。」
「上司は部下の相談に乗るのが仕事ですよ。業務時間外や休日も部下の相談に付き合わないとダメ上司になりますよ。」

余りに自己中部下のため手に負えない。
週3で同じ相談してくるな。
解決策を実行すれば相談する必要も無くなるだろ。
ここまでのキチガイ部下は初めて。
今日も同じ事したら叱責の指導しかないわ。

63 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 15:29:27.27 0
>>62
モーションに気付いてやれよ

64 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 16:19:11.02 0
仕事でフォローして貰ったことは忘れ
ちょっとした出来事をいつまでもネタにして事ある毎にペラペラと言い回るカス市ね

65 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 16:48:49.57 0
ある事ない事を盛って話す奴ってどんな精神構造してるんだ。
場合によっちゃ訴訟にすら発展しうる気がするんだけど。

66 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 17:06:25.47 0
>>65
おまえの事や
○○君

67 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 19:22:55.37 0
しかも鉄板のつもりで話してるみたいなんだけど話の構成が下手くそだからなんにも面白くない
ただただ不快なだけ

68 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 19:57:52.59 0
話を盛るくらいならまだ可愛い
うちの職場には持ってもいないコネをアピールする虚言癖持ちがいる
頭が悪いし話も薄っぺらいから一部からキチガイ扱いされている

69 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 20:25:21.60 0
大沼早く死ね

70 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:06:51.16 0
ウチの上層部、新入社員を1年で即戦力にしろとか頭おかしいのか?
新入社員なんか育てるのに2年はかかるやろ。
しかもウチは7月末まで工場研修やし実質半年で育てろとか無理よ

最近は新入社員に即戦力並みの活躍を期待するバカ企業が増えてるが
マジで頭おかしい。
最近の若いやつはある意味かわいそうやわ

71 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:13:21.86 0
そういや課長も同じようなこと言ってたな
昔は新入社員を4,5年かけてゆっくり育てる余裕があったが
この不景気にそんなことしてる余裕はないからね

72 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:17:58.91 0
1年どころか、工数の頭数だけで調整するから
業務知識ないやつの教育、
スキル足りないやつのフォローで絶対遅れる

ひょっとして虐められてるのかと思ったが
どのプロジェクトも同じだった
上層部が糞

73 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:20:13.39 0
そのくせ見積もるときには
経験者ばかり問題ないこと前提で値引きするんだぜ
で、赤字になって怒られる

ムリだって最初に見積もり無視したのはそっちじゃないか

74 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:22:35.52 0
はーほんと給料少なすぎ
少ないのは良いんだが、俺より無能が俺より貰ってるのは我慢ならん
もう交渉することにした
結果出してもまるで上がらんし、仕事は増えるし
流石にモチベが限界

75 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:36:24.12 0
1人でも女性が出社してれば全く電話に出ない男性陣
朝ゴミをまとめるのに席をはずして、戻ってきたら電話鳴りっぱなし
なんで出ないの?
ちょっと見渡せば席にいないの分かるのに

76 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 21:55:21.90 0
入社1年の新人が即戦力になる筈はないよね。入社30年のベテランと同じ実力にはならない。1年で30年分の知識と経験は積めない。パワハラ老害ってバカだよね。

77 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 22:17:57.66 0
何年同じ製品やってるつもりだよ
辞めちまえ
旬は過ぎた

78 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 23:08:56.74 0
クソデブ三十路ババアやべえ
歩くだけで風が起きる
しかも歩き方が変なペンギン

79 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/09(水) 23:10:24.46 0
男女問わず、変な歩き方する人って構われたがりだよな。。

80 :郊外のゴキブリりストーカー ほんとウの被害例:2016/11/09(水) 23:12:43.83 0
23時前 ノゾキ 
 ストーカー相手がべランでにいるで 車のドアバッタん 閉め騒音 <苦情> 車らから覗ける道路に移動して停まって クラクション 

くるまで入り会社
 会社前の駐車場からノゾキ

駐車場からノゾキ
 道路向かいマンション

車らから覗ける道路に移動して停まって クラクション ならす 悪質基地外

郊外は 幼稚な残念が ちょづいて 垢の他人に異常執着 
 うざいくだらない いやがらせ で しつこく つきまとう

ゴキブリ人間は 一生基地外 いやしい 下種 死ねストーカー

きもおったのざんねんが ふつうぶって 偽善いんぎん無礼 ひょうひょうと浮かれて 威嚇で
 ストーカーは頭が腐った精神障害 年齢性別職業関係なし 

81 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 00:52:28.57 0
健康経営銘柄に選ばれただかなんだか知らんけど、
社内報で社員の健康が〜だの、コンプライアンスが〜だのなんだの載ってたけど会社のトップなんてのは現場のこと何知らないんだなと実感したわ。

82 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 06:04:14.38 0
団塊、バブルが会社の中心になってからはどこもダメだな
そらそうやわ。こいつらは戦前生まれの人らが頑張った恩恵を受けただけやから
それに団塊、バブルは後継者育成もしないで自分のことばかり
こいつらは自分が現役の間だけ会社が持てばそれで良いという考えやからな

83 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 07:39:45.84 0
自殺者でるまで変わらないのは学校も会社も家庭も同じ

84 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 08:33:37.50 0
>>79
ADHDなどかもしれん。
自分のデスクからすぐ背後にあるプリンターまですら
猛ダッシュするババアが本当に危険すぎる。

何回人にぶつかったら学習するんだか・・・。

85 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 08:35:12.59 0
今日、嫌な得意先様に会いにいく。
ほんまに、仕事できない自分が情けない。

86 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 10:11:36.74 0
>>85
俺も仕事できないから。

なんとか乗りきろうよ、な。

87 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 11:11:44.51 0
新人に仕事教える上で“最初は失敗して欲しいんだよねー”が口癖のクズ
失敗すればその分覚えるし注意も出来るって事らしいんだけど
わざわざ失敗するような過密スケジュール組んだ上で失敗を誘発させているのが糞

88 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 11:16:10.85 0
フロア内でデカい声で「死ね」とか「アイツは俺が辞めさせた」とかパワハラ発言繰り返す屑副本部長
お前の所為で自殺した人間までいるのによくも生きていられるもんだ。
多くの社員を退職追い込んでおいて「人がいなくて業務がまわらない」とかボヤいてんじゃあねーよ、ボケが。

89 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 11:47:22.34 0
>>87
新人の時なんて誰でもミスをやっているのは確かだけど
敢えてミスを起こさせようなんて何がしたいんだか分からん。

90 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 11:52:17.15 0
>>86
ありがとうございます。
16:00アポです。
頑張ってきます......

91 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 12:26:04.89 0
>>89
普通に嫌がらせでしょ。以前働いてたブラック会社で経験有。間違えた教え方や1工程説明しないとかザラ。

92 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 15:23:22.72 0
>>88
そういう奴にとってはそんな所業も武勇伝か何かと勘違い
してるんだろうな。
それでいて自分が攻撃されるとおそろしくヘタレ

93 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 15:47:24.09 0
本人は確かに能力が高いのだが仕事を抱え込みがちになる部下に
自重を進める、周囲を頼るように持っていく方法は何かないの
だろうか。

性格なのか何かあったのか知らんが自分の仕事に関して
人に頼るのを恥と思っている節があるようでそいつが抱えてる
仕事を手分けしてやろうとすると周囲には当然感謝はするものの
先輩に頼ってしまった自分は情けないなと思ってしまってる模様。

あんな生き方を続けているといずれ身体かメンタルに悪影響が出そう。

94 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 17:48:22.03 0
>>93
その旨しっかりと伝えるべきだよ
そういう抱え込む、くそ真面目なやつは、辻褄が合えばちゃんと動く
人に余裕があるなら、端から一人つけて、指示してやるよう指示すればいいんじゃね

95 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 17:50:25.21 0
ぎゃーぎゃー無理だ無理だと喚いて
周りに仕事押し付けまくってる同僚に嫌悪感

96 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 18:06:49.19 0
>>93
無能が抱え込むよりは良い
常に周りを振り回す
勿論サービス残業

97 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 18:39:42.43 0
>>94
ちゃんと動くっていうのであればそいつほどちゃんと
動いてくれる部下もなかなかいないレベルではあるんだけど。
前からいる先輩がそいつに聞く程になってるし他の先輩が
しでかしたミスの尻拭いまで率先して不満もいわずこなしてる。

そいつが部門で1番下だから人をつけて指示をしろってのも
むずかしいんだよね。来年後輩が異動か配属で来てくれればまた変わるかな。

人に頼るのは恥でも無能でもない誰でも人に頼ってるって事や程々に
って事は伝えてるんだけどその辺なかなか頑固なんだよなあ。

>>96
有能でも抱えさせすぎるのは宜しくないからね。
いくら本人が明るく振る舞ってても絶対無理は生じてる訳だし。

98 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 19:01:45.18 0
>>97
そういう奴は、頭がいいから限界を知れば自重するよ
いっぺんオーバーフローするくらいに仕事を入れてやれ
締め切りもキツキツにして

そして経験してしまうと頭がいいから二度とやらない か オーバーフローしないように改善する

それをパワハラと言われないように上と話はあわせとかないとダメだけどさ

99 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 19:28:33.38 0
給料安いのに
新人にどこまで求めてくるんや…
明らかに仕事の内容と給料が見合ってないわ

100 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 19:31:48.56 0
単価安いからコキ使うとそれだけ儲かるんやで。……会社が
声優とかで新人ばっかり使われるのと同じ理屈

101 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 19:34:18.03 0
そして技術習熟による生産性向上があまり期待できない仕事ってことでもある
つまり使い捨て可能

102 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 20:47:57.68 0
いつまでも上の世代を頼る
定年退職者を再雇用しまくってる
この人たちが居なくなったらどうなってしまうのか

103 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 21:08:09.23 0
バブル婆死んで

104 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 21:09:56.14 0
大沼早く死ね

105 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 23:16:28.72 0
>>97
多分近いうちに辞めるぞ

106 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/10(木) 23:39:32.95 0
そのうちパワハラのあいつはクビが飛ぶ

107 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:09:53.51 0
会議とかで、長く喋れねー

108 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:25:55.38 0
あのクズ、新人男がミスをすると怒鳴って、そのあと同僚のところに行って小声でクスクス笑う。
飛び出せ青春に出てくる、生徒には上から目線で偉そうにして教頭にはゴマをする腹黒い嫌われ者タイプそのままだ。
あいつくずとしか思えない。

109 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:26:38.72 0
新人女がミスをしても怒らないでニコニコ対応、おまえクズだよごみとしか思えない。

110 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:28:28.22 0
柳生博が演じていた塚島先生

111 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:48:12.48 0
飛び出せ青春で柳生博が演じていた悪者塚島先生
村野武範が演じる主人公河野先生に対して
「河野君、なんで君はこんな簡単なこと間違えるの!」
「また間違えている!」
大声で大げさに怒鳴りつけた後、穂積隆信演じる江川教頭のところに行って
「あの野郎また間違えましたよ、クスクス」
あのクズ、性格悪すぎ。

112 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 00:58:20.09 0
40過ぎて女子アピールしてくる社長愛人の課長
俺の頼んだ仕事はギリギリやらねぇくせに
お前が頼んできたことはすぐやれとかバカなのか?
愛人手当て月10万とか馬鹿すぎる

113 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 06:05:28.43 0
親会社からの天下りがマジでウザい。
面倒な仕事は全て部下に丸投げ。
そして自分がすべて正しいと思い込んでるしミスしても絶対に認めない

そして仕事はできないのにプライドだけは人一倍高いから扱いにくい

114 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 08:16:58.96 0
自分のノウハウと実績だけ会社に盗られて仕事が軌道にのり用がなくなったら自主退職にもっていかれたときが半端ではないくらい悔しかった。

トカゲの尻尾‥

まさにこの事だなぁと思った

115 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 09:31:35.15 0
自分の部署は過去の実績からいっても絶対達成できないけど
やってる事が違う他部署は達成してる目標「額」を来年の目標にされそうで困ってる
会社辞めてぇな

116 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 10:06:37.97 O
沖縄があんな風になったのは創価のせいだけど↓やはり暗殺?
<新見市>石垣市長が意識不明 自宅近くの山林で発見
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161109-00000013-mai-soci

「翁長知事は中国には何も言わない」と批判してた石垣市長・・・・

117 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 10:29:52.39 0
引き継ぎ作業があまりにもお粗末なので「口頭だと間違え等言った言わないがあるので書面できちんとして下さい」って頼んだら「どこにそんな時間あんだよ!」と怒鳴り始めた

転職したくてここ辞めるのもお前
仕事辞めるタイミング決めたのもお前
責任者なの辞めていくのもお前

時間がない?2カ月前からずっと言ってる
やらなかったのはお前だ

これがあなたがずっといい続けていた“仕事への責任感”の集大成ですかご立派ですね

118 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 11:52:22.85 0
久しぶりにブチ切れた
アホ新人が課長から仕事任されたのに、フォームのデータ持ってないとかで忙しい俺の仕事増やしてきた
もう面倒だから俺が全部作ると言ったら、じゃあ終わったら完成品どんなものかデータ見てもいいかとかほざいてきた

お前は俺の上司か何かか?あ?
舐めくさってんじゃねえよ無能

119 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:05:43.14 0
それキレる要素どこかある?

120 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:15:25.78 0
かわいそうにな…新人君

121 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:17:16.77 0
>>119
いやいや、15年上の先輩に向かって”俺が見るから提出しろ”って言ってきてんだぞ?
尊敬の欠片も感じられない。常識もわからない恥知らず
常日頃から叱ってあげてるのに一向に改善しようとしないし
正直もうこいつの教育担当やめたいよホント

122 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:19:05.30 0
後輩育成も仕事だろうに

123 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:30:16.54 0
人にもの頼むだけ頼んで自分は一向に返そうとしないガキには教える気にならないなあ
最近は舐めた新人は多いよ。マジで
結局自分がやったほうが正確だし速いんだよなあ

124 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:38:44.75 0
形式がわからないからどんな仕様なのか見せて欲しい→うるせえ!俺がやる

形式がわからないから次また同じ仕事を任された時のために仕様を見たいのでデータを見せて欲しい→お前は俺の上司かよ!

さて基地害はどちらでしょうか

125 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 12:51:11.04 0
すごく恣意的にまとめてくれたね
俺が言ってるのは社会人としての心構えとか誠意の話であって
”社会人として”ちゃんとやってくれるなら俺だってそれなりの対応は返すよ

126 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 13:49:55.21 0
>>117
俺が退職者なら引き継ぎせず辞めるわw

127 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 13:50:33.31 0
>>125
ちゃんとが、各論でみんな違ってるからややこしいんだよねー

128 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 13:51:47.40 0
>>123
そら新人にギブするものを求めるのがおかしいよ。新人教育として君はその分含め金もらってんのにw笑われるよ

129 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 14:21:37.72 0
>>123
新人を教育して仕事の成果を出させるのが上司の役目だけどな
個人に返すのではなく会社に利益を返さないとな
お前が新人の人件費を全て払ってるなら別だけど
馬鹿は上司になるべきではない

130 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 15:30:27.43 0
無能の新人→通ってきた道
老害→向かう道

131 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 15:35:22.00 0
>>114
一個人のノウハウと実績くらいで仕事が軌道に乗るなんてたいした会社じゃないから
辞めて正解だよトカゲの尻尾でもなんでもない
ていうか使い方がおかしい

132 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 18:26:00.44 0
小さい会社なんだけど、上司が順序立てにこだわる。
係員→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長→取締役の順でチェックして捺印して次に回すように言う。
俺も上司も前職は大企業でリーマンやってきたから上司の気持ちはわかる。
だが大企業のタテをそのまま持ち込む上司は、俺にだけ言ってあとは周知しろという。
それでやっているんだけど、俺の下には役職下、入社下だけど年齢だけかなりいっているシルバーさんがいる。
このやり方を進めるとぶちぎれる。
上司はやれという。年上部下はぶちぎれる。
ストレスが半端ない。

133 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 18:56:13.66 0
決断が遅いのは会社として社会人としてあってはならない

134 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 19:36:34.93 0
忘年会のお知らせ来た
小さい会社だから出席しないと目立つけど超行きたくない…
なんで勤務時間以外まで拘束されなきゃいけないんだ。

135 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 20:00:48.28 0
>>134
予定入ってますで断れ。

136 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 20:12:19.98 0
>>132だけど年上部下は、俺に対して年下のくせに見せろって確認するっとけしからんと息巻く。
だけどさ、俺だってこの方法を取り入れた年下で入社後上司に文句言わずやっているんだからやってくれと言いたいわ。
皆の前で上司の発案でと言っているんだから切れるなら俺の上司に切れてくれ。

137 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 20:39:43.98 0
>>135
いったよ
でも、彼女もいないしいつも予定のない君が・・・
ってあっさりばれたよ。
つらい。

138 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 20:48:57.31 0
>>137
そのバレ方つらい

139 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 21:19:31.02 0
>>137
友人と遊びに行く約束してますで貫けば良かったのに。
それよりも「いつも予定のない君が」ってストーカーかよ。
仕事終わったら家までつけてきて確認してるのか?
気持ち悪い会社だね。

140 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 21:38:06.22 0
>>139
なんかおまえきもい

141 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 21:42:17.62 0
日々の行動パターンから拡大解釈して話すというのは冗談の手段として良くある
139はそれが出来ない様子
これ典型的なアスペ保有者の症状だよなぁ

142 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 22:02:31.40 0
安価も打てないカスがアスペを語る

143 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 22:17:29.06 0
バブルジジイ
冗談=笑いがとれるとは限らない
つまらん芸は止めなさい

144 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 22:43:05.16 0
技術が傲慢でうざい
あいつら自分らだけで会社が成り立ってると勘違いしとる

145 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/11(金) 23:27:17.42 0
大沼死ね

146 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 00:40:34.89 0
人の倍近い給料もらっといて、管理職の仕事もろくに出来ないしヒラ社員と同じ仕事やらせても全然出来ないおっさん何なの
仕事出来ないなら自分が出来る範囲見極めろっていってもプライドだけはクソ高くて一人で抱え込んだ挙句結局周り巻き込んでりゃ世話ねぇよ
それで被害者ヅラして泣き入れてくるんだからやってられん
お前が出来もしない仕事こねくり回してる間にこっちはその倍の量仕上げてるんだよ

147 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 00:49:52.07 0
糞タコがうざい。
細かいことネチネチいう。俺が苦笑いをすると笑うところでないだろと言い、神妙な顔にさせる。
それでいて若い20代の子が同じ立場の時に、苦笑いをして「すみませーん」と、こいつも鼻の下を長くしてデレデレしてそれ以上何も言わない。
タコお前死ねよ、お前は生きている価値がない。

148 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 01:31:43.59 0
クソデブババアきえてくれ

149 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 01:42:06.61 0
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150 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 01:42:25.92 0
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条件を書きこんだら今度は 相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

151 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 06:48:02.56 0
年間労働時間が2000時間を大きく下回るような
ぬるい部署の連中がよくそんな文句ブーブー言えるなぁ

152 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 07:10:41.50 0
無能は時間稼ぎしか取り柄がない。無能の長時間労働自慢うざいわ。

153 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 07:20:07.75 0
おいデブ!
膝痛いアピールうるせーよ!
100キロ越えてりゃ膝痛めるやろ!

154 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 07:20:36.36 0
出た出たぬるい仕事しかしてない奴

155 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 07:52:58.24 0
時間しか誇るものがないアホ発見

156 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 07:55:30.31 0
定時帰り出来ないのは仕事が出来ないからだって
マジで思ってる奴いるからなぁ
世間知らずで驚くよ

157 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 08:44:25.08 0
もうやだ疲れた全員消えろ

158 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:02:29.74 0
>>156
定時で帰れよヘタレ

159 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:18:03.61 0
技術屋は一人よがりで思い込みが激しくプライドが高いから扱いにくい
そしてそいつらが開発するものも技術屋の自己満足で売れないと営業のせいにするからなぁ

160 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:18:54.20 0
ウチは営業と技術の責任の擦り付け合いは酷い

161 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:26:57.43 0
会社の同期がド天然
仕事はふつうだと信じたいけどたぶん遅い
最初はあまりにも仕事ができなさすぎて、先輩も気を使ってた
今はわからないけど。
能力給は同じぐらい

そこまではいいんだけど、本当に天然だしちょっとズレてる気がする
話すときの文法がぐちゃぐちゃ

「休みにゴロゴロするの半年ぶり」が「半年ぶりの休みでゴロゴロする」になる
会社はweb系の仕事で仕事の勉強としてセミナー行くとかいってて、会社ですでにやってることと、
先輩に聞けば15分で終わる内容のセミナーに1万払ってた。
他にもコースで申し込んでて10万円。
お金の使い方は人それぞれだけど…
セミナーで使った用紙を見せてくれたけど先輩もこれみて驚いてた

162 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:33:27.19 0
うちの会社、OA機器商社だけど、談合しないといけていけない。

163 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 10:39:48.46 0
事務機器は未だに飛び込みやってるからな
このご時世、法人営業でこんなことやってるのはこの業界くらい

164 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 11:46:34.47 0
請負で常駐してる奴が無能でたまらない、交代も役割変更もさせられない
零細企業ならまだしも、一次請けのそこそこの会社なのに・・

165 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 12:25:17.61 O
>>156
定時、または定時に近い時間で帰ってる奴はそう思ってる。
実際は明らかに業務量少ないんだけど。

役割分担あるけど明確に線引きされてない部分(サブ担当に振ったり、
相談と称して最終的に仕事投げたり)で逃げまくってるわ。
それで経験値に差がつきまくって今度は分担できる業務が限られて
ますます業務量に差がでる。
そいつらのズルイ部分を指摘してやりだいが簡単な注意でふて腐れるからなぁ。

166 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 12:42:20.32 0
でもそれで業務量を意図的にコントロールしてるとしたらある意味偉いよな
どうせ1こなすも10こなすも給料大して変わらん訳だし

167 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 12:45:45.83 0
まあ、数年すれば進捗を正直に報告するのはアホだなと理解する

168 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 13:22:59.72 0
>>165
経験値に差が出るってわかってるじゃんw
なに文句たれてるの

169 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 14:02:19.07 0
>>168
つまり、>>156は経験値、つまり能力が低いってことだろ
2年仕事していて能力が低い場合って救いようのない馬鹿だよな

170 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 14:23:00.53 0
「残業削減会議」を19時からするとか説得力なさすぎだろwww

171 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 14:24:43.51 0
皮肉か
常に右肩上がりを目指す以上はどのみち無理なんだよね

172 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 15:03:41.17 0
>>170
その残業会議で、全社的に減らせるならなんら問題ないだろ

173 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 15:23:20.37 0
株主に説明して、
成長基準を全社員が残業なしで
働いた状態にしないと無理だよ

174 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 16:19:30.03 0
過労で2週間入院後退院してから1か月半休みなし
3食食べてるのに1か月半で体重が67キロから58キロまで減った

頭が常に痛い

死にたい

175 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 16:32:22.88 0
死んで状況が改善することを証明した奴はこの世に1人もいないんだぞ
なのに死んでどうする

会社を変わるっていうのが一般的な対策だ

176 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 16:52:44.60 0
>>174
転職した方がいいと思う。

177 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 17:18:49.35 0
休め休め。
36協定あっても最低月4日は休みがいる。
月残業90時間超もアウトだ。

あと局にメールしとけ。
匿名でいいから。
気持ちだけでも楽になる。

178 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 18:13:54.06 0
>>174
そのまま続けてたら死ぬぞ
死んでも会社はめんどくせえくらいにか思わんのだから、尽くす価値なんてない
今すぐ辞めるべき

179 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 18:30:06.90 0
自分の身を守れるのは自分だけだからな

180 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 18:49:03.50 0
日本には421万社の会社があるみたいだ。その内大手の比率は0.3%。後は中小零細。本当に悪質な会社なら辞めればいい。所詮は421万分の1だ。

181 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 19:59:21.11 0
>>174
仕事にもよるけど、過労で倒れているくらいだから
状況的にまずいのは間違いない
まずは自分の身を守ることを第一に考えないと
締め切りまでのデスマーチとかなら、そこまで頑張ればどうにかなるけど
そうじゃないんだったら、休まないと

>>170みたいなのを見て笑えるくらいの所まで自身を回復させよう

182 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 20:17:08.34 0
高卒柔道家が社会人県大会に優勝し続けどんどん出世してるんだが
俺も勉強するより真面目に柔道続けてたほうが出世してたかもと思うと報われねえ

183 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 20:45:40.42 0
>>182
出世を目的にしていたら、いろいろつらいぞ
ポスト自体が減る世の中で

出世にこだわる奴ほど、精神を病む
会社の規模やホワイトブラック、内容に関係なく

184 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 21:15:22.36 0
>>183
こだわらないと退職勧奨

185 :174:2016/11/12(土) 22:20:00.32 0
>>175>>181
締切までのが何度もこれからも繰り返される感じ
今は1回目これから休みほぼなしで3月末までは続く
たぶんまともに休めるのは年末年始の数日

去年も3か月休みなしとかやばかったけど今年のほうがえぐい
20代が全員今年辞めて俺しか生き残ってない

辞めたいけど転職がうまくいかなかったらと考えると怖い
今まだ2年目なんだが辞めても転職なんとかなるだろうか?

辞めてからじゃないと転職活動到底できないから、もし辞めて次の職決まらなかったと思うと不安で…

186 :きもおったゆとり痴女店員がすとーきんぐで性癖晒す うぇ〜ぶさきも:2016/11/12(土) 22:25:40.74 0
すとーかーは 精神異常の 中毒患者 死ね

卑しい残念がふつうぶって いかく、ぎぜん、ひょうひょうとゆかいはん・・

内心一心不乱 に つきまとう 
なぜなら きもい迷惑で 相手にされないから いがらせをやめない

 『嫌がらせでストーカー相手を 不快にさせて上に立っているんだ僕は私は・・・♪』

きちがいは頭が腐ってる ストーカー死ね

レイ 
♪けーさつ が 犯行を 未然に防ぐために 殺人犯を捕まえようとしています  (実際は事件後の死体処理のみが主ですが 郊外のひまけーカンは個人情報悪用しまくり 銀行と郵便も同じ どこも卑しいニンゲンだらけ)

♪さつじんはんはけーさつにびびりまくって けーさつのひょうごをなぞって 気になってしょうがない赤の他人の一般人に異常執着でいやがらせをしまくります

♪これが 集団ストーカー : 反日デンパ(芸能人、さっか、いやがらせしながらもてれびにてでるずうずうしいいやしいやから)と一般人の卑しい幼稚で陰険なざんねん

きもおった残念DQNの痴漢 くるまばいく が 威嚇音出してストーカー相手周辺を徘徊

187 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 22:28:56.78 0
昨日の22時くらいに上司から明日まで終わらせてって言われた仕事を昨日から今日の朝まで寝ないでやって家帰って寝てたら
7時くらいに上司から電話きて、いつもなら休日10時からの仕事なのに9時に会社きてと言われて、まだ仕事終わらない
睡眠不足のせいか少し胸が痛い

188 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 22:30:48.09 0
福岡の大穴を埋める仕事かなにか?

189 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 22:32:20.77 0
電通か

190 :182:2016/11/12(土) 22:39:08.01 0
>>183
まあそうなんだろうがね
入社同期であっちは高卒で年下だし俺のほうが級二つ上からスタートだったのに
いつの間にかあっちは社報にも乗る英雄、俺はバイトババア軍団にへこへこする雑魚主任
約7年で軽く越されちまってな

191 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:18:56.76 0
>>184
だから心病むんだろ。
能力がないといわれるのにビビリ、負けることを認められずに。
障害中2年病を患いながら戦っていくのも大変だな。


大人になると楽だぞ。
仕事だけしてりゃあいいんだから。
出世なんて関係ない。

192 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:21:13.19 0
>>185
マジレスすると転職なんて90%上手くいかない。
みんな現状を否定したいから転職するわけだよ。

ちなみに転職に失敗したとおもう人は皆無なんだぜ。
理由はなぜかっていうと、失敗したことを認めると今までが全部ご破算になるから。

大卒の転職なんて、90%の人は給与すら下がる。
それでも転職したほうがいい場合ってのは、たくさんある。

193 :182:2016/11/12(土) 23:26:04.09 0
うち出世せんでもクビにはならんけどずっと同じ級だと給料が頭打ちになるから
上場企業で平均年収700万以上なのによくいる高卒の定年間近主任なんか手取りで25万らしいからな
三十路前の俺と5、6万くらいしか変わらん

194 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:30:06.55 0
>>192
俺転職失敗したと思ってるけど…ここまで辛いのは初めてだ

195 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:37:55.91 0
給料は下がったが休み増えたし人間関係も今の会社のほうがましだから精神的にはまだ安定してる
相変わらずクソうざい人間はいるものの

196 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:40:30.52 0
転職するときに
条件Aかつ条件Bかつ条件Cを満たすことって条件つけすぎるからなあ

197 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:49:07.04 0
転職のときの条件なんていくら厳選して吟味しても無駄
入ってみたら話が違うなんてことは当たり前
勤務地勤務時間人間関係
入ってみないとわからないことだらけ
だから私は年収と勤務時間だけを条件にしてあとは飲むつもりだったけど
入ってみたら勤務時間すら違う
仕事内容も思ってたのと違うし大失敗だった
もうアラフォーだし安易に転職できないからほんとに病気になりそう

198 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:53:13.81 0
最低限譲れないひとつを決めて
それ以外は割り切る

199 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:53:36.17 0
凡人は一番最初に入る会社を吟味した方がいい

無能なんやから企業にぶら下がるわけやし

200 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/12(土) 23:56:29.53 0
>>199
そのための学歴だろ。
そんなの中学の時点で八割方の人間は気づいてる。

201 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 00:02:21.87 0
せやろか

202 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 06:58:59.33 0
>>200
やればできると、大人になるまでみんなおもてるよ

203 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 07:25:08.76 0
30で契約社員だけど、あるサイトで契約社員はメリットが多い!!とかかいてあったけどバカバカしいくらい世間知らずの書いた記事だなWwWw

自分含め世の中の契約社員は賞与無し、休み無しあるいは不定期、退職金無し(そもそも制度無し)ほとんどこれだと思うが‥?

メリットなんて何もないわ。

204 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 08:39:03.20 0
ここ数年続いた好景気のタイミングで契約社員にとどまり続けているほうが悪い
景気が悪いときならいざ知らず

205 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 08:47:28.83 0
来年仕事無さそうで不安だわ
減給とか出向とかされそう…

206 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 09:31:18.75 0
仕事中にSNSやってる奴が仕事忙しい大変アピール
死ね雑魚

207 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 10:34:55.50 0
>>203
辞めることのリスクが少ないから、違う一歩を踏み出しやすい。
クソ会社だったときのダメージが少ない

208 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 10:48:57.15 0
仕事をスムーズに進めるためにも社員同士のコミュニケーションは大事だと思うから自分は表情や声のトーンは気をつけて喋ってるんだけど
1歳年下の社員が愛想なさすぎてもう少し頑張ってほしい
こっちが質問した時に無表情で小さい声で「〜〜ですけど。」って言い方されるとすごく気分悪い
そう思うのはおかしいことか?

209 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:06:45.17 0
イライラする
なんでそんなに愛想がないんだ
人見知りなのは分かるけど自分も激しい人見知りだぞ
でも人見知りなりに社会人として努力してんだよ
お客さん来た時は相手が話やすいように柔らかい表情で話しかけるんだよ
入口に一番近いところにいるのにお客さんが来ても無表情で近づいていくだけ
せめて「今日はどうされましたか」とか言えよ
仕事仲間が来てもパソコンから目を話さず不機嫌そうにボソッと「こんちは」って言うだけ

210 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:07:32.02 0
それ上司にされるわ
業務上で分からないこと聞いただけなのになぜあんなに不満そうに答えるのか

211 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:11:06.37 0
おどおどしてても一生懸命伝えようとする人の方がずっとマシだわ

212 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:15:44.45 0
愛想よくしろ!と言われて
笑顔の練習したり表情トレーニングしたりしたけれど、
結局、「何ヘラヘラしてんだ!」「なんで半笑いしてんの?」と周囲は不快そうだった。
自分に笑顔は似合わないからプログラマーという職業を選んだし、
いくら頑張っても障害者が健常者にはなれないように、人間には向き不向きがある。
単に、俺が何をやってもケチつけたくなるタイプの人間だってのもあるけど。子供の頃からそうだったから。
せめて周囲には、注意されたことに対して不満を持ってないように振舞っていきたい。

213 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:27:26.87 0
>>212
「愛想よくする」=「常に笑う」ではないからな
・目をいつもの1.2倍大きくあける
・口元をきゅっと引き締めて口角がさがらないようにする。
・人の話をきくときは相づちをうつ
笑わなくとも愛想よくする術はある
がんばれ

214 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 11:46:14.43 0
業務上の会話でも、こっちも向かず返事もしないクソが2匹も居るな
マジなんでクビにしないのか意味不明

215 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:13:04.04 0
大企業からの天下りはマジでウザい
・常に自分が正しいと思い込むし自分のミスも認めない。
・一応大企業で勤務してたから仕事できないのにプライドだけは人一倍高い
・面倒な仕事は全て部下に丸投げし、自分は仕事してるふりを演じる
・しょっちゅう部下に大企業時代の自慢をする(大した実績じゃない)
・責任の擦り付け合いが酷い

やっぱり人間大企業に長く勤めると傲慢になるね

216 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:14:11.10 0
>>2-8
事務的に処理するってのも仕事スムーズに進めるために大事な手段だよ
その年下社員の考えは知らないが、そういう仕事の進め方があっても間違いじゃない

二者択一論で言えば、208さんのやり方のほうが非事務的だから、否定されていいくらいだし

217 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:14:37.49 0
>>208
事務的に処理するってのも仕事スムーズに進めるために大事な手段だよ
その年下社員の考えは知らないが、そういう仕事の進め方があっても間違いじゃない

二者択一論で言えば、208さんのやり方のほうが非事務的だから、否定されていいくらいだし

アンカーみすったすまない

218 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:25:05.95 0
笑顔は自然に出るのが一番

ブラック企業で笑顔なのはパワハラ大好きの仕事は部下に丸投げで適当な人間

ブラック企業はブラック従業員が楽しく働いている

働いている職場で笑顔の意味合いは変わる

部下に愛想よくしろ、笑顔が無いと命令する奴に限ってパワハラ、嫌がらせ大好き上司

元気ないけどどうした
体調悪いの
と、聞いてくる今の職場の上司とは大違い

あくまで転職4回した俺の経験上です

219 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:26:21.42 0
ウチの次長も何かと「○○(大手企業)やったら〜」と前の職場と比べたがる
そんなに前の職場が好きなら帰れよ
あっ、そうか。お前は前の職場で使えない無能やからウチの会社にいるんかwww

220 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:29:39.12 0
ただ大概の場合、外からの意見のほうが客観的で正しい
それを素直に受け入れるのは心情的に難しいだけで

221 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 12:29:40.29 0
地域事情や社会情勢も経営形態も職場規定も全然違うのに
前ではこうだったからこうやれと無理難題押し付けてくる縁故老害なんとかしてほしい

222 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:04:03.31 0
>>188
>>189
すみませんどことは言えませんが災害復旧のためのインフラ設計です
会社は大儲けですがそれの恩恵を受けるのは天下りしてきた役員共と一部の上司だけです
7年この業界ではたらくと独立して1人でやってけるくらいの資格を受けることができるのではやく月日が経ってほしいです

223 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:07:51.30 0
マジで再雇用とかやめろや
団塊の嘱託なんか1日中コーヒー飲みながら新聞読んだりネットサーフィン、
居眠りばかりして全く仕事をしてない。
そして課長が簡単な入力作業を頼むと嫌そうな顔をして引き受ける

さらに「俺はもう辞めてもええんやけどな。でも家いても暇やし
ボケ防止にもなるから会社来てるわ」と言ってて周囲の士気を下げる

マジでこんな老害雇うんやったら将来性のある若いやつ一人雇えや

224 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:13:59.99 0
>>223
それめっちゃ分かります
うちの場合は自社の部長達の再雇用+再雇用という名の国の仕事をしていた定年すぎの人を役員にしたりしています

書類にハンコをもらいに役員部屋にいったとき野球観戦しながらお菓子たべてるのを目撃したり、将棋や囲碁などをしてるところを目撃しているので会社への気持ちがどんどん薄れています

225 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:19:52.58 0
再雇用がないと会社回らんとか
さぼってたツケだよ

226 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:26:36.81 0
零細会社で働いてた時、取引先の大手企業のお偉いさんを”相談役”に採用して、
大手からの無茶な納期とかについて異議を唱えてもらったりしていたなあ・・。
ただ、それ以外はヒマな役だから、社内でのんびりしていたみたいだけれど。
他にも、社長が”可哀そうだから”と仕事も無いのに契約を更新し続けていた、馬鹿な派遣社員たちとか、
出勤するとずっと社長の雑談相手になっているアルバイトの子とか。
・・会社の景気がいいわけじゃないのに、無駄な人件費多すぎだと思った。

227 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:27:58.91 0
いや企業は本人が希望して出勤率が良いと定年後も再雇用せんとアカン
法律があるから仕方なくしてるだけやろ

228 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:38:17.78 0
>>217
なるほど
でもこっちも忙しい相手も忙しいそんな中で話しかけるタイミングを見つけて、自分は先輩だからトゲのない言葉を選んで話しかけてるのに冷たい反応されると気分悪くなるんだよな…
「こっちは気を遣ってんだからお前も気を遣った返答をしろ」って思ってしまうのがいけないんだろうな

ただ窓口に来たお客さんにくらいは愛想よくしてほしいわ

229 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:41:58.63 0
>>226
大手からの無茶な納期に異議を唱えて
まあそれが通っているという事だろうから
その人は給料分は役に立っているんだろう

同じことをできる人が別にいて、相談役の給料を無駄に払っているだけなら
金の無駄という事になるけど

230 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:50:09.85 0
>>228
冷たいって判断する感情を入れるから、相手に否定的になるんだよ。
相手は事務的に処理するという方法をとって、粛々と処理しているだけと考えればいいんだよ。

感情を入れてし処理をするほうが、誤解を生みやすいし
現に228さんが持っているように相手を否定するような仕事をする上で無駄なことが入っちゃう

感情入れると最終的には、「あいつは俺の側じゃないから嫌いだ」みたいな無意味なところに行き当たるよ。

231 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 13:54:19.74 0
>>230
老害系が持ってる思考パターンだな、その行き着く先って奴w

>>228
老害にならないいいヒント得たなw

232 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 14:02:52.08 0
仕事の能力にクレームがあるならともかく、愛想の有無にクレームとかブラックだろ

233 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 14:11:45.31 0
>>230
ありがとうかなりスッキリしたわ
4月からずっとこのことでイライラしてたんだ
考え方を変えてみる

234 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 14:18:37.07 0
愛想悪いってのは女社会じゃアウトだぞ
完全に孤立するし、仕事すら教えてもらえない
「ここどうすればいいんですか?」的な事聞いても
「わからないなら何もしないで」みたいな
まさに今の俺

235 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 14:26:32.32 0
自分は会話が苦手で相手の話の意図も汲めない典型的なコミュ障なんだけど、とりあえず不快にだけはさせないように自分の持てる力の120%を出して愛想よくしてるつもり

それでコミュ力あると思われたのか知らないけど去年から年間の飲み会や旅行の幹事を任されて辛い
常に120%でおっさん達の意見をきいてまとめて日程とお店選んでプラン組ん進行をつとめて周りに気を遣って……自分の成長のためだと思って2年間やってきたけどそろそろ限界

別に幹事を男がすべきだとは思わないけど、男ばっかりの部署でわざわざ一番年下の女性職員の私がする必要があるのかと

236 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 14:36:56.75 0
会社がコンプライアンス守らないことを
「綺麗事言うな」というのはどうなんだ

237 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 15:29:42.36 0
忘年会の会費
管理職:4000円
一般社員(男):3000円
一般社員(女):2000円

なぜ男女平等と言いながら女の会費は安いのか?

238 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 15:34:11.65 0
>>237
あるある
自分は女だけど男女で金額に差をつけるやり方は好きじゃない
多分「男の方が量を食べるし酒を飲むから」っていう考えから来てるんだと思うけど
そうじゃなくて飲む人が3000円ノンアルの人が2000円にしてほしい

239 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 15:42:33.39 0
お喋りクソ野郎課長
「夜中まで仕事で忙しいわ〜早く帰れる奴は暇で気楽やな。俺は残業代も出ないから。」→プライベート雑談・コーヒー休憩・面白くないボケの人格批判。
退職届け提出すると誹謗中傷で威嚇。部署内で「裏切り者が退職するぞ。」と怒鳴り散らしばらす。糞会社過ぎるわ。

240 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 16:21:25.20 0
>>237
そんな忘年会絶対行かないわ

241 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 16:54:31.30 0
飲み放題でノンアル安くしろはめんどいのでやめて欲しい

242 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:03:00.03 0
そもそも会社の忘年会なんだから経費で落とすのが当たり前。
うちの場合、有志の会費自腹飲みは参加自由だよ。
実際、酒が好きとか騒ぎたい人しか参加しないし。
もちろん自分は飲めないし食べないから参加しない。
コミュニケーション取りたきゃランチミーティングで十分だろ。
日系昭和企業のそういうアホらしい慣習が嫌すぎて、
3年くらい必死に英語勉強して外資に転職したわ。

243 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:09:18.03 0
>>241
飲めない人からするとなんで烏龍茶しか飲んでないのにこんな高い金払わなきゃいけないんだという気持ちにはなる
コース料理の会費制なら仕方ないけどさ

244 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:15:41.66 0
まあ、烏龍茶・ジュースも店でのめば
それなりの値段なんだけどね
飲み放題用の安酒だとほとんど値段変わらなかったり

245 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:40:30.56 0
鳥貴族とかビールも烏龍茶も値段同じやしね

246 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:40:55.54 0
うちの会社の忘年会、社員からはイベント会費を天引きしてるから、社員の参加に関しては無料なんだが、
社員以外のパート・契約社員・派遣社員の参加は自費になる。
以前は社員以外も無料だったが、「なんでイベント会費払ってないやつの分まで負担しなきゃならないの?」と苦情が出て、自費で参加してもらうことになった。
社員以外は強制参加じゃないから、派遣社員とかはあえて参加しなければいいのに、
参加しておいて「ケチくせえ会社ww」と馬鹿にしてくるから嫌になってくる。
「この会社は時給が安すぎる」と文句言ってるし。
中小企業に不満があるなら、大手企業に派遣されて働けばいいじゃん。
第一、エクセルの入力程度しか出来ないし、それすらミスしまくってるんだから、さっさと消えてほしいんだが。

247 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 17:50:21.42 0
>>246
というか派遣社員の給料は派遣先会社が払ってる訳じゃないからな

248 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 18:08:49.21 0
>>247
払ってるの意味による

249 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 18:46:03.81 0
ある程度は予定されて組める夜と違って
ランチミーティングって急すぎてダメだな

250 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 21:25:11.31 0
ランチミーティング
うちの近くのスーパーがそれやってる

251 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 21:53:59.04 0
無能おっさんがやることやらないからこっちがやってんのに飲みに誘うとかバカなのかな

252 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 22:26:01.14 0
バブル世代の無能老害は面倒だね。
俺の若い頃は会社のために寝ずに働いた。
若い内は上のために奉仕しなさい。

知らねーよ!本当か嘘か定かでもねぇな!話盛って説教するな!

253 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 22:40:16.97 0
>>249
ミーティングなんだから
数日前からスケジュール入れるだろ普通…。
終業後、無駄に拘束される方が苦痛だし能率悪い。

254 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 22:56:04.27 0
それはそれで労働基準法違反だがね
休憩とらせない

255 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 22:57:59.66 0
あくまで仕事ではなく偶々昼食を一緒にしたときの雑談という呈

256 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 22:59:15.75 0
それ言ったら飲み会だって違反だろw
定時勤務後に拘束されてるのに残業代も出ないんだから。
まあ日本型が合ってる人は飲み会でもいいんじゃない。
要は自分が納得できるかどうかでしょ。

257 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/13(日) 23:17:57.70 0
スケジュール入れたら証拠残るからアウトだろうな
休憩貰えませんでした!って訴えたら通る

定時後飲み会が「仕事で拘束されている」にあたるかどうかは微妙
イベントや幹事でもやらされればもしかしたら?

258 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 00:12:39.78 0
クズ上金権鬱
死ね

259 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 06:07:06.94 0
バブル世代とか無能でもある程度の企業に就職出来たから苦労知らずの無能が多い
そんな連中の苦労自慢とか大したことないわ

260 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 06:59:57.28 0
みんな自分が一番苦労してると思ってる

261 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 07:10:22.56 0
いろんな奴と輪が出来てて、仕事中いろんな奴とペチャクチャと喋りまくってる女が
特定の人とたまに喋るだけの俺に対して「前から言おうと思ってたけど私語が多い、喋る暇あるなら仕事して」って注意してきたよ

頭おかしいんじゃねーのコイツ

262 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 07:21:26.02 0
業務分けで明らかに軽い仕事しか担当しなくなった元上司
会議では忙しい的なこと言ってるけど、その業務、先輩と俺で通常業務の間に処理してた程度の量と内容だから。
毎日ヘラヘラ笑ってて笑い声が耳障りだから黙って欲しい。

263 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 07:21:56.38 0
自分の背後の席が雑談するやつの席になってて辛い
他の雑談好きも集まって政治やイデオロギーの話とかしてるし
せめて話題を選べよ

264 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 08:28:03.32 0
ニコチンとアルコールにより痴呆が始まってる無能おっさん
脳細胞死んでるわ。ついでに毛根も

265 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 08:31:04.43 0
何で俺が不安抱えたまま仕事しなきゃいけないんだ
学習しろよって、その言葉そのまま返すよクソ野郎

266 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 10:24:42.38 0
バブルの頃、月80万以上は簡単に稼げた元大型トラック運転手や
今は同じ仕事しても月40万以下
やってられんの

267 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 10:34:19.72 0
先輩が「それくらい出来るようにならないといけない」を連発しててウザい
この言葉で自分がやりたくない事全部人に押しつけてる
年は一回り以上違うけどお前も俺も役職同じだぞ?って言ってやりたいわ

268 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 11:30:15.99 0
男性社員には優しくして、気に入らない女性社員には冷たく当たる50代お局。
仕事の出来るベテランさんに関しては「キモい」という理由だけで冷たい態度を取る始末。
ただのイジメじゃねーか。
部長も課長も信用ならん。
一番上に報告してやる。

269 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 14:56:02.65 0
50前後はバブル世代と批判されるけど、社会人としてバブルの恩恵を受けたのは現在50代半ば〜90前後の人だよ。

270 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 15:01:30.98 0
就職楽だっただろ。
第二次ベビーブームで受験はきつく、
ようやく卒業かと思ったら氷河期だった
こっちの身にもなってみろって話。

271 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 15:12:18.93 0
>>269
今になり恩恵を欲しがるクズおっさん登場(笑)

272 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 18:53:06.14 O
50代ぐらいのおじさんてイヤミな奴ばかりだ
きらわれてるのも気付かない
こっち来るな
風邪うつさないで

273 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 19:46:35.24 0
59歳は就職も社会人もバブル世代?
大学も今、40歳より入りやすいよね?

274 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 20:15:23.19 0
【社会】東大、女子学生に税金から月3万円の家賃補助 来春に初めて導入 ★2©2ch.net

275 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 21:17:05.97 0
http://subculture.link

276 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 21:17:08.42 0
今の30代後半と20代後半は就職大変やったやろな
30後半はバブル崩壊、20後半はリーマンショックの煽りをモロに受けた

それに今の30代後半が社会人になったあたりから企業も新入社員に
即戦力化を求めるようになった。

よく老害が「最近の若いもんは甘やかされとる」と言ってるが
今の若いやつの方が会社入ってからの苦労は大きい

昔なんて企業も新入社員を3、4年かけてゆっくり育ててたが
今はそんな余裕ないからね...

277 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 21:22:35.25 0
今は情報化社会だし本当に大変だと思う
新卒にも即戦力、育てる余裕はないの

278 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 21:45:11.42 0
老害の合言葉「24時間戦えますか?」

279 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 22:00:45.81 0
24時間どころか15分おきに休憩してるのが老害

280 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 22:02:14.12 0
うちは即戦力にするため研修にチカラを毎年入れてるが
研修にチカラを入れれば入れるほど個人で勉強する気なくなり「そんなの研修で聞いてない」になる難しさ

281 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 22:05:21.51 0
>>280
その新人が自分で最善だと思って行動したら
会社「いつ俺がそんな事を教えた?」
   「お前そんな事を勝手にして責任取れんの?」

こんなのを抜かすキチガイがいる以上
習ったマニュアル行動しか取れんわ

282 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 22:21:20.51 0
>>279
うちの老害は
22時間(休憩・雑談・居眠り)
2時間(のんびり仕事)

24時間余裕
給料は勿論24時間分頂きますだな

283 :まいどさいとしつこいでんぱすトーかー:2016/11/14(月) 22:32:42.66 0
共同住宅に住むストーカー 異常にうるさい騒音連続で繰り返す

ストーキング目的で引っ越してくる ようちな陰険粘着住民の嫌がらせ騒音
22時過ぎ
水道 全開 開閉音 連続 数10回騒音

 どっかん!!! ・・・・・ どっかん!!! 響かせる 

また・・・・ きちがいは嫌がらせを死ぬまで一生続ける

個人情報悪用の警察にもぐるがいるし捕まらないから嫌がらせしまくり

耐震工事 故意の欠陥工事以降 すいどうかいへいのそうんがひどい

苦情を言ってもやめないいかにうるさいかもわかってもやめない 反応があろうがなかろうが嫌がらせ

 名前も覚えなほどきょうみない
 ストーカーはゴキブリ人間 頭が腐った中毒症状の人格障害者

 https://twitter.com/ 000 Zi33WORLD929?lang=ja

いやがらせのゴキブり住人の交換で儲けまくってそうばより高い

ぎぜんで のりのりで いかって へいぜんと あたまがくさっているから 迷惑行為がやめられない

284 :だから とんするってそれか まだ飲む人いるのか?:2016/11/14(月) 22:54:29.19 0
被害者以外 誰も痛くもかゆくもない 集団ストーかー に 一般人の被害者が 独りで自殺で死のうが全く関係ない きちがいは嫌がらせを死ぬまで一生続ける

いやしいきちがいはそこらじゅううじゃうじゃ
個人情報悪用の警察にもぐるがいるし捕まらないから嫌がらせしまくり

耐震工事 故意の欠陥工事以降 すいどうかいへいのそうんがひどい

苦情を言ってもやめないいかにうるさいかもわかってもやめない 反応があろうがなかろうが嫌がらせ

  ストーカーはゴキブリ人間 頭が腐った中毒症状の人格障害者

すごいとくいなたいけいやら

すごいがんばってやせた めんへら 

めんへらがめいっぱいおされめがくさる もろふけつ ・・・ あたまがくさっているから

きちがいはしつこいゴキブリ市ね

きしょくわるいつきまといが うじゃうじゃ

ぎぜんで のりのりで いかって へいぜんと あたまがくさっているから 迷惑行為がやめられない

ルネサンス佐世保散弾銃乱射事件 - Wikipedia

ちかんちじょうじゃうじゃ

きゃくもじゅうぎょういんも すと^−か^ばかkり 店長も

周辺の店も キャッチも 浮かれて ちょづくしつこい 気色悪い  https://twitter.com/ 000 Zi33WORLD929?lang=ja

拒否ればさらにしつこい 既知外は精神異常 ゴキブリ 人間 死ね

285 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 22:56:56.40 0
女にはあたりがいいのと、あと気づいたが喫煙所グループにはあたりがいい。

286 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 23:22:48.61 0
木で鼻をくくったようなとは - 日本語表現辞典 Weblio辞書
www.weblio.jp › 辞書・百科事典 › 日本語表現辞典
木で鼻をくくったようなとは?日本語表現辞典。 読み方:きではなをくくったような別表記:木で鼻を括ったような無愛想な、冷淡な、素っ気無い、などの意味の表現。「木で鼻を括る」は「冷たくあしらう」などの意味。

http://www.jgka.or.jp/consumer/gasu-riyou/anzen-gasu/cassette/images/index_il07.gif

http://100s.siso-lab.net/wp-content/uploads/2015/07/tts-cb-can-kako-chan-01-600x450.jpg

http://ecx.images-amazon.com/images/I/51QNVMCFGZL._AA180_.jpg

ちいさいほうがいつでもだそうですよ

 ストーキング は 犯罪 精神異常者のすり替えなんでもいい 精神異常者も運転できて仕事につけて九九もできる

287 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 23:25:33.11 0
>>281
そんなキチガイがいるとマニュアル通りやるしかないわ。

288 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/14(月) 23:46:21.92 0
仕事嫌だなー

289 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 00:24:53.70 0
ただのエラーなのに、最善だと思って装置の非常停止ボタンを押したアイツ
2000万吹っ飛んだ

290 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 00:43:52.47 0
>>289
新人「ただのエラーすら満足に教えてない会社が悪いわヴォケ」

291 :>>286(+3:2016/11/15(火) 02:31:19.37 0
それは
どうどうと ほのめかしかと・・・自信のかんむり番組で犯罪告知??

292 :ほうちこっかだよーん:2016/11/15(火) 02:31:53.99 0
「やっぱ天才、とんねるず」

たかさんたかさんかっこいい

のりさんのりさんかわいい


ととととんねるず×3が好きなのは

夕ニャンからで一緒にニャンニャン


ととととんねるず×3は天才だ

みんなのリーダー 笑顔が最高だね


たかさんたかさんイケメン

のりさんのりさんダーリン

293 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 02:51:12.20 0
上司とのミーティングは大切だよ
だからって(クライアント都合で決められた)一定時間内にしかできない作業を遮ってまでブッ込んでくる意味がわかんねぇ
あと15分待てば何の影響もなかったのに何でこのタイミングなんだよ
なお元々クライアントから与えられた時間に対して仕事量ギリギリ
今○○タイムなので、ミーティングは○時からにして頂けないか、とやんわり伝えたがガン無視
妨害としか思えないタイミングかつ中身のないミーティングのおかげで締切間に合わなくなりましたとさ。バカかこいつ

294 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 03:25:40.16 0
>>289
非常停止ってそんなもんだろ
そこをシビアにやってたら、本当に必要なときに停止ボタンを誰も押さなくなるぞ

それで事故拡大した例は幾多あるんだから

295 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 03:36:07.04 0
プレス機みたいなのならそうなんだろうけど、ただの検査機だぜ?

296 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 04:14:06.27 0
あー、今日はまたミーティングと言う名の意味無し座談会か。
オッサンもういい加減長々とああでもないこうでもないと
喋り続けるの止めてくれんかな?そうやって延々喋り続けて
結局いつも結論出んのだから意味ねーんだよこの座談会。

297 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 04:50:37.46 0
>>295
同じだよ
ほんと危険予知能力の低い会社ほどあーだこーだと運用制限つけて使い物にならない安全制度を作る

298 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 05:44:09.09 0
>>297
あんたはわからん事がある度に非常停止ボタン押しとけばいいよw

299 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 05:50:52.11 0
>>298
ほらほら、こういうアホが沸いてくる。
非常停止の何たるかをわかっていない馬鹿が、こういう発言する。

君は何もわかっていないから、脳みその非常停止ボタンをおして活動停止したほうがいいよ。


しっかし、いまだに298のような馬鹿な会社や馬鹿な人間っているんだな。
この非常停止ボタンは押してはいけません、ってかwww
ほんとバカ会社の社員って298のような頭が悪いから理解力が乏しくて、対応力もゼロ

でも本人だけは気がついてないからなあ
だって勉強機会を与えられていないから、馬鹿のままwww

300 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 06:10:11.35 0
EMGボタンなんて誰が押してもいいし 危険を感知したら程度によらず押してよい
これ基本だよな
それを否定する人きどういう了見だろ
しかもそういうの会社で教えてもらえるだろうに

301 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 06:10:21.84 0
上司「ぼーっとするな!何すればいいか周りに聞け!」
            ↓
聞くと「自分で考えろと怒られる」
            ↓
上司「仕事ってのは自分から探すもんや」
            ↓
探してやると「勝手なことするな」と怒られる

よく若者は言われたことしか出来ないとキレるジジイがいるが
こんなんじゃ指示待ちになっても仕方ない

302 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 06:12:26.05 0
これだけ労働時間による評価の不毛さが話題になっても
残業で給与決めるかね?
生産性低い人が先輩というだけで高給取り
売り上げ3倍だぞ!どこ見てんだ?
自分の働きがサボるヤツの給与に変わると思うと
まともに働くのが
アホらしくなる

303 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 06:25:14.26 0
そりゃ身の危険を感じるような事態なら押して当然だが
ヤツは検査機がエラーのポップアップを出しただけで身の危険を感じたというのか
もうなんにも言えねえ…

304 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 07:22:44.78 0
・正しく指導したけど故意に無視した
・正しく指導したけど誤認していた
・指導が曖昧だった
・指導していない

どれ?

305 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 07:37:27.93 0
ウダウダクドクドミーティングもう嫌だ・・・・。
朝から気持ちが萎えるよ。

306 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 08:02:03.81 0
>>304
前任の先輩だから
指導していない だね
噂は聞いてたけど、ここまでとは思わなかったって昔の話
>>281を見てなんとなく思い出しただけさー

307 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 09:36:34.79 0
>>281
それは仕事上のコミュニケーションの問題。最善だと思うなら一言話してから行動する。報連相が重要。
報連相してキレるキチガイ上司ならお手上げ。
上司の上の人に相談し対策してもらう。
上司の上の人も放置するキチガイならブラックに入社したと思って諦めろ。

308 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 09:53:03.67 0
>>289
2000万の見積もりも最大値でいってるだろ。w

309 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 09:53:58.06 0
>>296
ブレストと時間つぶしなんだろ、たぶん

310 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 09:54:48.63 0
>>299
彼にとっては通常だから

311 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 10:41:46.47 0
連休で有給申請したらチラ見もされずにハンコ押された
上司に三連休ですけどいいですかって念押しで聞いたら、
別にいいよ、居なくても困らないからって言われたわw
実際居なくても困らないんだろうなー

312 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 10:57:30.69 0
飲みの席で「きみは彼女いなそうだね」って言われたんだけど、これセクハラじゃね?

313 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 12:07:04.20 0
野球、サッカー他スポーツ全般興味なかったら社会人としてうんぬん言われた
興味ないんや許してくれ

314 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 14:50:42.80 0
>>308
2000万は係長が言ってた金額だから正確なのかは知らないけど、そんな離れてないはず
試しにSEMのEMOボタン押してみ
GUN交換になるからそれくらい簡単にいくよ
つか大きな工場で働いてる人いないんだな
装置エラーなんて1日何十件も出るもんなのに

315 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 15:07:39.82 0
そのポップアップくらいじゃ押さないでって
最初に教えてあるなら本人が悪い。
教えてなければ教えてない方が悪い。
程度の判断なんか新人にできるわけないんだから。

316 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 15:38:29.20 0
上にも書いたけど、やらかしたのは新人じゃなくて前任の先輩
新人だったら教育者が責められたのだろうけど
何年も使ってて何やっとるんだと、軽く伝説にすらなってるんだよw
まあその先輩に教育した人がどんな教育をしたのかは分かんないんで
同情の余地はあるかもね

317 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 17:39:10.33 0
SEM本体でも2、3000万ぐらいだがFE-SEMか?

318 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 17:55:09.70 0
後だしで言い訳は見苦しいよな

319 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 18:40:20.68 0
>>317
惜しい!でもこれ以上書くと会社ばれかねんから書けない

>>318
後だしも何も、ここ相談スレじゃなくて愚痴スレなんだわ
突っ掛かってくる方がおかしい

320 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 18:56:43.15 0
そういう愚痴なんじゃないの?
自意識過剰じゃね?

321 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 19:03:35.31 0
その発想は無かったわ

322 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 19:41:30.40 0
部長が仕事中にジャンピングスクワットや筋トレしてて
うるさく仕事の邪魔なんですが・・・。
しかも気が散ったらこっち見るな集中して仕事しろとか怒鳴るし。

・・・部下に集中して欲しければ仕事中の筋トレをやめろ。

323 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 19:49:57.87 0
>>322
すまん
想像して吹いた

324 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 20:24:05.60 0
>>319,321
チラッチラッしながら自覚ありwだせぇw

325 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 20:35:13.52 0
忘年会欠席連絡した
上司は客から名指しの電話出ないで人に仕事丸投げ押しつけばっかだし
事務方は常にイライラしてて挨拶もしないし
酒の席でだって愛想笑いもできないわ

326 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 20:36:06.47 0
部長がいかれてる、
年度初めは課長と主任を拘束して毎年違う予定表を作らせる
年度末になると人が足りないから、他部署に応援頼むための資料作れ
を毎年繰り返しやってる
課長と主任が部長の無駄な仕事から解放されたら、余裕で終わる仕事量なのに。

327 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 20:59:24.73 0
上司が能力的に凄すぎて縮こまってしまう

328 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 21:28:11.62 0
あーくっそムカつくわ
終わらないからって頑張ってるのかと思いきやずーっとスマホいじったりべちゃくちゃしゃべってるだけ
そんでこねえし休むし早く帰るし
何のために担当決めたと思ってんの?
自分がやらなくても誰かがやってくれるとか思ってんの?
体調悪いのは分かるよそういう日もあるよ
けど取り戻そうって意思も見せずにスマホいじってばかりだよね?
私手伝わないよ??徹夜してでも自分のケツは自分で拭けや
基本中の基本だよ??

329 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:06:54.13 0
ウチの会社新入社員研修の時点で糞会社と確信した
研修で3泊4日の寺研修とかブラックですわ(タバコ、携帯は没収)
毎朝4時に起こされ正座して住職の法話を1時間聞いてその後、1時間近く座禅を組まされ
姿勢が乱れると竹刀でたたかれる。

寺研修後の新入社員合宿でも大声で社訓を言わされ毎日罵倒され
洗脳教育を受ける。
配属後も案の定根性論がまかり通り目標達成しないと朝礼で詰められる

20人いた同期ももう9人辞めた。俺も来月で辞める予定

330 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:15:10.76 0
昔研修施設で働いてたが年中新入社員研修と称して来てた会社が
そんな感じだったな。研修内容見たら声出しとか30qウォークとか。

331 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:18:28.75 0
毎月150時間残業してる管理職見てて昇進したい奴なんているかよアホか

332 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:20:48.91 0
年上部下に丁重に敬語で接しているのに、上から目線で言い放つ人はどんな気持ちなんだろう。
言ってることは常識的でもあの言い方を嫌っている人が多い。

333 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:40:23.59 0
とにかくさ
心を無にしてさ
唱えるのさ
南無阿弥陀仏をさ

334 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 22:45:15.08 0
>>329
それ洗脳じゃなくて社畜を選別してるだけだから。
20人いた新入社員が20人残るとつぶれる系の会社。
最初から半分以上辞めさせるのが前提だからね。
ちゃんと就職活動してたら前もって分かったはずだよ。

335 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/15(火) 23:10:23.71 0
大沼死ね、死ね死ね

336 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 01:31:54.07 0
うちの事務所上司がやってほしい仕事を上から積み重ねていくけれど、昨日は真ん中に挟んでたものが一番にやってほしかったらしくて、それをこなさなかったことに上司が気づいて、午後8時に怒りラインが来た。
上記に謝罪しなかったら、この時間(深夜12時に)さらに追加叱りのラインが来ました。
さらに、個人的に、資格試験を目指しているのですが、「全体的にみないから、俯瞰的にみることができないから試験には受からない」とまでラインで言われた。

いまどきの試験って透視&テレパシーが必要なんだねっていいたい

337 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 06:16:58.66 0
新卒で入った会社の研修も鬼畜やったなー
・山奥の施設に隔離され外部との接触を遮断(携帯は没収)
・毎朝5時起床で朝から大声で社歌を歌わされ社訓を言わされる
・オリエンテーリングと称して20キロ近く歩かされ1位以外は罵倒される
・研修中は軍隊のような行動で廊下を歩く時も班同士足並みを揃えないといけない
・大声で目標を言わされ周りの社員から罵倒される
・最後は感動して泣くやつがいた

こうやって社畜は生産されていく

338 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 06:39:27.04 0
社内の規定の研修
社外のマナー研修
社外の新人研修
社内の各部署の研修

8月に配属
計4ヶ月の新人研修をやったな

339 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 07:39:17.17 0
俺のとこは着々と研修が減ってるな
今年なんか、人手が足りない、忙しいから後で、っつって、もう今だよ
来年やるらしい
かわいそうに

340 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 08:32:17.90 0
朝掃除強制給料なしブラック

341 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 09:51:43.78 0
>>340
俺の所は朝掃除をしたくない奴はしなくて良い
ただし、ボーナスの査定に入るけどな?

ブラックじゃないし合法だろ??

342 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 10:27:55.38 0
うち清掃子会社入ってるから掃除はないわ
それでも朝礼と引き継ぎで毎朝30分の早出を強制されてるがな

343 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 11:07:44.43 0
>>341
ボーナスの査定金額によるだろ。
毎日30分無給掃除して査定1万上乗せなら只のアホ奴隷。

344 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 12:40:27.04 0
研修ないのは、それはそれでブラックでは?

345 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 13:40:23.04 0
多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで

詳しくはHPをご覧下さい。

346 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 15:51:00.92 0
>>342
早出は給料に加算されないんだよな

347 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 16:53:13.99 0
>>346
早出残業という制度があるよ
ただ、掃除に関してはウチの会社の場合は
掃除は組合が主体なので、当然ながら組合活動=無給

348 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 18:15:02.29 0
>>347
始業前30分は休憩というパターン

349 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 18:36:46.66 0
うちは早でしたら早く帰るな
大半は生活残業だけど

350 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 19:07:42.38 0
うちはサビ残だから早く帰ったもん勝ち。
別に上司も早く帰るから気にしないわ。
定時で帰りたいから俺は朝少し早めに行くけどな。

351 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 19:56:30.97 0
>>338
こんなもん4ヶ月もやってたら大学で研究したこと忘れそう

352 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 20:43:52.93 0
うちの会社は「仕事がよほど忙しくない限り、早出はするな」
と言い含められている。
なのに週に1回、給湯室やらトイレやらの掃除を強制されていて、
掃除すること自体は嫌じゃないんだが、定時過ぎてから掃除してたら上司に怒られた。
「始業後だと、みんなが使い始めるから、始業前に掃除しておくべき」って。
これって、サービス早出しろってことだよな。
ああ腹が立つ。
給湯室なんて、掃除中でも使えるし、でなければ掃除の間くらい待てばいいじゃん。
上司が再三、定時過ぎてから掃除をしている俺を非常識呼ばわりしてるから、むかつきつつ早く来て掃除をしてるけど。
ってか、清掃業者入れろよと。

353 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:03:39.57 0
立ち入り制限されてるエリアは掃除する
掃除する時間も定時内でちゃんと決まってる

354 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:21:27.75 0
>>343
実感としては基準より1万程度の上乗せ
やらなかったら基準より3万程度のマイナス

そして平時ならまだしも何か失敗したら
「便所掃除をやって少しでも会社に誠意を見せているのならまだしも、
横着で能力も無いとか救いようが無いわ」と非難される

355 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:22:43.24 0
人口比からいってもアラフォーのおっさんの数が多いのはわかるんだけどさ
何で使えない奴ばっか送り込んでくるのかね?
っていうか何でその年でド素人とか送り込んでくるのかね?
ただでさえ自分の仕事がっつり振られてるのにいい歳こいたおっさんに手取り足取り仕事教えろとか聞いてないんだけど

356 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:26:53.63 0
やっぱ、平日に有給取って土日に休出するのがベストだな
土日は人が少ないから仕事捗るし、休出代も出るから
周りの奴らよりも稼げてる
管理職連中よりも多いかもしれん

357 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:34:00.88 0
うちの部署にも親会社の左遷枠があってかなり迷惑してるよ。

358 :ねっともりあるもストーカー住人のしつこさ異常:2016/11/16(水) 21:39:17.17 0
かきこみがすめば
リアルも2chもストーカー の集合住宅の住人

ストーカー目的で引っ越してきた住人が へやからでで かいだん のぼりくだり
階段の音  足音 どかどか
とくに 同階 の 住人 しつこい 威嚇騒音をやめない

「おかねナラあるのよーーーんで」
こえもうたいかたもはなしかたもきしょいのにぼうげんはかせてほくそえむ カタ※

煽って核心に触れたら容赦しないのほのめかし? ほのめかしのわりにはっきり うさいし
ハニーより現金なんだけどもー

けんけんのなか よかろうがわるかろうがどうでもいい しったこっちゃない

ストーカーは犯罪 賠償金払え 死ね 陰険粘着ストーカー

いきがいは 陰険幼稚なチ遅れで 嫌がらせが生業か? ※でんぱとついったで酷似

359 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:43:02.75 0
左遷されたやつってなんで自覚がないの?

360 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:45:38.22 0
夕飯食べる時間画遅いからブクブク太る
弁当持って会社で食うか

361 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 21:54:05.45 0
>>357
俺はそれを友人に愚痴ったら、
「ゴミ捨て場みたいな部署ってあるよねーww掃き溜めっていうのかな」と失笑された。
俺もその一員って言いたいわけね。
イライラ・・。

362 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 22:06:47.29 0
>>361
リアルでは言わないほうがいいよ
俺の部署もそうだけど、やはり聞く側からするとコイツもそうだと思われるだけだから

363 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 22:07:51.77 0
ごみためならまだマシなんだよゴミみたいな仕事しかないんだろうし
真っ赤っ赤に炎上してるプロジェクトばかりで役立たず放り込んでも足手まといにしかならないから、比較的安定してるうちのチームに
数合わせで使えない奴がどんどん押し付けられてくる
未来のある若手育てるならまだやりがいもあるけどどこでも足手まといになってたらいまわしになってきたおっさんの面倒とかほんと無理

364 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 22:17:18.95 0
俺のとこはもともと左遷枠は一つだけだったんだけど、
部長の評判がやばくて、どんどんぼんくらを押し付けられて、
半分使えない人間になって、ここ数年で成績がやばいことになってる
そういう俺もその中の一人だけど。ぼんくらの中でも社をまたいで左遷される奴は別格だった。

あと昔からいる人の中でいの一番でひっぱりあげられた人もいるもんだから、
取り残された人たちまでやる気なくしてしまって、雰囲気がもう本気でやばい。

365 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/16(水) 22:58:35.43 0
>>346
されないね
雪で早出した場合は着くな。カード切って後で申請すれば早出付くけど
普段はなぜか朝礼が終わってからカード切るから

366 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 00:45:14.19 0
普通の人は職場に長くいればいるほど馴染んでいって
話し相手が増えていくんだよな

俺は長くいればいるほど嫌われていって
敵が増えていくぜ

367 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 00:59:48.11 0
なんか仕事ができるってなんだろうって最近悩み始めた
いくら自主勉強して資格とったり知識つけても
結局その職場の有力者と仲良くなっていろんな情報教えてもらうのが一番効率いいし
資格の知識が役に立つことなんてない
現実の仕事はAだろうがBだろうがどっちでもよくて
気に入った子がAだと言えばAが正になるし
気に入らない奴が何をしようとAでもBでもCでもだめ
ただの有力者のご機嫌しだい
いちいち顔色うかがわないと進まない仕事とか馬鹿らしくてやってられないよ
それとも自分の努力の方向が間違ってるんだろうか

368 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 03:31:48.87 0
仕事が不安すぎて眠れない
明後日までに締め切りなのが大きいのが2つある
そればかり、集中してると、通常業務が手につかなくなる
金曜日は歓送迎会だから、定時で上がらないといけないし。

369 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 04:32:34.78 0
人間関係が上手くいかないから部署変えてくれと願い出たけど
次の部署が激務過ぎてギブアップ宣言した。
もうクビかもしれん。

370 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 06:32:02.93 0
自分で変えてくれつって、違う部署で仕事できないのはヤバイだろ
でかい口叩いてね

371 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 09:09:06.82 0
>>367
サラリーマンなんだから上司に気に入られる奴が
使いやすい=出世するのは当たり前やで。
資格とかの武装が役に立つのはせいぜい転職時のレジュメ。

372 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 10:17:59.27 0
上司はいいんだけど年上の部下が嫌だ

課長



バイト十数人

こんなんだからな。リフ休と有給あってボーナスあって昇給あって大企業で正社員恵まれてるようだが
精神的に辛い辛い
2、3年で現場責任者つって勤続10年以上のバイト軍団を束ねろとか宣う会社ってなんなの

373 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 11:10:35.44 0
全くうざってぇんだよ

374 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 11:42:48.16 0
大沼早く死ね、よろしく

375 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 11:43:21.31 0
>>337
王将?

376 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 12:12:57.45 0
暇だからスマホいじるのはダメで暇な内に喫煙者をタバコ行かせるのは義務みたいな風潮

377 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 12:28:58.98 0
>>356
それを管理職がいいとしてる会社は少ないだろうな

378 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 12:32:55.56 0
>>367
賛同。
これ真理だわ。

379 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 14:26:09.87 0
職場で早退とか体調不良欠勤が増えた
風邪やインフルが流行る時期だからってのもあるだろうけど
絶対みんな病んでると思う

380 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 14:41:23.37 0
腰がいてえんだよ!
医者行っても痩せろとしか言われないし、固定具貰ったけど痛いままだし
辛すぎる

381 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 14:54:01.59 0
ただのデブなんだから痩せろよw
ヘルニアとかやっちゃうとアウトだぞ。

382 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 15:24:03.97 0
痩せようとは思っているけど、気づけば社会人なってから60kg増えたわ
まあ社会人ならみんな太るんだろうけど、昔はまだぽっちゃりだったのに哀しい

383 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 16:09:08.88 0
どうでもいいことを自慢げに発言する
しかも2回繰り返して言うのは鬱の症状?
面倒なジジイが担当になったもんだ

384 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 16:39:47.01 0
>>371
それじゃダメ。
今の日本の元凶がそれ。

385 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 16:57:36.89 0
>>379
免疫力落ちるからな

386 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 18:21:05.14 0
評価されないのがすごいストレス
給料上がらなすぎ
交渉して、無理ならもう徹底的に仕事しない
でも交渉の緊張で吐きそう

387 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 19:15:21.30 0
開発が休んでも誰も何も言わないのに
サポート系の部署で休むと翌日嫌味のように色々言われるの納得いかない
そういうのあるから、こっちの部署にきた人間長続きしないんだよ

388 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 20:32:53.51 0
バブルジジイがアホすぎる
朝晩、日中と温暖差ある時期に
職場のエアコンを2時間事にオンオフする
ジジイ「節約は大事だよなー。」
若手「エアコンは起動時が一番消費電力使います。何回もつける位なら、つけっぱなしの方が安くなりますよ。」
ジジイ「口出しするな!最近の若い奴は生意気すぎる。」

バブルジジイは自己中なうえ会社に不利益になる事をしたがるわ

389 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 20:41:48.00 0
>>375
専門商社

390 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 20:47:01.29 0
総務やがウチにも間接部門に傲慢な態度をとる営業や技術がいるわ
あいつらは自分らだけで会社がなり立ってると勘違いしとる

391 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 20:49:42.16 0
やること考えることが多すぎる。
この担務、全部ひとりでできるわけない。
他の職場は二人体制なのにな。
残業しても良いからって言われても、オレだけでやりきれんわ。
さらに出張ばっかりで通常業務たまりすぎ。
なんで次から次へと仕事がわいて何重にも被さってくるのかね。

392 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:01:19.52 0
日帰り出張なら毎日やりたいくらいだわ
移動時間も金でるし駅弁食って寝ててもいいし
何より職場の連中から離れられる

393 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:04:49.12 0
>>392
思考が完全に老害と同じになっているな

394 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:05:11.24 0
大事な打ち合わせ(説明会)に部長に一緒に行きましょうと言ったら
行かないとか言いやがった
俺1人で行っても収穫ないぞ!
俺だってその仕事初めてやるんだから
部長も初めてだけど、いつも逃げてる

395 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:23:08.03 0
>>390
間接部門は直接部門に食わせてもらってる立場だからな
感謝しろよ

396 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:30:10.89 0
総務ってあれだろ
周り忙しいときも定時で逃げるところ

397 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:32:19.65 0
ちょっと評価あがったくらいで傲慢になる奴なんなの?
調子にのってんじゃねーよ

398 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:41:04.89 0
>>386
同じく
>>367とも関連するけど、
仕事しようが、売上伸ばそうが年功序列と残業した人の手当てに消える
社内では共産主義のダメな部分が機能して、
早く仕事をすると、給料据え置きで仕事量だけが増える、アホらし過ぎる仕組み

399 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 22:45:35.49 0
>>397
いや、評価は評価なんだから
評価が上がったときは調子に乗っていいと思うんだけどね

評価の結果を否定するとか、グチじゃなくてだたの僻み、足を引っ張ってる爺と同じじゃないかよw

400 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 23:04:31.71 0
仕事の結果が良い

評価が上がる

仕事に対してもっと主体的に積極的になる

一部が調子に乗るなという

仕事に対して積極的になれない

完全に悪パターン

401 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 23:19:13.47 0
クズ上金権鬱
死ね

402 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 23:23:43.17 0
>>392
出張で職場あけると、いない分の仕事がたまるんだよ。
で、その出張(主に会議)で宿題もらってくるから
さらにやらなきゃならないことが増えるんだよ。
オレがもっと有能だったら余裕こいていなれたのかね。

403 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 23:27:26.99 0
某スポーツジムインストラクターです。私、女性だけどやたら主任のイジメうざい…
やれ私のしゃべり方がどーとか早く自分の顧客作れとかうるさい。
しかも最近ではエロいセクハラギリギリの事やってくる…
指導とか言っていきなり腹筋触ってきたり後ろから両肩つかんだりしてくる…

もう気持ち悪いから家帰ってすぐシャワーあびてる。。

最悪

404 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/17(木) 23:38:30.52 0
この前なんかいきなり「おれ体は好みなんだよなとかオッパイの形いいって言われない?」とか冗談でもまじキモイ…

好きでやりたい仕事だったけど給料低いし残業代ボーナスないしセクハラパワハラすごいしもう最悪

405 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 00:16:30.14 0
何で辞めないのか不思議だわ。
もしくはICレコーダーで全部録音して
本社に直談判しろよ。
そんな奴、社会的に徹底的に潰すわ。

406 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 00:19:13.42 0
>>388
俺のとこもだわ。
その爺は大企業の正社員だけど(俺は契約)
ここじゃなかったら間違いなくクビになってるだろうな。
自己中なうえにやりたい仕事しかやらない。
勝手に俺に任せろとか言って何か月もたって、
上からいろいろ突っ込まれるような状態になってしまったから
いまみんなで尻拭いしてるよ。最初からやっていればすぐに片が付いた仕事なのに。

407 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 00:30:01.06 0
>若手「エアコンは起動時が一番消費電力使います。何回もつける位なら、つけっぱなしの方が安くなりますよ。」

でも、これもまた間違った知識なんだよな。
電源回路として突入電流による消費電力を昔は言われていた。
けど、当時からもそれは短時間だから微々たるものってのが正解なのに、間違ったものが広まってた。
今のように主電源は切らないタイプだと、突入電流自体が発生しないから、問題にもならない。

エアコンの起動時に高速で温度を平定しようと大電力がいる
だからオンしっぱなしがいいっていうのもこれまた制御のおかけで、実は間違い知識とようやく最近認知されだした。

つまるところ、>>388>>406もかなり頭が悪いって事。
そんなに頭が悪いのに、爺はアホと言っているあたり。かわいそう過ぎるwwwww

408 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 00:39:27.72 0
なんか仕事ができるってなんだろうって最近悩み始めた
いくら自主勉強して資格とったり知識つけても
結局その職場の有力者と仲良くなっていろんな情報教えてもらうのが一番効率いいし
資格の知識が役に立つことなんてない
現実の仕事はAだろうがBだろうがどっちでもよくて
気に入った子がAだと言えばAが正になるし
気に入らない奴が何をしようとAでもBでもCでもだめ
ただの有力者のご機嫌しだい
いちいち顔色うかがわないと進まない仕事とか馬鹿らしくてやってられないよ
それとも自分の努力の方向が間違ってるんだろうか

409 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 00:40:47.00 0
まあ大事なことだよな

410 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 01:16:59.23 0
>>408
>>367
お前若年性アルツだな。
病院行った方がいいぞ。

411 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 01:40:54.37 0
いやまあ2回書きたくなる気持ちはわかる

412 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 01:42:33.36 0
目から鱗が落ちる

413 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 03:20:48.53 0
子会社の社長に抜擢
仕事は本社社長の小遣い作りでほぼダミー
本社からの下請けが100%で他社は無い
子会社社長でもあるけど
本社社員で通常業務と社長と愛人のアリバイ作り
給料良ければ割りきれるが、大卒で16万、昇給なし
あらゆる所に名前使われ、流石にぶちギレる

辞めて無職に
半年間仕事が無い、40過ぎるとこんなに辛いとはなー

414 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 04:50:25.50 0
隣の課に新人が入った
たまに用事でこちらにも来るが恐らくデキリ
うちのダメダメ後輩と交換してくれ!とか、妄想に囚われる
社内の状況的に人員補充はいつでもできる
このダメ後輩は異動か契約更新なしで他の人がほしい

415 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 06:26:05.02 0
なかなかいい会社に巡りあえずいままで三社転職。
よく自分が何がやりたいか見つけろとかやりたい仕事やれとかえらそうに市役所勤務のやつな言われるけどそおゆうお前は民間1ヶ月まともに続かず何社も転職、あげくには寝坊や無断欠勤で素行が悪すぎて自主退職勧告、みかねた親がコネを働かせ市役所へ

世の中くそだよな

416 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 06:35:58.25 0
>>405
私も女だけどセクハラパワハラなんて実際簡単に言えるものじゃないから
男の人は簡単に訴えろとか言うけど女性の気持ち全然わかってません。
これ書いた人ももし男性だったら絶対モテないだろうな…って思いました。

417 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 06:47:58.86 0
>>416のごとく他者を貶す文句として
脈絡なく真っ先に「モテない」って言う女ってやっぱり恋愛脳だから?

418 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 07:56:42.38 0
会社の社屋が見えてくる途端に吐き気がする
自分が将来パブロフの犬みたいな生活を送ることになるとはガキの頃はつゆほども思わなかったな…

419 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 08:39:36.67 0
満員電車に揉まれると1日の半分くらいの体力を消費した気がするわ
9時始業ははやすぎんだよ

420 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 09:35:56.96 0
転職してさ、
大手だし福利厚生も給料もいいし仕事難しいとこあるけどまあやりがいあるし、
教育係の先輩もめちゃくちゃ優しくて優秀で周りからも評価高くて俺も尊敬してるけど、

隣の課の先輩が毎日毎日説教やら嫌味言ってきてほんと辛い

多分自分じゃなくて評価高い後輩が教育係してるのが気に入らないんだと思う
だから「俺だって後輩指導できるぜ!」アピールしてるんだと思う
だから「おい○○!どういう教育してんだ!」ってよくいちゃもんつけるんだと思う
そいつ自体はコネ入社の適当な仕事しかしないくそだけど

ほんと辞めたい
もったいないけどストレスで腹とか頭痛くてほんと辛い

自分は恵まれてる、まだまだそんな地獄じゃない、そいつに我慢すればいいだけ、って自分に言い聞かせるけど辛い
毎日毎日説教と嫌味

421 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 10:00:33.78 0
忙しい時に上司から仕事振られたから、今これこれこういう状況なんで
出来れば他の人にして欲しいですって答えたんだけど、
それから急に上司の対応が冷たくなって辛い
割と見せしめっぽく、すぐ怒鳴る客とかばかりあてがわれるようになって、
夜も不安で寝れないし仕事中も電話が怖くて他のことが出来な頭もちゃんと回らない

422 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 10:51:12.85 0
>>417
恋愛脳っていうか、単純に心がブサイクな人だな

423 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 12:01:40.37 0
>>156
いろいろな意見が出ているけど
部下30人位の中間管理職のおっさん(俺)の考えだと、仕事の割り振りを決めるときに優秀な人に
大変な仕事や重要な仕事をやってもらうので、定時で帰っている人は、少なくとも俺の評価では
優秀な人間ではない人になる(そんなに仕事してもらったないのに残業が多い人もいるので
残業している人が優秀だとも言い切れないけど)
ただ、仕事が少ない(与えられない)定時帰りの人は、自分の立場が分かっていない少なくなくて
そういう人から見れば「定時替えできないのは仕事ができないから」ということになるんだろうね

424 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 12:26:05.42 0
>>395
じゃあ営業は自社の製造工や下請けの製造工をリスペクトしてるのか?してないだろ

425 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 12:28:14.70 0
>>423
大変なしごとならお前がした方がいい。
あと育成もあなたの仕事だろ

426 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 12:31:37.25 0
>>398
成果物で仕事したいなら請負の自営業したほうがいいよ。
雇用ってそういうもんじゃないから

427 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 12:41:14.65 0
>>423
部下が30人も居て、仕事の割り振りなんてものが起きる規模の会社勤めと言う時点で、
少数派だと思うんですけど
中小はそんなに恵まれてないから

428 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 13:14:49.44 0
アクセスなんてほとんどやってこなかったのに仕事ふられてもクエリとか分かんねーよ
シネ

429 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 13:16:05.90 0
>>419
7時の電車なら座れるかもしれんぞ(笑)

430 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 15:53:13.77 0
>>420
ほんとは嫌で嫌で仕方ないんだけど5ヶ月ものボーナスや年間3000〜8000も昇給するから辞められない
俺も大手勤務だからまあわかるわ
辞められずに鬱自殺する人って大体大手だよな

431 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 16:13:54.87 0
リーマンの給料の9割は我慢代だから。
大手ほど我慢のリターンがでかいだけ。
零細同族のイジメとか経験してみろよ、
気が狂うぞ。

432 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 16:44:09.62 0
人の提案を全て否定してマイナス要素だけ並べ立てるオッサンがいてウザい。
だからうちの会社は何もかも取っ掛かりが遅いんだよ。
仕事進まなくてイライラする。

433 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 16:57:57.65 0
>>431
俺なら刺し違える覚悟で、退職するわ

434 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 18:16:13.90 0
>>421
おまおれ

俺も、こういう状況だから今すぐは対応できませんと言ったら、翌日から目も合わせてこないぜ上司。
そして特殊な客の対応ばかりこっちに回される。上司名指しの電話もこっちに回す。
普通にトラウマ。

435 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 18:27:09.71 0
結局上司も人だから、自分が辛い思いしたことを部下に楽させたくないから、させるんだよ。
で、自分をいろんな楽させてくれる部下には、楽なやり方をおしえてくれる

436 :だいたいで、はんにちgoがくゆうも:2016/11/18(金) 18:34:08.10 0
http://www.g-root.jp/buyandsell/etc/et00014.jpg Error 522

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/11/28/db9a9c56a371aa090bf26d70c62e2907.jpg ORG

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/61/ac/41740a77f849e54ad914e7ece657fb1a.jpg Error 524 ・・・
・・・そこまで http://blog-imgs-27-origin.fc2.com/t/o/r/toriaezuinugoya/surume.jpg ??? 

437 :賠償金払って 死ね す とーかー()////・・・////:2016/11/18(金) 18:54:13.26 0
郊外の基地外浮かれてはしゃいで ストーキングがいきがい 知遅れへ陰険で幼稚 しつこい
集団ストーカー  騒音いやがらせ・のぞき キショイぱふぉーまんす ( ストーカー目的で: 近所徘徊 近所に務める 近所に住む)

◎てんないをさがりまわってぬすみみあぴ^る ストーカーの痴漢客どこでもウジャウジャ
 小さな男の子から 走ってきて後ろを振り返って盗み見 ふーふできて ?  かっこつけてちょいわるぶって もろ残念中高年痴漢爺 
 うかれてキショイかっこつけた貧弱ゆとり痴漢 k店
 ふーふできて うかれわるぶってごまかしてみる もろ残念中高年痴漢爺 袋詰めの台で待ち伏せキショイのキショイメガネの男 低身長
 すーぱーで超浮かれて でかごえだしながらつかいまとう 親子 ゆとり。。
 
◎騒音建築工事 よりも声騒音 作業よりもオサべりでいやがらせが目的   
 
 仕事のていで  『 ウザい声 を 延々 出し続ける 』嫌がらせ  以前のわめきから一日中のおさべり痴漢男まで
 ドスケベ陰険 建設作業員 の ※しつこい声騒音 がさつ 陰険 の 車のドア バッタん!!! バッタん!!! 閉め騒音  下品マネをする りゅうりゅうと

◎公団方面からくる 基地外 声騒音

本日の実例
いやふぉんからのおとがとぎれれば
 浮かれキショイ男の悪質常習犯 ストーカー いまだに やるきちがい 2chもリアルもストーキングしまくりで
 『あかるいでしょ^w^ さわやかでしょ^m^ 』通るこえで ストーカー相手に聞かせる

 過去気象うるさい残念なさまざまなスト^化^実例挙げている のを 熟読の ゆえのゆかいはん

----------------------------------------------------------------------------
工事施工主  株)クラフトホーム 設計者  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株
結局 いやがらせを やめない 試し 試し うざいきもいでかいこえをだす
 ↓閲覧注意↓ ストーカーに狂ったゴキブリ人間の類似映像
※ https://www.youtube.com/watch?v=f-gkv8xLOmk

438 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 19:07:41.25 0
>>435
え、違うよ。
自分に懐く奴を可愛がるに決まってるじゃん。
ペットと同じだよ。反抗ばっかりするペットなんか
誰だって飼いたくないだろ。

439 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 19:08:56.51 0
みつごのたましいよくもわるくも・・・

ようしょうからはんにちかつどう? 偽善自演の反動で ただのじんかくしょうがいがすぎて ふつうにいるいる

おともだちさくせんは ながいのですかちょうせんですかどうわですかかるとですかひーばさんですか?

陰険粘着な精神障害人格障害と健常者は分けてほしい

・・・そこまで http://blog-imgs-27-origin.fc2.com/t/o/r/toriaezuinugoya/surume.jpg ne? ??

あーあ いつも かわいそうとか ほかんで きーつかってばっかりだれにでも ばいしょうきんはらってほしいつきけこんであぐらかいたあくしつなぜんいんから

440 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 19:47:35.47 0
自分の目の届かないやつらは
忙しくないと思ってやがるのはどーにかならんのか
平の愚痴ならともかく事業部長だろお前は

441 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 19:49:58.43 0
0.5h足りないなら他所から0.5h引っ張ればいいのです
引き継ぎ?説明が必要?環境構築?なにそれ?おいしいの?
残業命令だからやっとけよ。俺は帰るけどな

442 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 20:09:34.11 0
>>440
それがわかっているなら、日々報告するなりしておけばいいじゃないか
アピるのはNGとか、いまどきやっているほうが馬鹿だぞ

443 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 20:12:42.48 0
>>442
社外常駐組と社内ベッタリ組だと勝ち目がなあ……

444 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 20:48:23.20 0
それ普通に社外が勝じゃないか
社外からだと都合の悪い部分は見せなくて済むんだから
それで負けているとか実力ではポロ負けってことだろ

445 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 21:57:08.91 0
協定考えたやつ○ねよ
月50時間で死ぬようなやつらは仕事やめろ

って真顔で言ってるの見てドン引き
うちの職場定時上がりなのにそいつだけ毎日残業してる
上司も部下もたまったもんじゃないね

446 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 22:16:42.97 0
100時間残業で手取り40万円貰ってたのが、30上限にされて手取りが減る!ふざけんなよクソ公務員がつって怒ってたおっさんはいるね。
バイト沢山入ってきたお。

447 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 22:43:42.73 0
そういうやついるよな
なぜか残業禁止前は遅くまで残ってたのに今じゃさっさと帰ってやんの
昔は良かったじゃねえよ給料泥棒が

448 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 23:11:42.40 0
生活残業は家系の調整のためのもんだ
残業制限かけた企業はむしろ喜んでんだろ

449 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 23:34:26.61 0
ワイの会社は残業がサービス残業になっただけやで…

450 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/18(金) 23:53:56.26 0
親会社の役員からうちに来るか?的なことを言われたがどこまで本気かわからない…
軽く考えといてと言っていたけども頭真っ白
逆出向ではなさそうだがどう対応すれば…

451 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 00:30:36.12 0
>>450
チャンスだろ

452 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 00:50:06.70 0
俺やるわ!って手上げて面倒くさくなったら人に投げるとかあり得ないんだけどどうなってんのこの会社
しかも仕事終わってないのに締め切り当日に休むとか
まじで信じられないんだけど
大丈夫?終わりそうですか?って聞いて私は大丈夫ですけど?とか余裕かましてたからじゃあってんでこっちはこっちで計画立ててるのに

やります終わりますって言ったんなら這ってでも出てきて終わらせろや
出来ねえなら出来ないって言え
やります出来ますっていって終らないのが一番ありえねえんだよ

453 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 00:54:29.19 0
出来ねえなら引き受けるな
引き受けたなら最後までやれよ
当たり前だろうがそんなの!!

454 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 01:21:32.55 0
出来るか出来ないか、どれだけ時間を要するかわからない馬鹿なら
こっちが判断してやるしかない

455 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 01:22:58.16 0
QCD全部ゴミカスの請負社員の無能しばきまわしてやりたい

456 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 02:21:47.10 0
辛い
仕事早く終わらせたら他の人の分までじゃあやってってなる
早く帰りたいから早く終わらせてるのに意味ないよこれじゃ
永遠に終らないんですけど
他の人の分までとかやってられるかよ

457 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 08:37:26.41 0
自分の担当業務だけでなく、
他の人の担当業務も微妙に
任されたり、誰がやるのか
わからないことはほぼ自分に
回ってくる。
他の人みたいにわからないので…って
逃げてしまえばいいのかな。
職場内超激務な人たち、自分、
わりと暇な人たちがいて、皆誰が
やるか躊躇するときに自分がやると
言わないと物事が進まない。

458 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:04:57.90 0
>>456
誰でもできる仕事だとそうなるよね
専門性の高い仕事の場合、暇だから隣の人の仕事を手伝うなんてこと禁忌だもん

459 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:39:19.77 0
同じ部署の嘱託ジジイの1日
9:00 出社、コーヒー飲みながら新聞読む
10:00 PCに電源を入れネットサーフィン
11:30 早めの昼休憩
13:00 居眠り
14:00 若手に昔の自慢話をする
15:00 タバコ吸ってくると言って1時間外出
16:00 忙しそうな社員に的外れなアドバイスをしてさらに忙しくさせる
17:00 真っ先に定時退社

早く辞めてくれ

460 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:40:57.47 0
そんなゴミに給料出していられるほどゆとりがある会社素晴らしいじゃん

461 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:44:21.22 0
いい人なんだけど、あーしろこーしろと細かい指摘が多すぎて、常に監視されてるみたいで、こちらとしては非常に疲れるしイラっとしてしまう。
考え事するときに癖でやってしまうこともあるし、疲れたから伸びたりもするし、トイレ近いのにそれを指摘されたりするとなあ。

462 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:44:37.67 0
>>459
昔は偉い人だったんだろ。
人脈引き継げよ

463 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:45:26.89 0
>>461
トイレの頻度とか言ってくるの?やばいね

464 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:49:31.65 0
>>462
まぁ親会社に定年の2〜3年前まで居られたと言ってたし偉いんやろな
普通は40後半から50過ぎで出されるし

465 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 09:49:42.52 0
生活残業か

466 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 10:12:23.28 0
>>461
俺も前の職場そんな感じの上司だった
トイレには走って行ってこいとか
上司の指示で別部署に打合せに行ってきて、
帰ってきたら時間かかりすぎとか
ホントクソすぎだったわ

467 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 11:59:00.35 0
うちの女性上司も、部下のトイレと回数を「正」の字でカウントしてたわ。
しかも時間計ってたぞ。
全ての女がそうだとは思わんが、他人の行動をものすごくよく見ているから怖い。

468 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 12:03:37.13 0
ワイのとこの課長は業者に対しては時間にひどく厳しく高圧的に接し時には金を出し渋るのに
部下に対しては高圧的とまではいかんが細かいのに
てめえは30分仕事30分タバコのペースで御客さんと電話する時もニコニコしながら頭下げてる
タバコをプハァーってやりながらな
頭いいかもしれないけど完全なる予算の虫やで
尊敬する事は不可能に近い

469 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 12:53:25.63 0
俺しかできないからっつって仕事溜め込むのマジでやめてほしいわ
他のやつに教えないからそうなるんだろ

470 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 13:28:03.13 0
>>430
将来結婚とかするなら絶対続けた方がいいのはわかるけどとにかく今を続けられる気がしない
もうまともに生きていける気がしない

471 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 13:28:33.26 0
>>457
改行の仕方が知り合いに似てて二度見したわ

俺も微妙なやつ回されることあるけど、明確に自分の担当ってわかるやつ以外は自分からは触らない
そうじゃないと結局全部押し付けられる
押し付けてくるやつに限って絶対暇な人たちだし

472 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 14:02:53.56 0
自分の数え間違いで現金実査が合わないのに理由分かって数字が合った瞬間ほっとしたのか
「そら合わね〜わなw」
お前のせいなんだけど?

おざなりな対応をした女子社員に
「それキャバクラでお姉さんがお客さんに迷惑なことされた時の対応ですよ〜w」
喩えがキモい

一番お客さんのカウンターに近い席にいるくせに誰よりもお客さんの気配に気づかない
別の人がお客さんに気付いて対応しに行こうとする足音でようやく気付いて動く
カウンターに一番近いからもちろんこいつが先にお客さんを対応する
別に良いんだけど他の人が歩く足音でしか気付けないくせに
颯爽と立ち上がって「僕が対応します!」って態度、腑に落ちない

お客さんの対応したらしたで
「特にアポは取ってないんですよね?」
いや、もっと失礼にならない言い方考えてよ

一番下っ端なのに年が上だからって
「○○だよねぇっ?」「○○なの?」「○○だよぉ〜w」
って喋り方、もっと弁えて欲しい
あと、喋り方、喋る内容が子供っぽくてイライラする
しかも声デカい不愉快

期間限定だからまだどうにかって思うけどこんなアラフォー男無理キモい

473 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 14:07:17.41 0
とにかく忙しい仕事量多くて時間ギリギリの仕事してるのに
本来は発生しない業務を発生させる奴への怒りが半端ない
口にはしないが「お前のせいで他の仕事が間に合わなくなる、辞めちまえ」と思ってる。
でも俺と同じ分担をしてるもう一人は平気そう
心を表に出さない大人な人という見方もできるが、仕事の進捗見てると何もかもがのんびりなんだよな
自分の仕事が遅い上にミスだらけなのも気にしてない。ある意味ストレスに強い
やはり適性というやつなんだろうか。

474 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 14:15:18.79 0
真面目な奴ほど鬱になるからな。
長く勤めたきゃ見ざる言わざる聞かざるが一番。
人間関係にも必要以上に関わらない、これ。
組織なんてどいつもこいつもいかに責任逃れして、
自分の仕事を減らすかしか考えてないよ。
それに気づいてアホらしくなって頑張るのを
辞めたら気が楽になった。

475 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 14:21:33.86 0
仕事を押し付けるって発想がなかったから「あーめんどくせえ、かわりにやっといて」ってすげえ嫌そうに振ってくるやつが本当に嫌だ
そんなの頼み方し次第だろ
普通に必要な業務で「これとこれお願いね」って頼めばちゃんとやるのに
「あーやりたくねえ、めんどくせえからあとよろしく」みたいなぶん投げ方されたらもう協力しようって気も失せるわ

476 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 14:24:30.57 0
自分の関わってきた優秀な人たちは仕事を減らしてくれる人たちだった
整理して片付けるのがほんとうにうまい
上が馬鹿だとどんどん仕事増やして自分は優秀気取り
死ねよ手伝いたくねえわお前の仕事なんか
一人でやってろよ馬鹿

477 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 15:29:27.64 0
>>468
居室でタバコ吸いながら仕事だったら、前近代的な職場だな

478 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 15:30:46.75 0
>>476
仕事を縮小させると、組織での存在価値問われるからなー。仕事増やすのも管理職はバランスみてしないといけないよ

479 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 15:33:07.22 0
>>475
俺ならこの人のできない仕事をやったら存在価値高まるなと思ってやっちゃうわ。
これこれこうこうって枠にはまって仕事貰うと、やりにくい時がある

480 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 16:02:20.93 0
糞上司、部下には「昼休み以外タバコ禁止」と言っといて
自分は1、2時間に1回のペースでタバコ吸いに行きおる
そして行くと喫煙所で駄弁ってるからか20分〜30分くらい帰ってこない

こいつはバブル世代で人に厳しく自分に甘いクズやわ

481 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 17:04:15.25 0
うちには元々は1時間に一回は必ず喫煙場行く人だったのに、自分が禁煙に成功したら禁煙者を弾圧しはじめたカス上司がいる
しかも、かなり偉いので誰も文句が言えない

482 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 17:05:11.89 0
>>481訂正
○禁煙に成功したら喫煙者に
×禁煙に成功したら禁煙者に

483 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 17:40:53.11 0
>>481
いいことじゃん

484 :騒音工事 浮かれた騒音声 きしょいうざいしつこい すぐそこで:2016/11/19(土) 18:24:30.91 0
 何事(仕事)よりも嫌がらせがメイン 垢の他人に異常執着  醜い卑しい精神の人格障害は 健常者にかかわるな  賠償金払え 死ね

   公団の声露出狂。のぞき(思春期のドスケベ幼稚な子供のデカ声  陰険粘着親子 めんへらばばあ 痴漢爺 )

    ストーきんぐー目的で引っ越してくる住人の 騒音 階段 どかどか  水道開閉全開騒音 連続数10回を日に何度も 窓・玄関 常にうるさく閉める 通路でうざ声だす きちがいゆとり
  
建築作業員の集団ストーカー  まじかで 一日中騒音 (沖縄よりうるさい)
 
        仕事のていで うざいデカい声 を ショッチュウ 出しまくる        

       コンニチ こんなに工事作業はうるさいのか?? 作業音が今もうるさい 以前は異常にうるさい (派らが違わない強大?

 数日前での嫌がらせ 
  騒音建築工事 よりも声騒音  『異常にでかい声 を 出し続ける』嫌がらせ  広くない現場でデカ声  特に じじい ザンネンでずっとうるさい

  ベランダの窓があけば、普通ぶってやっきになって 作業員が きもごえうざごえだしまくる ( 公団の耐震工事のトビも同じ

  キチガイに奇行実例 : 日がさせば 影絵の要領で ストーカー 相手前の 部屋で 作業 
 
  車のドア 『ばったん!! ・・・・ ばったん!!』 閉め騒音 (今もうるさい)、 独り作業員が戻ってきて作業、 音楽かけて作業
                            卑しいまね
工事施工主  株)クラフトホーム 設計者  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株

結局 嫌がらせを やめない 試し 試し うざいきもいでかい声をだす
 ↓閲覧注意↓ ストーカーに狂ったゴキブリ人間の類似映像
 https://www.youtube.com/watch?v=f-gkv8xLOmk

 基地外のドスケベ ストーカー痴漢痴女 の頭 は 腐りまくっている 

 集団ストーカー 嫌がらせが生きがい くく も 読み書きできる 日常性は可能な 陰険粘着 きちがい
 
 各自のあらゆるごまかした小芝居でストーキングアピールしつこい  反日 

485 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 18:34:37.77 0
 
【格差】アベノミクスで金持ちの資産は倍増、一方貯蓄ゼロの世帯は427万世帯も増えている現実
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479431161/

486 :ヤマダ電機のストーカー店員 既知をあぴる:2016/11/19(土) 19:07:02.74 0
おびえまくった/おどおどした ていで(なぜなら ストーカー相手である客を知っているから)自演 まじめぶったアピでストーカーを既知をアピール 


 めせん を あわせない 必要維持上の対応を拒絶した 客を見まくり 
               おどおど 自演 しながらも

>何回も『ポイント』カード使う の確認 オウムか?
 
>どうまとうがじゆうだし いつもいす用意で時間とってうざい


ストーカー店員 慇懃無礼不要不快押しつけ接客の 痴漢痴女 多すぎ ほぼ全員かよ 賠償金払え

いとーよーかどうの 痴漢店員 レジ 愉快犯のてらしm ストーーカー相手狙いですれすれに背後から近寄る
二度も くじょうで 「はい はい^w^ いいえ いいえ^m^」 俺のストーキング行為でおこってるおこってる♪

客に異常執着の精神異常の店員 多すぎ 特にゆとりと中高年女性 ういるすサポート暴利でパソコンに詳しくない中高年だまし・・
 個人情報悪用で きゅくにしてますアピールをおどおど小芝居で 若者の新カルト入信者か??

487 :時がたとうが shiつこいすとーかー きょうだい? って:2016/11/19(土) 19:07:16.54 0
クラフトホーム に 直接電話で 二度も 苦情はった

反れでも まだ しちこく いちにつジュウ 嫌がらせ騒音

これでもかというほど おもいきりの いっせい くるまの ドアバッタん騒音クラフトホーム に 直接電話で 二度も 苦情はった

反れでも まだ しちこく いちにつジュウ 嫌がらせ騒音

これでもかというほど おもいきりの いっせい くるまの ドアバッタん騒音


騒音工事 浮かれた騒音声 きしょいうざいしつこい  すぐ底で (すでにテレビで流した映像添付 自作のかわいそうでしょぼく すれ? てれびでいいまくりの

てれびはみなければいいけども
 ストーカー行為は犯罪です

 はんにちしゅうだんsとーかー “せこいせこせこせ” つめこんだ知識ですさまじい努力で でんぱでほのめかし いyがらせ  ウーマンぶリがきれいな中高年美女お世辞にも鋭いとは言えない

 一般人へのいやがせ くくとyみかきができる 精神障害ストーカーを 扇動 近所すぐ底に送り込む


騒音工事 浮かれた騒音声 チョウきしょいうざいしつこい  すぐ底で (すでにテレビで流した映像添付 自作のかわいそうでしょぼく すれ? てれびでいいまくりの

488 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 19:21:50.45 0
>>481
その上司を問題視する時点であたまおかしいだろ、お前

489 :在日ぶって嫌がらせなんでしょうか? それとも兄ちょう?:2016/11/19(土) 19:43:14.51 0
ヤマダ電機さんにかかわらず ストーカー店員 うじゃうじゃいます

各自で 『すとーかーあいて(客)をしっているんだぞ!』 を ごまかした からさまな小芝居で しつこく付きまとってきます

若い社員の方が多い (Ksでんきに気色悪いジジイがいますが こちらもさけてもしつこい)

 気色悪く何度も近寄ってくる貧弱ユトリ女性社員とか

読み書きと九九のできる精神異常者が多いようです 郊外はどこもきちがいだらけ

イトーヨーカ堂さんの 面へら愉快犯の れじ ゆとり(ちょうしん)てらしm も二度も

歯科医かたぎrも 二度もごまかして 痴漢行為

どこの会社にも 客に異常執着のふつうぶったきちがいは 多いです 郊外は特に

490 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 20:10:46.41 0
しょっけんあくようのけーsa2 こじんじょうほうあくようあぴーるは

110・相談室 以外も こうばん ほうもん ほどうちゅうににっこり つうきんでちゃりにだいであいさつしまくり
           かっこいいだろう ちあんをまもってるふうで いっぱんしみんにすとーきんが???

           凶悪犯は興味ない どすけべ陰険粘着 けーかん は ふくすうで こうみょうに うえから かっこつけて りふじんな あめちゃんも すとーきんぐしてたあぴじゃねーかkしよくわりーなじじいけーかんしね      

あたまがおかしいしょっけんあくよう けーかん も おおすぎ

ストーキング目的で引っ越してくる陰険粘着住民

2chも監視 かきこみがおわっただろうな さぞ満足したんだろう くじょうかいてで 嫌がらせ

水道開閉 全開 騒音 今もしつこくうるさいんですが これも  ご本人あぴですか〜? みてないのでしりません 

入れ代わり立ち代わりのあかのたにんにつきまとうゴキブリ人間で儲けまくって 相場より高い

明らかに 耐震工事以降の 故意の欠陥工事で 水道騒音 どっかんどっかんひどい 大げさではない みぶりてぶぶりはつかっていない 御手手でたたいて ひらいて 奥の手が一般人にいやらせ? 人格障害の基地外をつかって???

くにじゅうに 卑しい精神異常を放って いやがらをさせるkちいがいはんにち

491 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 20:17:54.33 0
ニコチン切れで毎日貧乏揺すりしてるカス

492 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 20:30:13.93 0
来週は課単位の忘年会、再来週は部全体での忘年会
なんで2回に分けてやるんじゃボケ
1回でまとめてやれや

493 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/19(土) 22:11:43.66 0
早く死ね大沼。

494 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 00:33:53.62 0
改善したら改善したぶんだけ仕事を増やされる
うぜえ

495 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 00:42:36.44 0
うざいけど仕方ないよね
他所が改善するなら、コッチもしないと相対的後退
中国にすら負ける世界になってしまう

496 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 00:44:55.15 0
突然チュウゴクガーと言い出す酷使様

497 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 01:13:00.30 0
中国どころか国内同業他社にも負けるだろ
酷使とか関係ない
496みたない馬鹿だけはホントどうしようもない

498 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 01:16:48.51 0
競争を理由に社員を使い捨て

499 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 01:19:16.98 0
社内留保削ってサービスするのは勝手だけど
社員への払い削るならそれなりのしっぺ返しはあるわな

500 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 02:59:04.01 0
スケジュール管理できない人間にスケジュール守らせるのってどうすりゃいいの
なお出来ない奴が役職上
あれやれこれやれさっさとやれ言えれば一番早いんだろうけど

501 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 03:19:23.47 0
>>500
グループウェアのスケジューラーを導入して、関係者で共有しておく
守らなかったのはその人、その結果どうなったかを周知しておけば
アホではない限り守る

502 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 06:07:33.47 0
普通の人は職場に長くいればいるほど馴染んでいって
話し相手が増えていくんだよな

俺は長くいればいるほど嫌われていって
敵が増えていく

503 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 06:24:55.46 0
守る家庭も生きる目標も優先したい趣味も特に無いから
キツいだけの仕事にモチベ上がらねぇ

504 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 12:25:36.53 0
俺が新入社員時代に上司からに言われたこと
・分からないことがあったらすぐ聞いてね。
・なんですぐ聞くの?少しは自分で考えろよ
・なんで分からないのに聞かないの?
・手が空いたらやる事ないか周りに聞け
・なんで聞かないとわからないの?仕事は自分で探せよ
・(俺が仕事を探してやると)勝手なことするな
・指示待ちになるな。

どこの会社もこんな指導してるから若手が定着せえへんねん
そもそも部下が聞きに来るまで指示出せない上司こそ無能やろ

505 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 13:05:01.11 0
事務員が毎朝不機嫌すぎて疲れる
自分からは絶対挨拶しないのに、こっちの挨拶が小さいとキレるの理解できない
何様だよ

506 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 13:43:09.48 0
>>504
聞き方も技術だけどな
ネットでもどこまで調べたか書かずに質問したらggrks言われるだろ
同じ同じ

507 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 13:47:22.05 0
総務や経理が陰湿になるのは仕方ない
あいつらは舐められたら終わり

よく営業や技術の奴が「ウチの総務(経理)は融通が利かない、お役所や」と言うが
仮にあいつらが一人でも融通を利かすと他の奴も「あいつにやったんやから
俺にも融通利かせろや」と言ってきて収拾がつかなくなる

508 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 15:12:13.55 0
>>504
入ったばかりの頃笑ったのは、
所属部の長「ちょっとテストするから付いておいで」
別の部長1「出来ること無いし邪魔になるから離れてろ」
別の部長2「ぼさっと並んで突っ立ってなにしてんだ」

ああバラバラとはこういうことかと良くわかった

509 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 15:24:11.80 0
今は年功序列が崩壊した企業も多いから昔みたいに仕事を教えると言う事はないやろな
むしろ自分の存在を脅かされそうやから仕事を与えず放置すると言ったことも増えてくる

510 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 15:41:42.32 0
売り上げの見込みないのに10億で新工場建設中 来年からボーナス見込みなし

511 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 16:33:03.90 0
>>509
放置してくれていいけど、自由にもさせてくれないってイジメじゃね?

512 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 16:42:31.31 0
でも最近の若者はそこまで昇進に夢も見てないしな
ほどほどに生活できればいいだけで
プライベート削られるのが何よりも嫌
金にモチベを持たないから釣れる餌がなく

513 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:33:28.49 0
>>504
つまり、504さんはロボットのように動いて、創造性は使わない馬鹿になりたいということですね
そういう人にはそういう使い方があるから、そういわないと上司も対応できないでしょ

日本国内の最低時給未満で働いてくれる中国人で十分代替可能だからなあ
504さんが望んでいる働き方をしてくれる人なんて
504さん、よかったね
中国人が君の仕事を肩代わりしてくれるよ
君より有能に

514 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:39:26.00 0
>>513
指揮系統の効率化を図らず無能な管理者のままあなたはいたいのですか?w

515 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:42:05.21 0
入社して2年目
学生時代の勘違い

(誤解) 体力なんて体育会系のバカの専売特許、こっちは知能労働者
(現実) 資料を読み解く集中力も結局体力依存 体力がないと集中力が続かず 結局勤務時間が長くなる負のスパイラル

(誤解) OJTで全部覚えるから普通にしてればいい
(現実) OJTで教えてもらえるところは導入やルーティン化された部分だけ 自分のアイデアを入れるところは結局自分で考えないといけないし、そこがボリュームとしては大きい

(誤解) 会社に入ったら専門分野しかとわれないから、ゼミや研究室の勉強だけしとけばいい
(現実) 会社で一番役立つのは専門分野基礎の部分 二年次、三年次の勉強が一番役立つ 論文書くようなところはニッチ過ぎて研究エリートくらいにしか価値はない

(誤解) ビジネス書なんてよんだって成功しない 読むのは意識高い系笑
(現実) 仕事なんて創造系であるほど9割り失敗 成功するためにじゃなくて失敗を減らすためにビジネス書などから情報収集は必須

(誤解) ビジネス書なんて仕事が出来ない人が読むもの
(現実) 仕事が出来る人は社内のシステムは理解している でも社外はわからないから比較対象の情報収集に積極的にビジネス書を読む

516 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:43:04.00 0
こんなの常識だろーとか怒鳴り散らすけど
その常識とやらが都度コロコロ変わる課長がめんどくさい。

517 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:43:48.96 0
>>514
無能な下がいなくなれば根指揮系統も全部またプレイヤーに戻せばいいだけ
すべての発端は504のような無能な下が原因だからなあww

無能な下がいなければ、上は金を稼ぐ仕事にまい進出来る
無能な下ってほんと扶養(不要)だよね

518 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:46:52.23 0
>>512
まぁ今の若者は生まれたときから不景気しか経験してないからね
それに課長や次長になっても責任だけが重くなり給与も上がらんしね
課長になると残業代も出ないから下手すれば係長より所得が低くなることもあり得るし

519 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 19:47:17.26 0
雇用は欧米型にしろという声が多いのに、いまだに先輩からの指導に頼りきりな意見が多いのは笑い話
欧米型にしたら、仕事を指導してもらえるのは無給で働くインターンだけ

520 :ほんとだぴっくり きけん かrだがくさる:2016/11/20(日) 19:48:27.30 0
ほんとだぴっくり 食べて体調が悪くなった!!! 金曜日の一日前で 

蝕して,体が内側から腐った感じ(不快症状)が、二日以上かかってやっと緩和 だが まだのこる

ちきんぶって おどおど 客知ってる感出す こちらは知らない ゆとり?女性スタッフ
 アンケートどうたらこうたらの説明だらだら時間とって目をまったく合わせない客ガンミ
巣t-カー客を知ってるアピールしながら つり銭手渡し拒否 は わからないふりで何度も ストーカー相手に言わせる(ヤマダ電機のおびえたていで客知ってるアピールの ポイント確認しまくりレジ店員)

店員とかかわりに? ありえない@@ 商品購入「だけ」しかない

ちょいわるだよぼくちんはなちびっこな せいじんのちびっこおおいな ゆとり 沖縄の子かな?
 チキンちゃんのていのストーキング店員に代わって しっかし客ガンミで袋の中身の説明

毎回キショイな全開のちびゆとりのにたーの持ってきて客見まくり お見送りもしつこく

 バンダナしてないとわからない  キショイ小芝居 で すとーきんぐ 基地外店員多すぎ  モノマネきちがい

ドラムって なにもいわず 違うものが入っていても 数度どうでもいいが

 気色悪い精神障害のストーカー店員 客の迷惑顧みず ドウドウと付きまとう店員多すぎ 
 キショク悪すぎ ストーカーのメモリーにも勝手に インプットされて

 99も性的にこうようしてせいぎのみかたきどりどうどうとからだにふれられるからー

  ニワカ モ 集団も同じ すとーかーは 卑しいゴキブリ人間

日曜も騒音工事 
工事施工主  株)クラフトホーム 設計者  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株

結局 嫌がらせを やめない 試し 試し うざいきもいでかい声をだす
 ↓閲覧注意↓ ストーカーに狂ったゴキブリ人間の類似映像
 https://www.youtube.com/watch?v=f-gkv8xLOmk        ストーカー相手の英前を通う きもおった 痴漢く妻バイク原付(特に新聞配り)の騒音

521 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:04:46.14 0
>>519
先輩関係ナシに仕事は覚えなきゃ自身が損するんだからな
先輩の指導方法を云々する前に自分で切り抜けてやるっていう思考がない時点で無理でしょ

雇用は実力主義で、でも仕事はちゃんと教えろって甘えすぎでしょ

522 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:27:39.98 0
若い子は何が不景気なのかよくわかってないからなぁ
年寄りがどう考えても無理な目標たててるようにしか見えないんだと

523 :ネヒュー 社会 機能/f 止める:2016/11/20(日) 20:27:52.32 0
“こうこう|こうくう”  うりば

接客(公務員含むもちろん医者もハイシャも) 客・患者に異常執着の卑しいストーカー多すぎ


主体思想(しゅたいしそう)または <<チュチェ思想(チュチェしそう)>>とは、朝鮮民主主義人民共和国(北朝鮮)及び朝鮮労働党の政治思想である
水にちなんだ嫌がらせが多いですね
ストーか目的で引っ越してくる いんけんねんチゃく じゅうAん の 水道全開開閉騒音 数十回 を何度もも…
                   ほか おそろしいだろう???で かいだんどかどかのぼりおり 通路できもいこえ
きゅうしんりょく
【求心力】
物体が円運動を行う時、円の中心に向かって物体に働く力。向心力。

個個は都心のお金持ち地域でない ゴキブリ市 校外 ゴキブリ人間を放つ・扇動はやめてもらえませんカ?

しゅうだんストーカー でなかろうがあろうが いやしいにんげんはすぐわくので 

朝鮮から反日活動してください いっさい 日本で活動しないでください

九九と読み書きのできる精神異常者の痴漢痴女は 健常者とかかわるな

ふつうぶってごまかしたあからさまなすとーきんぐの小芝居キショイ しね 賠償金柄絵

524 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:48:15.39 0
まぁ昔と比べて会社が新入社員に教育しなくなったのは事実
今は新入社員を一から教えてる余裕がないからね

525 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:51:17.68 0
一方で大学は就職重視で専門学校化
でも実践では、極論電話の取り方、資料文章のてにをはレベルで躓く学生を多数輩出
この差を埋めるのは結局のところ自力か

526 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:52:14.51 0
教えもしない失敗も許さない
今の新人はかわいそうだと思う
それを普通だと思って必死で頑張ってるもんな

527 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:56:48.67 0
日本社会自体失敗すると終わりやしな
よく最近の若者は積極性がないと言うが
子供のころから受験や就活で1度でも失敗すると終わりと教えられてきたら
消極的になるのも仕方ない

528 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 20:58:13.43 0
例えばパソコンで検索できるってのが、全く評価されなかったりするのも酷いと思う
マクロのコピペがあるけど、
自分ができることは全て常識、出来ないことは非常識(評価に値しない)ってのが
老人の間で、当然のように通り過ぎてる

529 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:03:33.66 0
評価に値するコピペではないんだろ

530 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:12:05.49 0
社内お偉いさん向けのプレゼン、部長がいい顔したくて有る事無い事追加に修正で何のための資料なのかわかりません
時間の無駄

531 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:21:01.45 0
>>519
それは組織として動かないと仕事できないからだろ。個人でファインプレーしたところで

532 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:24:30.87 0
先方に渡す資料を営業店に送って届いたら教えて欲しいって頼んだら
ゴマすりだけで上になった無能店長が「俺たちの仕事じゃないし忙しいから嫌だ」って文句言ってきやがった
結局、他の従業員が対応してくれたけどマジで何なんだよこのゴミカス野郎
俺もうすぐ転職するけど、関わることがったらマジでぶっ潰してやるから覚えとけよお山の大将クズが

533 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:33:24.96 0
>>531
でも現実としてそれで成立している
一人を除いて全員が担当者
一人はマネージャーで担当者がトロイと首を切る権限あり
マネージャーは実務がわからないので契約の中でいつまでにやって来いとしか言わないし、言わなくていい

使えないやつは首、使えるスキルを身につけるまではただ働き
これが欧米型の現実
そしてそれで回っているのも現実

534 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:55:34.24 0
日本でそれやったら回らないだろうよ
まず、生活保護者を切らなきゃならないけど、偽善者が煩い
切ったら切ったで、当然犯罪は増えるし、スラムみたいなところもないから、危険地区だらけ
銃刀法で、自己防衛もしにくいから、一般人は恰好の餌
ボディガードを雇おうにも居ない
金持ちが、弱者を救う文化はない
評価できる人材が圧倒的に不足

ベーシックインカムじゃないけど、最低限は固定して、結果に対して、対価をちゃんと与えて、
家族手当とか、年功序列とか、天下りみたいなのを徹底的に排除するだけでも、ましになると思うんだけどなぁ

535 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:57:40.11 0
23日出社できる?と他部署から依頼
俺公休です。先約入ってるので。で断る。
部署違いの俺に人いねえからって雑用持ってくんなっての
部署内の奴は休ませないといけないから無理って
俺は休まないで良いのか
不機嫌になられても知らんわ

何でも引き受けないで断ろうと思った瞬間だった

536 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 21:58:10.05 0
>>534
回らないのに、欧米型契約社会希望なんだぜ
日本は奴隷化する代わりに庇護されるって言う契約だよ、言ってみれば

日本型奴隷契約はいや、欧米型の不都合な部分はいや、自分で勉強するのはいや
って、ここの人は言いすぎww

537 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:01:15.58 0
中国型超奴隷労働なら納得して働くんじゃないか(笑

538 :愚だから片方美人のもろへた女医か:2016/11/20(日) 22:08:14.36 0
ビビった自演で知ってます小芝居のキショゆとり店員だらけ (イトーヨーカ堂 靴修理も 三越 ヤマダ電機  KFC コンビニ スーパー けいさつびょういんしやくしょ・・・)

見まくってから だめだ いう 電雹いれず?のゆとりめがねちゃん



【ビジネス用語?】「いってこい」って? - 日本語 解決済 | 教えて!goo
oshiete.goo.ne.jp › 教育・科学・学問 › 言語学・言葉 › 日本語
 
・職員が客に対する ストーカー行為のコツか?・・手足の一本も無くさずに無事に帰るくること・短期間の「 ...

結局はもとの淡々としぬ 最下層の宗団ストーカー被害者: ヤシロ かのぉ? 天然お馬鹿キャラを研究したんだね@@いんけんなようちなじんかくしょうがいが

さぎ歯医者多い 悪徳さぎ歯科クリニックの言え・・ の感じ。。。おっかなく、何故に被害者の患者へ? 歯科業界の闇を知っているからだw歯科医はw

ほかんげいのたいかさんでんぱから歯つこいです ハムハム いればいれば おじいちゃん>< ぼくいけぬま? 九九と読み書きができるすとーかーの精神異常のカタワしね 集団ストーカーは異常に片って文字が好きだな@@

539 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:29:35.17 0
なんか偉そうに説教してるのがいるけど
雇用を欧米型にしろって言ってるのは業務スキルを習得済で無能にいら立ってるタイプだろ

540 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:35:12.84 0
>>539
えらそうに見えた時点でアホだろwww

541 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:38:33.45 0
卑しいゴキブリニンゲンだらけ 垢の他人に異常執着  鷺がばれて被害者を脅す 嫌がらせ・・延々と 未来永劫

ストーカーばっかり寄ってくる

個人情報悪用 だからつきまといがいじょうにふえるんだろうよ

賠償金払え すとーかー死ね

542 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:38:53.78 0
わかりきった話をわざわざ演技的に書いているようにしか見えないんだが

543 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 22:48:49.53 0
>>535
自分の部下は管理対象だけど他人の部下は潰してもオッケー
あるある

544 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 23:08:24.84 0
>>526
ホントこれ
しかも自分で勉強したり調べたりする余裕もない
クソ過ぎ

545 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 23:45:32.73 0
今まで自分で勉強してきた
今度は後輩に教えろだと
教えてこなかったくせにどの口が言ってんだ

546 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 23:52:04.84 0
あーそろそろボーナスだな
また高卒上司にいくらか聞かれて機嫌悪くなられるんだろーな
まあ普段の仕返しもあるから普通に答えてやるけど

547 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/20(日) 23:56:07.02 0
>>545
そいつはムカつくだろうが後輩は何の罪もないから教えてやってくれな
俺の先輩は俺の努力を後輩に無償でやりたくないって理由で何も教えないやらせない
それで仕事ためまくって残業三昧してる馬鹿みたいにはならんでくれ

548 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 00:05:06.77 0
異動してきた50くらいのおっさん社員指差して
あいつ役立たずだからタメ口で指示すりゃいいぞと言ってきた20代の先輩
一瞬で人間性が嫌いになった

549 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 00:41:43.44 0
真っ向からタメ口はあれだが
無能にはキツくあたったほうがマシなことも多い

550 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 00:50:12.84 0
>>545
俺なんて、上司に「自習してろ」と言われたからずっと自習してた。
途中で色々あって、これでいいのかと聞いたこともあるけど、上司の答えは「自習していろ」だった。
ある日いきなり仕事渡されて、「自習してたから出来るだろ?」と言われたよ。
マニュアルを読んだりはしていたけれど、実務的なことは教わっていないからいきなり出来るわけないだろ。
出来ません、とは言いたくなかったが、いきなり1人で全部やれと言われても無理です、と答えたら、
「出来ませんってどういうこと?自習してたんだから出来るだろ?」って・・・。

551 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 02:37:41.57 0
>>548
そいつは茶髪のヤンキー上がりか?

552 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 02:39:00.15 0
>>551
そうだ

553 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 02:47:32.69 0
下っ端ジャージ貧乏人かすごみ蛆

554 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 05:23:04.74 0
月曜の朝が来る

555 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 06:12:53.24 0
40過ぎて課長になれないやつはもう出世は諦めてるから
自分の存在を誇示して若手潰しをよくやる

556 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 07:30:05.67 0
体調不良で休んだら同じ部署の人(小さいお子さん持ち)に笑顔で「突発で休むんじゃねー」みたいなオーラ出された
休んだ回数あんたほどじゃないよ

557 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 07:56:01.84 0
クズ上金権鬱
死ね

558 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 08:05:47.68 0
行きたくない
営業会議。やだやだやだ

559 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 10:26:01.16 0
若手に意味もなく当り散らす事で自分を誇示しようとする
奴らって悲しいよな

560 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 10:58:39.28 0
自分の仕事が遅れてて他の人に迷惑かけてるのに
のんびりwebみて社内作業してるあいつぶっ殺してやりたい

561 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 13:00:48.66 0
>>546
くれ。

562 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 14:10:03.30 0
>>543
うちの隣の上司がまさにそんなやつだわw
きつい仕事を他所に振るのがすげー上手くて、
目標管理の調整とかも今くらいの時期には上層部以上に資料作って理論武装してるから
うちみたいに月100時間超えの残業してるやっとの部署もあるのにそこは毎年ほぼ残業無しで楽々クリアしてる
そこだけ退職者がほとんど(過去寿&旦那の転勤だけ)出ないけど、うちはどんどん辞めてる

563 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 18:25:05.33 0
書類でも小物でも、人の机に物を置いて渡す際、ゴミ同様に乱暴にドサッと放り投げて渡す最悪な奴。
他の人が差し入れてくれた菓子までも、同様に放り投げてやがる。
もちろん、その他の性格も最悪。どういう教育を受けたらあんな馬鹿が育つのか。

564 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:01:41.71 0
営業職に就いたばかりで質問したいんですけどスレチですか?

565 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:08:55.49 0
年だけ食って頭が固まった上司相手が辛い
経験はあるかもしれないが、昔はこうだった、確かこうだったはずだ、じゃねーよ
30年以上長くやってる人相手に教えなきゃいけないぺーぺーの気持ちが分かるか
あと懇切丁寧に順序立てて説明してるのにいちいち口挟むな、黙って聞いてろ
仕様打ち合わせしたのに勝手に自分の都合で変えんな、連絡しろ
でたらめなの組み合わせて動くわけ無いだろ、いっぺん死ね

566 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:18:39.82 0
>>564
仕事の不安であれば、まあ、スレチではないが、
答えはあまり期待しないよーに

567 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:29:11.00 0
>>565
難しいよね
1から説明して、やって見せてやらせて見せて、その方がいいって実感してもらって、
で、次の日には元に戻ってるからね

568 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:38:47.26 0
>>567
まさしくそんな感じで、フロー描いて、絵を描いて、しつこいくらい丁寧に説明しても無駄でしたよ・・・
その場で理解してもらえたかと思っても、改善されてない
その部分取り上げて直して、最後には全部自分でやってたりする
でも評価されるのはその人なんですけどね

569 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 19:49:43.46 0
564だけど、25の未経験で営業に転職

来月頃から担当持たされるから、同行して挨拶回ったりしてるんだけど、引き継ぎらしい引き継ぎもなくそれだけ
いきなり太客持たされるわけないのは分かるけど、前任者が顔出しでない所に何しに顔出せばいいのかいまいちよく分からん
そんな未経験の新人が雑談しに顔出すのも物凄く気がひけるんだけど、そういうもんだと思えばいいの?

先輩は優しいけど上司が人間的にほんとクソでイラつく

570 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 20:03:40.15 0
>>567
わかるわー
で、もう一度教えたら、さも初めて聞いたかのようなリアクションするのなw

571 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 20:51:41.34 0
給与明細に残りの有休載せてくれ
なんで未だに手書きなの

572 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 20:59:41.34 0
俺「来週の土曜(月1回の出勤日)有給使いたいんですが」
上司「いいけどなにすんの?家にいても暇だろ」

これ言うやつマジで何やねん
家でゴロゴロするために有休使って何が悪い
第一法律では有給使う時に理由は聞いたらアカンやろ

573 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 21:03:18.30 0
家で何もやることない奴が出世するんだろ

574 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/21(月) 21:10:42.91 0
うちはシステムで有給見れるわ
ほとんど使えないけどな

575 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 00:57:45.11 0
上司が俺に仕事を任せたと言って、仕事してたら
些細なメールの書き方が気に食わなくて、ネチネチ嫌味を言う。
それなら、事細かく指示を出してくださいよ
些細なことでネチネチ嫌味を言われるのが嫌だから
その都度、これで良いですか?って聞くようにしてる
そしたら、今度は面倒臭がられる
それじゃ、俺は何をすれば良いのか?
そもそも、仕事自体は間違ってないし。

576 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 07:08:45.43 0
>>574
うちもシステム化して欲しい
なんなら休暇とかの申請も全部システムがいい

577 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 07:16:23.33 0
>>576
俺もそれで取れるならWeb申請用のを社内に設けたい
10人程度の会社だけど、一度も有給使ったことがない
前職でもWeb勤怠に申請あったけど、一度も使えなかった

578 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 08:01:27.72 0
56歳独身ジジイ氏ね
まともにPC使えないジジイ
マニュアル読まないジジイ
オマエのせいで巻き込まれ徹夜なんてあほらしい氏ね

579 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 08:20:48.72 0
女友達居ないし社内で女と話すけど、仕事の話以外はしない
男友達も居なくて今でも連絡取ってる人は0
人生終了してる

580 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 10:39:05.71 0
引き継いだ要注意客が想像以上に酷い
潰れればいいのに

581 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:05:26.51 0
>>579
そんなもんでしょ

582 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:18:39.37 0
>>425
社内育成が大事なのは日本では重要なんだろうけど難しいね
ミスを許容できるゆとりも減ってきているし時間的にもゆとりがない
大体、できない人は、色々な仕事させても色々な人が教えても成長しない人多い
そういう人は閑職にまわって、低評価なことを割り切れれば、ある意味
楽な人生送っている

>>427
新しいプロジェクトが始まったって、大体の会社は従業員数は簡単に増えないから
仕事の割り振りは会社の規模に関係ないでしょ
部下が2人以上いれば、仕事の割り振りはでるし、部下が1人なら自分でやるか
部下にやらせるかという問題になる


問題なのは仕事が出来ても出来なくても、給料が大差ないんこと
仕事が極端にできない人でも簡単にクビにできないことも問題
残業の多少とは関係なくそれができればいいんだろうけど、うちの会社で
考えると、結果としては、残業代以上の差が出る気がする
ただ、仕事の成果なんて簡単に数値化できないから、非管理職も管理職も
それで幸せになるかは別問題

583 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:27:16.21 0
9時から夜8時まで働いて月給15万って、計算したら余裕で最低賃金割るんですが、違反ですか?
ちなみに求人には9時から夜6時まで勤務、残業月20時間、月給15万ってなってました
実際は、夜8時までがデフォルトで、それでも月給15万です
ちなみに、タイムカードなし、雇用契約書みたいなのなし、5人以下の事業所で従業規則未作成です
違反ですか?
辞めたいのですが、最低でも2週間前に届け出しないといけないと思うのですが、すぐに辞めたいです
もし、違反なことされてるとしたらですが、こっちもそんな2週間前にとか守りたくないのですが、どう思われますか?

584 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:27:55.16 0
>>572
俺「犬病院につれていくんで今日は残業しませんわ」
先輩「そんなの捨ててこいよw」
俺「は?」

って会話ならしたことある

585 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:30:23.12 0
>>519
そうだよね
もっとも欧米(かなりザックリしたいい方だけど)型の雇用、給料体系にして
得する人がどのくらいいるかという話もあるけどね

586 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 12:33:26.22 0
欧米型雇用と指導の関係とは

587 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 13:02:24.57 0
二度目の説明会で時間通りに話せなかった。
これから、上司に怒られるんだろうな。
無視が始まる

588 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 13:11:06.33 0
>>583
零細のコンプライアンスなんてそんなもんだと思うけど
とりあえず2週間分有給使えばいいんでない?
証拠が揃ってるなら労基なり弁護士事務所なりお好きに

589 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 17:30:17.55 0
生産スケジュール全部口頭で言われてやってるから
ミスや誤解少なくするためにも指示する側が変更時も含めて全部どこかに書いてくれと言った結果
めんどくさいしお前が間違えなければいいだけだろと返ってきた
ほんとくそだな

590 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 18:17:18.19 0
有給はもう開き直って、
引きこもってゲームしてますって言ってるわ
旅行行くなんて言ったら土産買わにゃならんだけだし

591 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 19:02:20.26 0
>>589
全部録音すれば無問題

592 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 19:24:03.29 0
>>589
それ絶対言った言わないになるやつや
何度もやられてたけど、打ち合わせメモを作るようにしたらいい感じになったわ

593 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 19:31:53.47 0
>>474
スゲーわかる。

594 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 19:32:53.63 0
記録として残さないと後で面倒になるよね
責任取るべき立場の人が取りそうにないし

595 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 21:00:25.31 0
ハンプティダンプティみたいな体型のキモ声クソデブババアのせいで視覚聴覚から不快信号がとめどない

596 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 21:11:50.18 0
よくわからないのに無茶苦茶仕事振られて出来ないと無茶苦茶怒られて
青い顔して頑張ってやってた若い子がついに来なくなった…

597 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 21:14:02.50 0
>>586
単純に欧米の雇用契約の中には他人に仕事を教えるってのは入っていないってだけだろ
仕事は自分で習熟するもの 習熟に必要なコストは自分で払うもの って意識が強い

598 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 21:48:46.64 0
>>596
生きていてくれればそれでいいな…

599 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 21:52:53.73 0
全社員ノルマ(?)の改善がひどい。
アイドリングストップのテプラが2枚も3枚も車に貼られてる。
もはや、改善活動に参加せずに資源の無駄遣いを減らした
で改善にでもしたほうがまだいいだろ。何でもありの改善とかいらねぇ。

600 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 22:07:42.38 0
上司が金の無心をしてきた・・・・。
そこまで言いがかりをつけたいのか頓珍漢なのか分からんし
締切当日15時過ぎに0からの仕事を押し付けてきてそれで
何で事前にちゃんとやってないんだとかネチネチいうような
奴だったがまさかここまで腐ってるとは思わなかった。

本当にこいつを殴りたい気分。

601 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 22:09:46.45 0
後輩の話
最初のうちは未経験だからと寛大に見ていたが
半年経った今、同期入社と比べても劣ってるどころの騒ぎじゃない
無駄な仕事増やすだけだからコイツ実務から引っ込めたほうがいい
おつかいとか掃除とかしてくれればいいよもう

602 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 22:14:31.95 0
>>598
辞めるべきだわ
よくやれるなと思ってた

603 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 22:55:56.82 0
前日仕上げでもいいから休憩や定時帰宅日作らんと従業員のモチベ落ちるだろと思ってる俺と
納期に余裕持たせるために休憩なしで毎日残業せんとあかんだろと思ってる同僚でバトってる
周りの顔色やら態度みてわからんもんかね

604 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/22(火) 23:10:48.83 0
定年間近なのにガキみたいなBBAがいる。
間違ったことを指摘したら次の瞬間から無視。朝と帰りの挨拶もない。
BBAは一応仮にも自分の教育係。指摘したのは英単語。
alcoholを指してヒ素だと自信満々に言い切った。英語が得意でなくとも、さすがにわかる。
性格には問題大有りで他にも色々起こしてた。BBAが原因で辞めた人数は両手の指では足りないほど。
ついでに時折幽霊が部署内をさまよっている。場所はまちまちだが共通するのはBBAの近くで目撃されるということ。
BBAの性格も手伝って、必要以上にBBAに接近しようという勇者は今のところいない

605 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 07:12:38.51 0
>>603
その周りってのが、従業員なら、判断基準としてはまずいだろ
万一ミスった時のリスクとの天秤にかけないと
会社にとって大きいなら同僚が正しい

606 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 07:31:42.25 0
>>603
残業前提でスケジュール組むのはいかんね
リソース不足が問題
一回出荷ショート起こして人員補充を嘆願してみたら

607 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 12:30:14.58 O
一つ一つの作業をするうえでの知識、手順はその場限りで習得する意識なし。
作業が定着しないのは全体像が理解できないからだと愚痴るので(説明済だが)
仕事の初期段階や全工程を対応させるようにしても
自分で調べない、考えない、他人に丸投げを繰り返す。
新人ではなく、社会人歴もそこそこあってプライドは高いので
注意すると言い訳、他人のせいにする、不貞腐れる。

1人当たりの業務量が増えているので同じ職場にいる、こいつを
何とかしないといけないがどうすれば使えるようになるのかわからず困っている。

608 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 12:34:36.17 0
>>607
どうすれば使えるようになるのか
って君はスーパーマンなくらい上から目線だねー。聞きたいことも聞けないんじゃない

609 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 12:46:08.03 0
>>607
手足として徹底的に使えばいいじゃない
全体なんて知らなくてもいい、修得しなくてもいいから
ただ言われた作業だけ片付けてもらう
本人にとってもその方がいいと思う

610 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 13:30:52.58 0
適材適所

611 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 14:22:43.15 0
【民進】蓮舫代表、自分の夫を「ペット以下の存在」「(髪の毛が)フェイドアウト、そのうち居なくなる」と侮蔑・・・家庭内虐待か★2 ©2ch.net
http://daily.2 ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479872478/

612 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 15:28:32.49 0
怒ってはいないが常にムスッとした顔の20代新人女性
上司が笑顔で話しかけてもムスッ
お客さんが来ても目も合わせずムスッとした顔であいさつ(小声)
友達と話してる時は普通に笑える様子

周りの社員も「私あの子に何かしたのかな」と気にしてしまうレベルなので、先日「気分が悪いわけでも悩みがあるわけでもないのなら、もう少し愛想よくしようか」と言ったんだが特に改善はされず

社員に愛想を求めるのは古い考えなのか?ブラックなのか?もう注意せずにそのままにしてていいのか?

613 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 15:31:16.22 0
迷惑ばかりかけてごめんなさい
自己満足に巻き込んでごめんなさい
仕事の効率悪くてごめんなさい
面倒なこと後回しにしてごめんなさい
自分の意見が言えなくてごめんなさい
相手の言ってることが理解できなくてごめんなさい
ほうれんそうもろくにできなくてごめんなさい
仕事やめたい

614 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 15:46:27.73 0
金曜飲み会嫌だ...
どうせ金払って上司の説教や自慢話聞くだけやし

615 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 15:54:53.80 0
>>612
愛想よくしようとして逆に緊張してんじゃね?
本人の精神構造なんて本人にしか分からんが

616 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 16:45:57.79 0
>>607
一対一で言って無理なら、吊し上げちゃいなよ

617 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 19:55:00.73 0
風邪ひくなら土日にしろよ
社会人として自覚ないガキが増えすぎなんだよ

618 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 19:55:43.35 0
>>617
さーせん

619 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 19:56:56.81 0
パワハラ上司への報復態度がひどい若手・・・。

書類は投げつけて渡すブチブチ恫喝じみた発言をする、
わざととしか思えない机や椅子へのぶつかり、
その上司が太っている事であの豚をさっさと牛角にでも売り払えとか
聞こえる様にあのクズさっさと消えてくれればみんな清々するのに
などと発言。逆にパワハラ上司が平身低頭で気を使うようになっている。

何でこいつが上で問題視されないのか謎。
こんなチンピラ本性でも旧帝大卒・・・。

620 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:21:05.99 0
パワハラ上司以外に素直で常識的な態度取ってるなら将来有望な若手だから今のうちに手なづけとけ

621 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:43:38.29 0
>>617
ふひひすいませんねぇ
こうでもしないと有給取れないもんで

622 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:46:37.29 0
>>620
他の上司には概ね常識的で目上を立てる態度だし
忙しい人の手伝いや面倒な事案の処理担当は率先して行う。

後輩にも自分の考えを押しつけたりはせず助言やフォローをしているし
遠慮して仕事を抱え込まないように仕事を分担させたり
ちょっとの事でも礼は欠かしてない。

先輩が人事異動の引継ぎやデスク引越しの作業が忙しくて大変な
時はよくしていただいたからと残って手伝う。

以上の振る舞いを見てもまあ、ベースは良い奴だと思う。

ただ、パワハラ上司にはそんな態度だからDQN成分も強そう。
27歳にして一応上司に対して反抗態度を平然と取れるからなぁ。

623 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:52:52.02 0
>>605-606
さすがに納期落としてまで定時帰宅させたりはしないぞ
リソースも足りてないわけじゃない
問題は注文が来たら負荷考えないで仕事詰め込んでくから忙しすぎる日と暇すぎる日ができてること
俺はなるべく負荷を均等にしたいんだが

624 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:54:33.78 0
>>622
周りがそのパワハラ上司を嫌っていることを知っているから、自分が正面切って戦おうとしてんのかな
正義感があるのかもしれんがやり過ぎはまた別の問題を生み出しかねないから
ほとほどにした方が良いって注意した方が良い、本人とその周りのためにもな

もっともあなたがそいつから信頼されてなければ言うこと聞かないかもしれないから
だれか他の仲よさそうな奴に頼んで代わりに言ってもらうのも良いかもしれない

625 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:57:12.40 0
人が辞めすぎ&来なさ過ぎて既存社員より新入社員の給料を上にしやがった上層部マジ無能
これで大量離脱確定ですわ
早く転職先見つけてブラック企業が崩壊する様を指さして笑ってやりたい

626 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 20:59:34.59 0
>>622
ようは間違っていることは間違っているとはっきりと言い
ふざけたことをしている奴は例え上司でも
報復を恐れることなく批判をしているということだよね<27歳の彼

誰に対してもそうなら大問題だけど、そのパワハラ上司以外には
普通どころかむしろ人間が出来ている態度で仕事にも真摯に取り組んでいる

人間性に問題がある相手に、こうもはっきりと行動ができて
しかも頭の良さ的には問題なし

チンピラどころか、そのパワハラ上司を認めていた周りより100倍偉いよ

627 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 21:04:43.73 0
300個ある製品の製造に必要な数値データを全部暗記しろと言われてるんだが
あまりに非効率すぎる
俺がいないと仕事が回らないと嘯いてるけど
それデータをまとめるの嫌ってるからだろ
そのくせ毎回言う数値が変わるマイクロマネージャーだからたちが悪い

628 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 21:06:20.90 0
ちきしょう
今日はもう終わり

629 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 21:29:17.55 0
殺したいくらい憎い上司がいる。

630 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 21:44:01.00 0
社員のモチベ下げることに関しては天才的

631 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 22:57:10.88 0
上司俺よりあほ。

https://youtu.be/w562UtnVt4Q

632 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 23:34:11.89 0
あーまた明日俺の嫌いなオッサンが来るわ
「おう!○○!」(←俺の名前呼び捨て)からはじまり
買い物につき合わされ文句を言われる。
1週間に1回の我慢とはいえキツいわ。
いくら客でも命令口調はないわ。
大した量買うわけでもないのに
はよ車で事故ってくれんかな。

633 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 23:35:33.50 0
>>629
暴動ぐらいしないと老害の既得権益者が継続する日本の労働習慣は治らないよね

634 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/23(水) 23:58:20.01 0
そいつがいると現場の空気がピリピリというかどんよりしてる
早くやめねーかなー

635 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 00:26:42.55 0
俺と上司とで調査結果の報告書をパソコン作成するときは、上司はパソコンに指一本ふれることなく
終わらせようとしかしない。入力内容は全て口で言って俺に打たせる。自分でも、これやってて
二度手間でまどろっこしくて嫌だと思わんもんかね。

636 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 01:09:45.31 0
うちの上司は毎日残業4時間、土日はどちらか出勤
昨日も出勤
(理由は家にいられないことと、仕事が溜まってること)
それでも社長や人事には採用の事は言わない。
逆に今の人数で間に合うとか言ってる。
もうすぐ定年だけど、辞めたら、そのしわ寄せが
こちらに降りかかってくる。
これから毎日残業や休日出勤はしたくない。
どうすれば良いのだろうか?

637 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 01:11:34.50 0
>>636
うちの上司は人入れたくてしかないけど、人事がいれてくれない。

638 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 05:46:22.02 0
人を入れても上手く仕事を割り振れない上司だから無駄

639 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 06:16:33.20 0
ウチにもプライドだけは高い無能老害がいるわ
そいつは部下の粗探しが大好きで少しでもミスると怒鳴りつける
逆にそいつがミスしても絶対に自分のミスとは認めないし
最悪部下に責任を擦り付ける

640 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 06:26:11.88 0
寒いよー昨日あんだけ寝たのに全然たりん

641 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 07:22:26.59 0
引き継ぎや説明時間考慮せず
工数だけあわせても無駄だと何年経っても学習しない
しかも受注とるために低予算短納期で
業務知識ある前提で見積もってるから
新人や害虫入れると崩壊するのは当たり前なのだが

以前は先輩方がサビ残で帳尻合わせてたみたいだけど
局につつかれ外面よく残業禁止すりゃアウトだわな

642 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 07:22:53.62 0
人に仕事押し付けてヘラヘラしてるやつ見るとデスノートあればいいのにって思う

643 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 08:00:55.64 0
>>638
636だけど、確かにうちの上司は仕事も振れないし
自分でやるプレイヤータイプ
行き詰まると仕事を振ってくる。
でも、運良く、上が抜けて部長になったタイプ
正直、ここまで酷い部長は初めて見た。

644 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 08:35:58.42 0
仕事行きたくない。
こちら、東京
雪やばい

転職先決まったんで
辞める旨を言わないと....
言いにくいよね。繁忙期やし

645 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 09:34:53.07 0
いざというときはキチガイ演じてのケンカ別れ
俺は論理的に責め立てて辞めました(2ヶ月も退職願い放置されてた)
最後は退職届出して法律持ち出して、翌月末で辞めると伝えてバイバイ
きっと上の方では急に辞めると言い出したとかなってんだろうな

646 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 12:18:39.24 0
>>639
さらにめんどくさい仕事をしないのに俺がいないと仕事が回らないっていい始めたら俺の上司だわ

647 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 12:27:21.83
>>644
繁忙期とか関係ないよ。辞めたいから辞める、それだけだ
人が足りないとか引き継ぎができていないとか辞める人間には無関係なんだよ
辞めたら会社の事など考えないし、考えたくもないんだから

648 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 12:53:08.30 0
会社の都合なんて考えるだけ無駄よ
仕事に谷間なんて無い

効率よくしたりしても詰めるだけ詰めるんだから暇にはならん
余計に忙しくなるだけ

649 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 12:53:27.94 0
そして給料変わらず

650 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 17:12:52.88 0
流石に腹が立ったから交渉しに行くわ
評価がいい加減すぎる

651 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 19:23:00.71 0
なんで靴が揃ってないだけでそんな怒鳴られなきゃいけないんだろう、っていうか自分でやれよそんなの。
限界だわ。涙が止まらない

652 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 20:15:36.88 0
>>651
客先で?

653 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 20:16:45.15 0
>>644
散々いいように使われてきたのに
会社のことなんてどうでもいいだろ

654 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 22:57:46.65 0
>>639
うちにはプライドが高い二年目がいる
たしかに学歴だけはちゃんとある
だからこその専門性を学校で勉強してきているのに、そこすら使えない
(2ch的には指導が悪いとかいうんだろうが、やって見せても理解してない)
仕方がないので数字を書き写すレベルの仕事をさせたがこれすら出来ない
だが裏では大口をたたく
残業代が出るからと無駄に残業

メールで数行注意事項を書けばいいだけのようなことをやらせても
わざわざパワポで12時間つかって文章の羅列を作ってくる

ミスをするから論理だてて説教すると、涙目になって周りに同情をもらってこの場を乗り切ろうとする
でも終わると影で大口

655 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 23:20:01.11 0
大学なんて遊ぶところやろ

656 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/24(木) 23:28:11.53 0
三流大学以下ならな
二流大学以上は遊んだ上で勉強もする が時々勉強をしないで失敗する人もいる

657 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 00:38:29.68 0
先輩4人(男2女2)に誘われて飲みに行ったんだけど、屁をこいてしまった・・・
酔ってたせいで景気がいいのを2発かましてまったわ
屁をこいても動じなきゃバレない って教訓を小学生の時に学んだもんだから、何事もなかったようにふるまったわ
でもこれって、大人数だからこそ通用するんだよな・・・
屁を平然とこく人 みたいになって空気固まったわ

それ以来、その先輩たちがよそよそしいし、女の先輩にはクスクス笑われる
辛い

658 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 00:47:19.03 0
>>652
いや、自分の会社。社長が脱ぎ散らかした靴を揃えてひっくり返さなきゃいけないらしい。そんなん常に見てないし汚いオッサンの靴なんか触りたくないし、奴隷なのかな?って思ってしまった

659 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 00:54:44.91 0
>>657 何やってんだお前は

660 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 02:12:16.19 0
スレ見たけど、奴隷みたいだな…

661 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 02:28:45.55 0
新卒2年目
小売の成長期の会社で、同期はみんな店長
一人だけ平
数字も昨対20%切ってる
今は同期が直属の上司

そんなカスみたいな無能なのに、人材不足で引き上げようとしてくるのがツラい

昇格しても残業つかない&公休減るし
そもそも能力ないし
勤めて1年半なのに転勤4回なのもツラい
うち二度は欠員補充

将来が見えない

662 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 02:32:53.13 0
給料分の数字が作れない不良債権で申し訳ない

663 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 02:43:07.01 0
>>662
俺なんか1円も売上作れない間接部門だけど今日も元気に病んでるよ^^

664 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 04:15:36.84 0
職場のボスにフォークリフトで追い回された
周りのDQNどもがゲラゲラ笑ってて全員ぶっ○したくなった

逃げてなきゃぶつけられたかも知れないけど、逃げた自分が悔しくてたまらない

665 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 06:00:28.43 0
間接部門やがよく「事務は楽でいいよな」と嫌味言ってくる営業いるわ
マジであいつら傲慢やわ
いかにも「事務は俺が食わてあげてる」と言った態度出すし

そして書類提出期限過ぎてて催促すると逆切れ

666 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 06:14:18.81 0
でも事務は楽やん

667 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 06:24:14.16 0
一般職がやるような事務は楽かもしれんが総合職の事務は難しい

668 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 06:59:37.56 0
何やってるかいまいちわからんのがな

669 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 07:10:29.77 0
システム屋の事務は本当になにもしないな
だって事務システム面倒見てるの開発側だし
ボタン押して締め切りに文句言うだけの簡単なお仕事

670 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 07:22:32.16 0
隣の男が不潔で臭過ぎる。
歯は全く磨かないし、風呂は夏場でも一週に一回程度だから匂いがキツイ。
それが原因で女子社員が辞めた事も有る。
雨の日は特に酷いし、空調が入ると風下の人々は阿鼻叫喚する。

671 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 08:02:06.23 0
クズ上金権鬱
死ね

672 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 08:18:02.51 0
>>654
大口なの?

673 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 08:20:47.85 0
>>655
遊んでたなんて、テスト前の勉強してないくらい嘘だぞ

674 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 08:43:27.56 0
はあ上手くいかない、かなり調整して調整して調整しまくってるけど、年末も近いから不測の事態が起こりまくる

675 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 11:07:13.79 0
あーノルマ達成できそうにない
つらい
会社辞めたい

676 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 11:39:03.46 0
何で詳細な連絡をメールで受け取ってる上司に
ちらっと口頭で説明された俺がアタマからわかるように説明しないといけないんだよ!?
「お前の説明が悪くて知らなかったからトラブル対応に時間とられた」って言うけど
じゃ、何のためのメールだよ!?
お前だって「メール送ってるだろ!?見ろよ!!」って言うだろ
「忙しい」「件数が多い」も、そんなのは言い訳にならないってのも自分で言ってるよな!?
だいたい、トラブルになった時に上司と一緒にいた先輩に口頭で言われたんだよ
なんでそいつが知らないんだよ!?

何か最近、スケープゴートにされてるよなぁ…

677 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 12:01:04.13 0
指示しない、報告連絡しない
なのにどうにもできなくなるとこっちに聞いてくる
どうするも会議で何も何をするか決まったのかもこっちは聞いてない
聞いても「何も変わったことはない」「会議でなくていい」しか言わないくせに
当日になって「あれは?」じゃねえよ
おまけになぜが社長のお叱り電話はこっちが受ける
社長も上司がどうしようもないと分かってても放置してるから同罪
「(部下に)何も言われなかったから俺は何も用意してない」じゃねーよ
お前が何の仕事するかなんで部下が指示するんだよ
年間スケジュール把握してないじゃねえか
ソリティアやってるヒマあるなら電話しろボケが

678 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 16:41:27.48 0
後輩は大事な時に必ず早退
今日はチームで出張。だけど早退
ずっと来なくていいから しんどけば?

679 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 16:45:26.57 0
>>678
ひでー先輩。現代の人間から発せられる言葉かよw

680 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:02:53.36 0
>>678
仕事中電話しに行ったと思ったら、病院に予約しました。
は?今日役員と会議だぞ。「でももう予約いれたんで」
今日出張。「でももうry」
もうね。毎日遅刻。休むときも連絡はメール。
本当に病気で病院に行ってるかどうかも不明。
病院の種類は絶対言わないが、最近整形したから、そのアフターフォローじゃないかと思ってる。
自分は今の職場しか知らないが若い子はこんなん多いのか?
頭数にいれられんわ

681 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:03:43.40 0
ごめん。689だったわ。もう頭痛いが薬飲んで出張だ。
人が足りなくても乗り切るしかないわ

682 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:06:44.09 0
>>679
678ではないけど、職場に大事な時に早退連発のやついたら戦力として数えないどころか
ちゃんとしたやつを入れたいから辞めてくれって思わない?
大企業ならそいつを飼い殺しにしたまま新しい人員を補充できるだろうけど

683 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:07:58.27 0
とか言ってたら後輩からメールきた
「治療は終わったんですがちょっと行きたくなくなって」
おいww嘘でもいいからまだお腹痛いからとか言えよwwwww
草生やさないとやってられんわwwww

684 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:45:27.76 0
腹立つことあったけど、
こういうときに限って元気か?みたいに話しかけてくれる人がいる

685 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 17:51:23.62 0
持病で、体調が悪くて休みます、早退しますってのはまぁいい
だけど、それで周りのまともな人間と同じ待遇を求めるのはイカれてる
うちには3匹居る

686 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 18:15:50.97 0
さいてい。

687 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 19:53:32.31 0
>>675
年賀状ですか

688 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 19:55:58.96 0
うちは病欠する多用するやつが過去に一人いて
当日の病欠は診断書必要になった。

風邪薬のんで寝てれば治るのに
病気の身体で病院並んで金払わないといけない鬱。

689 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 19:58:24.34 0
夏休み貰えなかったら真冬に「理由:夏期休暇」ってだした
「嫌味か!?」って聞かれた

そうだよ

690 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 19:59:55.84 0
>>682
そういう人を上から使える使えないとか言ってる人間性に賛同しない

691 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:00:23.32 0
>>661
2年目でマネージャー職が勤まる会社なんてどの道長続きしない
個人のノウハウが要らない会社ってことだからな

お前個人の能力はこの際ダメでもいい
ダメでも勤まるだけのマニュアルが完備されているんだと信じとけ
2年目でできるってことはそれくらいじゃないと本来は無理

で、それを頭に叩き込んでサッサと辞めればいい

692 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:00:47.85 0
>>687
金券ショップに売るけどな俺なら
ちょい損して

693 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:02:44.80 0
>>678じゃないけど、一人ダメな人がいるとほんと全体がだめになるんだよ

義務感がある人はそういうダメを立ち直らせようとして精神的に負荷がかかるし
距離を置こうとする人は当然そういうダメな人のせいで仕事が増えるから精神的に負担になるし

>>690
この際、682の人間性を評価しても意味ないし、それを理由に賛成しないとかも非合理的だからやめとけ

694 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:04:05.29 0
必見!

””紙とペン””を使って毎月75万円が
給料として振込まれる特別な案内です。

https://goo.gl/sgqEDP

695 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:14:13.93 0
サラリーマンは、サラリー貰うこと以上を期待しないし
それ以上の責務もない

696 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:14:47.24 0
所詮は時給払いの使い捨て

697 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:18:53.84 0
土日は仕事のことかんがえてはいけない

698 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:21:29.18 0
事務を軽視するやつは確かにいるな
昔開発のジジイが「総務はバイトで充分」と言って顰蹙をかってたわ

699 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:26:08.67 0
実働的にはそんなもんだけどな
責任無いやつに任せれないけど

まぁ、最近は正社員でも責任感無いから
そういう意味ではバイトでも一緒か

700 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:28:36.47 0
〆切のアラーム以外にお役目無いもんな
スケジューラでお役ごめんという……

701 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:57:20.40 0
営業だけで会社が成り立って社会が回るのならば
世の中に営業以外の職種は誕生しなかったよな
どの職種も持ちつ持たれつだと理解しないで
足の引っ張りあいしてる奴が多すぎんだよ

702 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 20:57:24.38 0
>>698
ただ不要な事務は依然として多すぎる

703 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 21:01:15.65 0
お気に入りの人を贔屓しまくる上司に苛々する
お気に入りが5分残業になったらめちゃくちゃ気遣うのに、他メンバーが丸投げされた仕事でがっつり残業になっても知らんぷり

人いなくなるわけだわ

704 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 21:01:33.81 0
営業と技術はたいてい仲が悪い
なぜならば、営業が技術者の技術を大安売りするから
その割に技術力を高く評価して、通常の倍以上の早さで仕事ができると思ってくれちゃう

705 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 21:10:40.28 0
開発だけど、ほんと売上じゃなくて利益取れやクソがって思うの

でも最近、開発兼営業とか、開発が一緒に営業に来たりとか、他分野までしっかりと抑えてきてたりとか
改善しようとしてるところが増えてる気がする
うちと違って他はさすが優秀だわ

706 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 21:35:33.01 0
>>705
そうなると更に営業に価値がなくなるんだよね

707 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:01:09.32 0
売ってるものの内容によるが
世間の営業職の大半は学もなければ技量もない、ただノリだけの奴ら
ヘタすると自分が売ってるものの中身すらちゃんと知らなかったりする
そんな営業がいる弊社のレベルが低すぎるだけですね

708 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:16:45.49 0
有休ぶっこんでやったぜざまあああああああ
てめーらで解決しろやクズどもおおあああああああ

709 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:16:55.33 0
開発は売れるもの作れよ

710 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:21:22.36 0
>>709
マジレスすると、それ開発の責任所掌じゃないんだぞ
そこもわかっていないやついると驚き

711 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:23:31.73 0
開発は現実解を物質や有形無形のサービスとして作り上げることが仕事だからなあ

712 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:24:58.65 0
開発や設計を営業にまわすのマジでやめーや

713 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:27:17.37 0
俺設計だけど営業やらされるなら会社やめる

714 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:43:04.37 0
678だけど仕事ひと段落した
何だか上司や取引先にも気を使われた
それはありがたいし嬉しかったけど、後輩が思った以上に彼らに不評だった
でも早退許可出してんのは上司だし、上司は後輩に直接指導はしない
今日みたいな相手がいる場合でも「病院いってきます」だけで外に出す
全部こっちに丸投げ んで心配やねぎらいだけする
なんだか自分が怒ってるだけ馬鹿だってことだった
後輩は期待されてないし、望んでない。本人は芸能人とか金持ちと結婚したいらしい
そのうち仕事もやめるだろう
そのしわ寄せもこっちにくるだろうが、何も対応されないので仕事していくしかない
結局後輩じゃなくて職場の環境がおかしいんだな
どっと疲れた一日だった

715 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:44:25.86 0
社内のインフラすら整ってないのにIT部立ち上げてこれからは業界のコネを使ってソリューション(笑)を売るとか言い出した馬鹿社長息子が馬鹿すぎる
ITを魔法の言葉かなんかだと思ってるのか?
知識も経験もない社員や外注に出来が悪いと怒鳴り散らし、多少経験のある奴の意見には耳を貸さないし終わってるわ
爆死して早く潰れてくれねーかな、その前に辞めるけど
本当に本当にあんな糞会社潰れたほうが世のため人のためだわ

716 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:47:16.46 0
>>714
そういう問題児は指導したらもっと問題を大きくしないから放置するしかない
って上司がわかっているだけだよ

717 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:48:37.41 0
大きくしかねないから

718 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:50:03.98 0
勝手な上司やな

719 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:55:20.43 0
>>718
勝手じゃなくてほんとそれが一番ベストな方法だよ
指導したらまともになるなんてのは理想論

720 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 22:57:57.10 0
上司はそれでいいかもしれんが
本来やるべきことをやらずに部下に責任を押し付けてるだろ
それがベストなんか?

721 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:06:29.74 0
バカしかいねーなって思ったわ。

722 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:07:08.67 0
だから部下も含めて全員で放置がベストなんだってば
>>720みたいに背負い込むタイプが出てくるから、ダメな子はいたらダメなんだよね

723 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:13:18.77 0
>>716 本当それ。今日でよくわかったわ
「俺はなんもせんけど、お前ぜんぶやれよ、前にお前は一回倒れたけど今回は倒れるなよー」
ってのをひしひし感じたわ
もっかい倒れる前にやめようと思う 幸い取引先からも複数誘われている
そこは上場会社だし人も多い。社長も同郷で親しい。自分の代わりもたくさんいる。
そういう所で連れて来てよかったと思われるくらい働いてみたい

愚痴が続いてすまんが、この後輩のすごいところは
土、祝もこの病院開いてるけど職場に近いから休日わざわざ出かけたくない
出勤のついでに行きたいってのをこっちに隠さないところw
思ってても黙っておけよと まあ大物になると思う

724 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:17:40.56 0
自分に都合が悪い=ダメなやつ

725 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:25:07.27 0
原因を取り除く、全体の流れをよくすることに頭使うより
できるだけ被害が少ない方を選ぶほうが楽だからなあ
そうしない720は周りから好かれる人だし、頭使える人

726 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:27:59.18 0
短期間で解決できればね
解決できなければ、無駄に労力を使って業務を遅延させたクズってことになる

727 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:30:44.56 0
小学校のときにクラスに一人はいた異次元問題児みたいなもんだ

遅刻常習
原因を聞いても理路整然としない
原因がわからないから暫定対策を言うしかない 早く起きろ 早く家を出ろ 朝に寄り道はするな
でも守れない
守れないからまた原因追求して暫定対策してまた守れないの無限ループ

728 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:32:34.12 0
芸能人と結婚したいとか言ってる時点で頭沸いてるから気にすんな。
ヘッドハンティングで良い会社へ移れることを祈るよ。
逆に同業他社なら、あなたの評判自体はすごく良いだろうしね。

729 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:35:35.61 0
ただ本来取引先への転職はタブーだから
今いる会社の退職には十分配慮してやらないと禍根を残すよ

730 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:44:35.67 0
そんなクソ会社、むしろ禍根を残したいレベル

731 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:45:48.83 0
だから転職先にもいいように思わない人が出るってことなんだが
大人なんだからそういうところを判ろうよ

732 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/25(金) 23:50:19.85 0
担当部門が推薦しても人事部門がオッケーしない。
取引先からの引き抜きに見えるので道義上不可といわれて梯子をはずされた人を三人知ってる。

733 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 00:03:00.20 0
ありがとう 優しい言葉が身にしみる日だ
便宜上取引先って書いたが、その辺は大丈夫な職種なんだ
相手は普通の上場企業社長。こっちは特殊な職場でそこの社長も経営陣とか顧客の一人みたいなもん
相手の企業と取引はないが、社長らとはやりとりがある。
付き合いも長くなり、仕事以外でも個人的な手伝いをしたこともあった。
相談したこともないのに、うちにこないかと何人かの人に声をかけられた

真心からの心配がマジで身にしみる

734 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 00:08:31.71 0
そういうのが転職してきたら、他の人が士気失うだろうな。
自分の上司の行動が士気を失わせるといいながら、自分の行動は省みないのはさすがに。。。

735 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 00:11:38.68 0
俺は社長の特別のコネ
だからタブーを破っても大丈夫
って知られたら終わる

736 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 05:14:51.88 0
ちょうど1年前、必死に転職活動して入った今の会社
なのにもう辞めたい
理由の6割は対人関係、4割は仕事内容がバカバカしすぎる
他社ならシステム導入してる事を人力で1000人単位やらされたり
指揮系統も人材もクソすぎて締め切りのある仕事ができない
怠慢でイレギュラー業務を増やす奴が多すぎて通常業務が回らない
特定の部署が質より量で採用するから、そこと関わる仕事は全部苦痛

でも対人関係を長く維持できない俺が1番のダメ人間だわ
1年くらいいると、ハッキリした軋轢までは行かないが何となく居心地が悪くなる
発達+鬱だし転職しても恐らく同じ事になる。宝くじ当たんねーかな。

737 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 06:04:28.39 0
ウチも営業と技術は仲悪いなぁ
そして経理はどの部門からも嫌われてて「お役所」と言われてる

ただ部署の力関係で技術が強いから技術の意見が通ることが多い
役員も大半は技術系やし

738 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 07:53:23.85 0
怒鳴られても淡々としている新人に対して
「あいつちっとも俺の事を怖がらない」と嘆くバカ係長。

指導をしたいんじゃなくて指導という名のパワハラや
オラつきをしたいだけなのかあんたは。

そいつだけじゃなく誰もあんたを恐れてないよと
危うくいいそうになってしまったわ。

739 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 08:04:11.33 0
土日は仕事わすれろ

740 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 11:05:34.69 0
部署内で仕事の奪い合いがあって、
上司に仕事が「遅い」と思われたくないから、土日も家で仕事してるよ・・・。
早く死にたい。

741 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 11:19:31.60 0
俺のとこは人が足りない

742 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 11:31:19.79 0
>>740
それ既に社畜の第3形態くらいやで。
次の形態変化で倒れるか過労による突然死。
んなことする前によ転職先見つけろ。

743 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 12:10:47.45 0
>>740
それは資本主義の良さとされる競争原理なんだよなー。しかし人間性を失うよな。つぶれても同じレベルの人間を補充できるなら、経営層になんのデメリットもないし。

744 :740:2016/11/26(土) 13:07:48.44 0
転職はもう無理だよ。40超えてるし。
スキルらしいスキルもない。
介護保険も上がるし、何とか生活するために
仕事してる以外ではオークションで家の品物を売りさばいてる。
いっそ自分の何もかも無くして我に返ったほうがいいかもしれないな。

745 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 13:21:59.19 0
>>744
ワイ42で転職したで。
ブラックからグレーやけど…。
長時間残業と休出が暗黙の了解になってた
ブラックよりマシ。
サビ残月50くらいあるけどなw

746 :740:2016/11/26(土) 13:45:42.27 0
ありがとう。とにかく薄給すぎて何も買えない。生活必需品しか買ってないのに貯金が貯まらない。
年を取って保険は上がる。給料が上がることを見越して税金も上がる。
でも給料は上がらない。それどころか初任給から下がってる。
毎日毎日、お金と仕事のことばかり考えてる。
745さんも転職大変だったろうね。諦めたら終わりとは思っているが…。
もう上司や会社に洗脳されちゃってるんだと思う。とにかく毎日の仕事をこなして会社に置いてもらえるかどうかしか
考えられなくなってる。想像する力が死んでるのかな。
仕事に汎用性がないからとにかくスキルが無い。
記憶力も悪くなっているし。

747 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 14:23:33.96 0
正直辞めた所で人間死にはしないんだから大体で大丈夫なのよ

748 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 14:32:32.50 0
スキルがないとしても、安月給の会社にそこまでしてしがみつく必要あるのか
今更仕事遅いって思われたって何も変わらんのじゃないの

749 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 14:36:07.34 0
そこそこ貰ってるなら兎も角
最低賃金さ迷う程度なら再就職は容易
信じられないくらい楽な仕事はある

750 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 15:31:47.30 0
さっさと辞めちまいな!

751 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 15:57:49.90 0
以前、平日に有休取って講座に参加した時、
「私、小さい会社の社員なんだけど、社長に気に入られてるから
出勤しなくてもお給料もらえるんだー」
と言ってる人がいた。
そんな仕事どこで募集してるんだ。知人のツテか。

752 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 16:20:17.81 0
女が職場に出てくるなよな
すぐ辞めるし時短勤務とかふざけてるのか使えねえ
ガツガツ仕事する女はヒステリックで会話にならんし

753 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 16:21:40.07 0
女捨ててるか最大限女として甘えてるかどっちかだな

754 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 17:50:13.02 0
職場の5年目の子が
忙しいとき、しかも締め切りの日とかに終わってないのに休むのよ
しかももう二回やってる
それまで遅くまで頑張ってたのはわかるけどさ、あんまり遅くなると次の日これなくなるとかそんくらいの体調管理
5年目ならもうできんじゃねえの??なんで休むの??一緒にやりたくないんだけど…とかムカついてしょうがないんだが自分が狭量なのか…?

755 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 17:58:21.08 0
アラフォーバツイチの女は滅茶苦茶人にたいする当たりが激しく
辞めさせたりメンタルを病ませたりクラッシャーだな。

その女が恐れられてる事について後輩に対して恐れる前に
パンツの色でも聞いて来いよw
などと平然とセクハラ発言をする30歳職員にもサイコパス的
なものを感じる。

756 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 18:12:56.32 0
>>747
レール降りると、もとのレールに近い生活が出来ないから怖いんだよ。

757 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 18:17:36.33 0
>>754
自分やることやって休むなら
他が忙しいとか知ったことじゃなくね?

758 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 18:19:45.75 0
調整するのは上の仕事だから
無断欠勤じゃなきゃ文句言われる筋合いはなかろ
人でが足りないなら文句は上に言うべきだ

759 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 18:54:36.35 0
クレーム入れられた無能があえて夜遅くにメールしたりして頑張ってるアピールしてるのがいらつく
どのみち単位時間あたりでこなせる仕事量も質も最低なんだからとっとと出ていけ

760 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 19:48:18.83 0
製品不具合こっちまわすな
作った奴らでなんとかしろ

761 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:08:42.81 0
女で「産休!」とか「時短!」とか言える女は勝ち組だよ…。
私は急に「妊娠して体調悪いんで、すぐに産休入らせてください!」と言われちゃって、
引き継ぐ時間もなく”産休代理”として客先に放り込まれた。
特殊な技能が必要な仕事だから、代理自体無理なんだが、引き継ぎすら無かった私は
客先で怒鳴られまくり。
電話応対もどうしていいか分からず、「担当者のくせに分からんのか!」と
名指しで嫌がらせの電話がかかってきて突発性難聴になった・・・。(繰り返すし、もう完治はしないと医者に言われた)

産休明けにはお礼そっちのけで子供自慢されて、
思い出したように「あっ。代理ありがとね〜」で終わり。
家に帰り、社会人になって初めて声をあげて泣いたよ。
結婚・出産する女は遊び半分で就職しないでくれ。もしくは死ね。

762 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:18:00.98 0
産休など無条件に出来れば、国に女性に優しい職場とアピールできるからね
個人差あるとはいえ、妊娠した瞬間から働けなくなるわけないし、引き継ぎ準備すべきなんだよな
会社としては客の信頼を裏切る最悪のやり方だと思う

763 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:19:18.17 0
悪魔王の究極の財運石アルティメット

至高なるSATANの石ノルダリフィリダ 

資産60億を持つ資産家や、日に200万稼ぐデイトレーダー、美容家で成功し月数百万稼ぐ女性など
が利用するアイテム。そこの掲示板にヒントが隠されているから調べてみるといいよ。本気で稼ぐなら
運も変えないといけないよ。

764 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:31:48.20 0
今度、寿退職した元社員が、
パートとして週に2日だけ働きに来るらしい…。
理由は、「仕事をしていないと、子供を保育施設に預けることが出来ないから」

個人的な事情は分かるが、うちの会社は零細だし、2日だけ働くって
すごく戦力にならなくて迷惑。
上司は馬鹿だから、何も考えずにOKしてたけど。
これだからうちの会社は万年赤字なんだよ。ボランティアしてる余裕なんてねーのに。

765 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:36:45.85 0
>>764
そこまでして保育施設に預けなきゃならん理由って一体・・・・・・・
働いていて家にいないので、ある意味仕方なしに保育施設に預けるわけであって
保育施設に預けるために働くというのはおかしいと感じるのはオレだけ?

766 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:56:54.38 0
同じ部署の事務員(30代前半で子供二人いる美人で可愛い社内外
で人気ある)に賄賂渡してるアホ営業マン(20代後半)を出入り禁止に
したらなぜか僕が悪者になって納得がいかない

そのアホ営業マンは1年半前から来るようになって今年に入ってから
事務員と世間話するようになったらしいんですが1週間に2回も3回も
来て必ず1回は世間話?みたいなくだらない話をしてて腹立ってました
(書類渡すだけなのになんで1分も2分もカウンターで世間話してるの
かが理解できない それくらいなら別に構わないだろうと思う方もいる
かもしれませんがこそこそ話しててイライラするんですよね)

それだけなら出入り禁止にしませんが事務員しか居ない日なんて
10分もカウンターで話してたりジュースやらお菓子やら差し入れ
してたりあきらかに常識の無い行動をしてました
(事務員は普段ジュースとかお菓子は買わないので第三者が買って
きたということがわかります)

767 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 20:58:55.44 0
大声独り言ガイジはさっさと死んでほしい

768 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:04:12.79 0
しかもお昼休みに事務員を外に無理やり呼び出して(なぜ無理やりかというと
事務員は普段お昼は一人で済ますしお昼ご飯に僕や同じ部署の男性が誘っても
行かない方なんでかなり強引に外に呼んでると思います)
食事券?やら出張のお土産やらを渡してる姿を見ました

仕事の付き合いしかないのにこういう行動するって常識から外れてると
思うんですよね
しかもこっちはお客さんになるのにお客さんの事務員にそうやって
賄賂渡してなびかせようとしてるって最低だと思いませんか?

問題ある行動があまりに多かったので9月の下旬
に出入り禁止にしてやりました

769 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:05:05.49 0
>>766
賄賂ってお菓子やジュースのこと?
お金渡して美人ならやらしてほしい

770 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:07:46.69 0
どういう権限で出入り禁止にしたか知らないけど
理由をちゃんと説明できてないから悪者になってるんじゃないの

771 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:09:55.89 0
それからはその営業マンも部署にも来なくなったし会社にもこなくなりまし
たが(新しい担当はおっさんですがそのアホ営業マンより好印象です)
昨日お昼休みに会社の近くのコンビニでお弁当買って会社に戻ろうとしたら
その近くにある定食屋にそのアホ営業マンと事務員が二人で入っていた
んですけど出入り禁止になった営業マンと一緒にいるって問題あると
思いませんか?
事務員にも問題あるかもしれませんが出入り禁止になったにも関わらず
未だに事務員に付きまとってる営業マンは頭おかしいと思うし
常識が無いと思うのですがこれって問題ある行動ですよね?

772 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:15:14.94 0
>>769
お菓子やらジュースくらいなら構わないと思いますが食事券とか出張のお土産
とかを会社の外で渡してましたしかも4月から今まで5回も

>>770
正直今年から社会人になり今になって思えば上司に伝えてから
行動すればよかったのですがあまりに頭にきて直接営業マンにクレーム
つけて出入り禁止にしました

上司に軽くその営業マンの行動(事務員に賄賂を渡していたことは
伏せましたが)話しましたが真剣に取り合ってもらえず
「あの二人お似合いだもんなあ」とか「若い者同士いいな〜」とか
そんな呑気なこと言ってました

773 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:19:09.27 0
大人しいが誠実で優秀な社員を大人しいだけで調子乗って
いびりまくりそれで悪評が広まった事について
あいつがチクッて俺を嵌めたなどと被害者面して
喚いてるバカ補佐・・・。

本当にこいつは殴られでもしないと分からないレベル
のバカだよな。

774 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:24:19.24 0
その営業マンの問題行動
・1週間に2回も3回も来て書類渡すだけなのに1〜2分の世間話する
(1〜2分くらいなら気にならないと言う人もいますが仕事してるんだから
 書類だけ渡して帰れって感じです)
・部署のみんなで食べてくださいと持ってきたお土産以外に事務員個人に
 買ってきている
(これくらいなら可愛いもんです)
・食事券やら賄賂を会社の外で渡している
(問題行動では?)
・昼に無理やり事務員を外に呼び出す
(事務員は社内や社外の出入り業者の人から食事に誘われる事が多いけど
 いつも断ってる この営業マンだけ強引に呼び出してる)
・出入り禁止になったにも関わらずいまだに付きまとってる
(これはもう犯罪に近い行為では?)

こういった行動があった男を出入り禁止にしてもなぜかこっちが
悪者みたいな扱いされるんですよね

775 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:29:48.56 0
しかも前に取引先を呼んで食事会があったんですがその時もその営業マン
は事務員の隣にずっと座ってビールやら飲み物やらつぎ終わったらぺちゃくちゃ
ずっと話してるし事務員にビールつごうとしたら「○○さん(事務員)は
アルコール飲めないんですよね?お茶でいいですか?」とか言ってその場の
雰囲気壊してるし(笑)
終わった後にボーリングやるって話なった時も「明日お子さんの部活あるなら
もう家に帰って明日の準備したほうがいいんじゃないですか?」とか言って
勝手にしきって帰らせてるし
(その事務員さん目当てできてた業者の人もいたんですがその営業マンのせい
で不機嫌になってました)

人の会社のイベント事にも口出してくるし常識なさすぎ

776 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:38:50.03 0
人の色恋に口だすなとか言ってくる人もいるんですけど
付き合ってるようにも見えないし(その営業マンには釣り合わない)
営業マンが付きまとってるだけに見えるんですよねこっちから見たら。

別に付き合ってるなら付き合ってるで会社の近くで会わないとか
そういった配慮も無いような男を出入り禁止にして
なにが悪いのかなって感じです

777 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:55:57.99 0
>>765
子供が嫌いなんじゃない?
小学校のの学童保育も働いてる人のためにあるのに、休日ですら嘘ついて預けに来る親がいるって問題になってるよ
月曜から土曜まで休みなく働くわけないよね

778 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 21:58:15.52 0
>>776
ストーカーみたいでお前が気持ち悪い

779 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:00:32.82 0
>>778
ストーカーは営業マンのほうだと思いますが・・・
無理やり事務員を外に呼び出したりしてるんですが?

780 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:02:50.76 0
>>778
正しい行動をする人間が損をする世の中なんですかね

781 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:04:29.05 0
マジモンだった

782 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:06:09.43 0
権力者が嫌な奴で云々ならまだしも
取引先の営業マンの扱いで悪者になるなんて無能としか
自分が追い出されないように気をつけろよ

783 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:06:19.65 0
時短で来てる人が子供の迎えだかなんだかで(詳しくは知らない)
ほとんど定時きっかりで上がってて、それは別にいいんだけど、電話対応が長引いて5分10分伸びただけでキレるのはどうかと思う。
そのくらい許容範囲じゃないの?って思うし、他のメンバーはフォローのために残業してるのにな。

784 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:10:57.49 0
>>782
賄賂を受け取っていた事や出入り禁止なってる営業マンとお昼休みに
二人で食事してる事をずべて上司に伝えれば事務員にもなにかしらの
非があると思うのですがすべて大っぴらに話すれば良いのでしょうか?

785 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:13:32.02 0
話して説得しろよ
上司が問題視してないのに勝手に出禁にするほうがおかしい

786 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:18:42.78 0
>>785
こっちとしては事務員は強制的にチケットやらお土産やらを渡されていた
のでこういった行為があった事は話しても大丈夫?
出入り禁止になってる営業マンと二人でお昼食べてるって上司が知ったら
事務員にも非があるように思われませんか?

787 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:24:56.74 0
>>772
不倫してるんじゃないの?

788 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:26:05.71 0
>>786
事務員にも非があるように思われたら何なんだ?
嫌われたくないなら黙って仕事しとけ

789 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 22:33:25.71 0
>>787
事務員は数年前に離婚してるのでバツイチ子持ちです
なんか子供もいる女性にそうやって物やらチケットやら4回も5回も
渡してる時点でその営業マンがちょっかいだしてるって感じがします
すごい事務員を見下して優越感に浸ってるのが伝わってくるんですよね
同じ部署の人間としてそういうの見てるだけで嫌なんですよね。

>>788
できればその営業マンだけを何とかしたいんですよね
だってきっかけ(無理やり物やチケットを渡してるので)は
営業マンが原因なんですからね

790 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 23:23:12.33 0
アカン、話題変えよう
誰か違う愚痴を持ってくるんだ

791 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/26(土) 23:52:11.64 0
便器からウンコはみ出すなよ
ウンコテロが度々起こる

792 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 00:20:08.37 0
ノズル掃除中にウンコしてノズルにウンコついた

793 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 00:59:06.81 0
いくら言っても月残業時間が50を超える現場管理者がいたんで
2年目の後輩に挿げ替えた結果0になった
派遣社員にまで情報共有させるしマニュアル作って作業時間も半減
上下からの評価も上々だが前任者が毎日ダメ出ししてるから精神病まないかが不安

794 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 04:28:51.01 0
生活残業なくなってキレたか

795 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 07:26:23.47 0
ダメ出しの内容が分からないと何とも

796 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 07:30:59.73 0
>>757
やることやって休むなら構わん
やることやってないのに休むから腹立つんだよ
しかも締め切り日とかぎりぎりのとき結局こっちが尻拭いしなきゃならない
いくらこっちが計画的に早めに終わらせててもそいつがやってなければこっちが残業
冗談じゃない馬鹿馬鹿しくてやってられねえわ
一緒にやりたくねえ!!!

797 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 08:16:41.20 0
>>793
そういうのは地方に飛ばしてやらないと

798 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 08:38:27.74 0
その前任者に今何をさせているかによるなあ

799 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 09:02:30.23 0
>>796
上司に言えよ

800 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 09:33:53.78 0
深夜残業発生してる時点で上司の要因計画ミスだから
部下が部下をなじるなら上司は楽でいいな

801 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 09:37:40.25 0
クレーム処理で会社の連中が泣きついてきやがった
ご存知の人も多いと思うけどクレーム処理って速さが命のところがあるというか
炎上させる前に鎮火させるのが一番楽で=スピード最優先で
そのためにクレームが発生してから人を付けるんじゃなく
その前から人を付けておくのが効果的ってことで今までそうしてきた。

それを無駄な稼働呼ばわりして削減した挙句
今回のようなことが間違いなく起きると予言していた事に対して、
そのときに人を付ければ対応可能だと言ってた連中が
実際に事が起きた途端に、わざわざ炎上させてから自分たちでは無理と泣きついてきた

802 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 10:11:59.79 0
>>794
高卒だからたぶんそれもある

>>795
上の方にもあったマイクロマネジメントってやつだな
仕事の進め方や製品の合格ラインの基準が自分と違うのに対してのダメ出し
変えた当初後輩が立てた計画を勝手に全修正してたのはやめさせたがあの性格は治らん

>>797-798
機械やらの修理に必要な技術を持ってるんで基本は工房に放り込み
ただ人数が足りてないから現場にも回さざるを得ない

>>800
管理不足と言われれば言い訳はできんな
だが俺より上がきつく言おうが事前申請した残業時間を大幅に超えてくるのは止められなかった
一時期部長が時間になったら強制的に帰らせてたら勝手に朝残業しにきてたレベル

803 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 10:41:14.87 0
>>802
流れとちょっと違ってすまんが、
その後輩の扱いってどうなるの?
責任云々はもちろんあるにしても、
そのままだと同じ仕事して、50時間+残業手当の給料が違うわけじゃん?
その人事を行った者と、後輩は、昇給か、賞与増しかあるの?
うちでも似たのがあって、俺はどうもこの差額を有耶無耶にする風潮が嫌なんだ

804 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 11:01:06.23 0
休日に泣きつきの電話してくんなボケ係長。
普段散々いい年こいて調子乗ってオラオラしたがるバカの為に
誰が必要以上の手助けなんかするか。

805 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 11:36:02.39 0
クズ上金権鬱
死ね

806 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 11:51:52.39 0
>>749
俺の職場は最低賃金並の賃金だが楽

・・・だったのだが元地方大手から転職してきた新人が来てから状況が変わりつつある
空き時間見つけては仕事をこなす優良人材なのだが
上司もその新人を基準にして全員の仕事を増やし始めてうざい
低賃金だが楽、だったのに割に合わなくなってきたわ。

807 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 12:27:57.34 0
>>803
評価するのは俺じゃないからわからんが
管理者変えた側の昇給はないだろな
後輩はもともと社長受けがいいのか給与体系が変わったのかしらんが
今年の昇給だけみると平均の二倍ある
来年はしらん

808 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 13:23:02.94 0
休日に上司と接待ゲーム
最近のゲームは何でもかんでもオンライン化でめんどくさいな

809 :801:2016/11/27(日) 14:27:25.09 0
先ほど処理を終わらせてきた
話が大きくなるようならお前達(今回体制替えした連中)を責任者として
本社相談役対応案件にすると脅しておいたけど
中身的には全然大したこともなく、すんなりと完了

通常なら平常運転の範囲で終わる内容だけど、本社案件にして
体制を元に戻させるのは丁度良かったとか思っているオレがいる

ここであっさり解決したと言っちゃうべきか
もう少し揉めているふりでもするか今、会社に戻っているところで思案中

810 :801:2016/11/27(日) 14:32:39.47 0
どっちが効果的だろう?
1、ここであっさり解決したことを言って
この程度すら苦戦するお前達じゃ無理として押しのける

2、苦戦しているふりをして責任を取れと迫る

ちなみに体制替えをしたのは1週間前とごく最近なので
「変えた途端に大問題を起こしやがって!」ということで
今回主導した連中の顔を潰すことは簡単にできる

811 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 14:42:31.51 0
明日は月曜日か

812 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 14:43:09.40 0
>>810
子細も話さず質問とか

813 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 14:54:48.13 0
明日はこの前怒ってきた課長がいないからいいわ
明後日嫌だなぁ

814 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 15:49:53.55 0
向こうも思っているよ

815 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 18:43:35.95 0
>>810
変化点の直後にミスが頻発するのはよくある話だから
多額の実損害が出てない現状じゃ顔を潰すなんて無理じゃね

というか説明不足過ぎて状況がわからんわ
801がほらみろざまあで復讐したいこと以外は

816 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 19:04:45.26 0
嘱託ジジイよ、100歩譲って居眠りするのは良いがいびきかくのはやめろ

817 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 19:48:16.42 0
>>807
なるほどそんなものかぁ
ありがと

818 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:08:55.87 0
新幹線で座席に入りきれないからいつも肘掛上げさせて貰ってるんだけどさ
なんか今日は隣の人が泣き出した。車掌さん寄ってきて大わらわよ
で俺が責められるのね。配慮してくださいとか、迷惑になりますのでとか
折角帰郷してたのに気分削がれた

819 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:13:52.68 0
ようデブ

820 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:16:37.24 0
公共機関は最近マナーうるさいぞ
俺もげっぷや屁を気にせずやってたが、一度それで争いになって乗車拒否寸前までなったw

821 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:25:56.06 0
暇な時はうるさく雑談してるくせに、いざ忙しくなるとものすごく
キレだすBBAは困る

822 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:27:41.40 0
昔は自由席満席の時に指定席に座っててもバレなかったけど
最近だとすぐどかされるからねえ
世知辛いよ

823 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:37:51.58 0
俺は新幹線では窓側に座って電源を確保したいけど、
たまにゴミを置いてく奴がいるのがイラつく

824 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:40:35.38 0
学生が乗った後の車両とか最悪だったぞ
お菓子が床にぶちまけられてるし手すりはベタベタだし
ちょっと前までは修学旅行シーズンだったからひどかった

825 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:46:11.85 0
年上の部下の扱いが難しい・・・
半年前まで同じ部署の先輩と後輩の仲でどんなに効率が悪くても
言うことを聞いて先輩のやり方でやってきたけど上司となった今は
俺のやり方でやってほしいと言ったらキレて放棄・・・
昇格試験受けなければよかったよ・・・

826 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 21:53:25.74 0
>>822
死ねばいいのに

827 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 22:41:21.48 0
K課長くたばれ

828 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 23:09:49.54 0
>>818 泣き出したwwwwwwwww

829 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 23:27:16.40 0
大企業の正社員登用試験受験中
縦割りだし、パワハラモラハラひどいし、
建前ばっかで、言ってることとやってることは全く違うし
結局言いたいことが何も言えないから
こんな会社に一生務めるなんて御免なんだが、さっさと落としてくれないかな

周りの同僚は給料はともかく社員の待遇がいいから
ここは何が何でもうかるように頑張って当たり前
って信じて疑わないところも気持ち悪いよ

830 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/27(日) 23:40:58.44 0
中間管理録トネガワ

831 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 00:11:14.47 0
上村、今年彼女できなかったら諦めろ(笑)

832 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 01:15:34.20 0
下っ端ヤンキーうざい。そのうちに後悔することになる。

833 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 02:31:31.95 0
更年期入った古株のババアがうぜえ
結婚して子供作るのが当たり前で、それをしない奴はまともじゃないという思考
いい年して独身の同僚をゴミのように扱って小言をネチネチ繰り返す

別にそんなの人の勝手だろうが
お前に何人の子供がいて子育てと仕事の両立がどんなに大変かなんて知ったこっちゃねーんだよ
お前が好きでやってることをやりたくない奴に偉そうに押しつけるんじゃねーよ死ね

834 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 07:15:04.24 0
あー月曜日だ
今週は祝日もない

835 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 07:21:07.09 0
俺は水曜まで休みなのだ!

836 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 07:32:56.87 0
>>821
ほんとそれ
うちはキレて「忙しい」アピールしてくるけど何やってるのか不明

837 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 09:14:16.74 0
朝から売上売上うるさいわ
売上の状況次第で気分が変わる上司は面倒くさいな

838 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 12:56:23.51 0
すまん愚痴らせて。

営業でクライアントに契約内容に合意もらって、日時調整待ちのタイミングで別の人間がクライアントからの電話にでると別の人間の数字になる、この支店の謎ルール意味わからん。
指摘しても価値観の違いか伝わらない。
それまでの行程とか全無視で意味わからん。

839 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 13:11:32.26 0
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw

どこの会社か分からんが、バカだね。 もしかしてうちの会社?
http://delight365.com

840 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 14:40:01.13 0
どこの会社も似たようなものなのかな
俺の会社も名前知らない人はいないだろうというくらいの有名企業だが
末端はいいかげんだし管理職は現場の把握が全然できていない
幸か不幸かそれでも運営が続けられてしまっているから改善されない。まさしく大企業病だな

841 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 17:19:06.38 0
1500人規模の会社だけど
よくこれで成り立ってんなとドン引きする場面は多い

842 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 18:28:54.37 0
まあ適当にやってても組織でやってるから何とかなるんだよね。

843 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 18:31:26.91 0
>>410
>>411
今日もまた皆がやっても怒られないような事で俺だけ叱責。
罵倒まではいかないが。。
ホント↓これだよ。泣きたいよ。なんで俺だけ・・・



なんか仕事ができるってなんだろうって最近悩み始めた
いくら自主勉強して資格とったり知識つけても
結局その職場の有力者と仲良くなっていろんな情報教えてもらうのが一番効率いいし
資格の知識が役に立つことなんてない
現実の仕事はAだろうがBだろうがどっちでもよくて
気に入った子がAだと言えばAが正になるし
気に入らない奴が何をしようとAでもBでもCでもだめ

844 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 18:39:25.19 0
社員の機嫌損ねて
内実をネットでバラされたら終わる企業は多いだろうなぁ

845 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 19:41:08.55 0
だから糞みたいな奴を切らずに飼っておくのか

846 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 23:13:27.71 0
クズ上金権鬱
死ね

847 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/28(月) 23:51:03.68 0
年上の部下が生意気すぎる。
皆から上から目線で話すところが嫌いと言われているのにいまだに気づいていない。
困ったもんだ。

848 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 00:57:58.18 0
大沼死ね

849 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 01:40:52.90 0
上司が任せたというから、作業をしたら、
やり方が気にくわないのか
後からネチネチ文句を言ってくる
男の更年期障害ってあるんだね。
後、咳払いが酷くて、咳をしても手も当てない
マスクもしないで、とうとう自分が風邪を貰ったっぽい。

850 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 02:11:32.57 0
職場でマスクは基本じゃろ
誰がどんな病気もってくるかわかったもんじゃないんだし
そもそも酒や煙草で臭い奴が多すぎる

851 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 02:28:04.36 0
精神病んでる人のマスク率の高さは異常

852 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 04:43:53.57 0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

853 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 06:34:26.38 0
今日も眠れないまま朝を迎えてしまった
給料上がらず仕事量と責任だけ重くなる
そのうえ対人関係は微妙

854 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 06:50:18.71 0
うちの会社
金魚のフンがたくさんいる

855 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 07:27:23.95 0
年中マスクだわ
元上司(今も社内にいる)の下にいた頃に全く笑えなくなってそれ以来会社じゃマスク生活
愛想笑いもできなくて他の人に不快感与えるよりいいかなって

856 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 07:30:59.87 0
表情隠すのにいいね。

857 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 07:47:54.50 0
大体常にニコニコしてる
いじめから引きこもって、高校無表情で過ごして、大学行った辺りからそうなった
逆に近い人が亡くなったり悲しい事では泣けなくなった、本でも泣くので涙腺自体は緩いのに
でも仕事には支障ないからあまり気にならな

858 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 08:02:48.11 0
色付きマスクはちょと怖い

859 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 08:30:30.04 0
あーイライラするわ

860 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 08:37:38.48 0
部下の仕事能力の基準がわからん

例として、2つのファイルを比較して結果をまとめる、という作業を指示したとする

なお、比較はツール(会社として許可済み、申請すれば使えるのは社内常識)がある前提

A ツールを使用する+比較結果の書式を確認した上で作成する
B ツールを使用する+比較結果を自分で決めた形式で作成する
C ツールを使用しない、独自形式でまとめる
D ツールがないからできないと言う
E まとめ方が分からないからできないと言う

期待水準はB以上(新人ならCかD)なんだが、部下の面々に言わせると、Cができれば上々、B以上は上級社員じゃないと無理らしい

そんなレベルの人間指導するとか自分には無理っすわ

861 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 10:41:26.28 0
A と B って逆ではないの?

862 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 11:03:46.88 0
この時期になると目標達成してるところと無理なところ、頑張れば何とかなるところで忙しさが全然違う
隣がだらけてる横で必死に仕事するの超テンション下がる

863 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 11:23:18.28 0
リフレッシュしたいからって6連休取っておいて
休み明け直後から不機嫌でそれを態度に出すってどういうことよ

864 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 12:50:52.14 0
>>861
任せる場合はBでも良いけど、個人的には「Excelでこんな雰囲気でまとめますけど良いですか?」みたいに聞いてもらえると安心する

Bだと、成果物の内容が作業指示者のイメージと違う場合に、後戻りや無駄な工数かかることがある
(Bは作業指示者がアカンと思いますが)

865 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 14:27:54.39 0
置き薬や新聞の集金とか心底どうでも良い回線営業とか会社に置いてある書類や機材の更新とか
わざわざ月末日や締日狙ってくる奴は何なの?無能なの?
知らずに来たならまだしも事前に忙しいからその近辺は避けてねと言い含めてあるのに何で来るの?
馬鹿なの?
その日以外に来られないって訳じゃないよね?

怪しい営業は上司にどやされて回ってるならまだ可哀相だし、来ても追い返すだけとしても
客先に集金や用事で向かうのに先方が来るなと言ってる日に行けと言う上司はいないよね?何なの?
締めで何百って書類を処理してる計算の手を止められた挙句に金庫の金もまた数え直しなんだが?
頭おかしいのかよマジで…
追い返すのもかわいそう…みたいな優しい空気の職場だから処理せざるを得ないけど追い返したいわ

866 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 16:02:23.36 0
マスクしてれば独り言出ちゃっても割と安心だから、
マスクは絶対外さないよ。

867 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 17:25:47.61 0
規定の形式がなく、方向も決めないなら部下より指示者の問題じゃね
もとのファイルが何か知らないけど、ツールなら比較結果を抽出して出力出来ないの?
元のファイル形式がテキストやエクセルなら簡単にできるはずだけど

868 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 17:42:27.74 0
>>866
それ、普通に聞こえてるよ

869 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 19:33:37.33 0
>>867
まぁ指示者が悪いとは思うが、作業者側も聞けばいいんじゃね?と感じる

指示されなかったからツールの出力結果だけ取りました!
→ダメ出しされる(客先の説明資料だから比較結果と差異の理由をExcelに貼ってまとめろとか)
ってのを見ると、やる前に聞けばいいのにって思う

双方時間の無駄

870 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 19:38:19.76 0
>>866
マスクの下で小さく舌打ちが出ちゃうことはある
理不尽なこと言われた後とか

871 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 19:40:12.22 0
上司「ツールで簡単にできるんだがなぁ」
部下「簡単なら人に頼らず自分でやれよ」

872 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 19:42:10.70 0
マスクしてると表情全部抑えなくてすむしな
キレてる時は目だけ普通にしてても口元は歪んでる

873 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:07:06.28 0
>>869
必要な指示出さずに教育してる気分とか
よくある話

874 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:09:56.06 0
仁義切るとか調整とかいう言葉は死語なのかなあ
俺より年齢上なはずなんだけど
仕事が回ってるのが自分だけの力なんて思い込みは若い奴の特権だと思ってたけど
40超えてそう思ってるのが二人もいるなんて衝撃

875 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:14:12.46 0
仁義切るってナニ?

876 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:27:42.79 0
相手のメンツを立てるみないな事じゃね?知らんけど

877 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:29:49.70 0
自分がきつい目にあってたからって下に地獄見せてやるなんて
息巻く地獄の門番は本当に厄介だなぁ。

下に仕事を教える事じゃなくて威張って自分を誇示するのが
目的なんだからお話にならん。

878 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:37:18.50 0
日々のストレスを自分だけで解消してくれればいいのだが
同僚にぶつけて嫌な思いさせる奴がどの職場にも1人はいるんだよな
そいつさえいなければ快適に働けるのに・・はぁ・・マジつれぇわ・・

879 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:49:44.51 0
知らないことがあると他人をグーグルと勘違いしてきく奴
知ったかぶりして答える奴

880 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:53:02.93 0
まず他人を疑え
疑われたやつが直してくれるかもしれない

881 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:55:30.43 0
仕事溜め込んで期末ギリギリになってまとめてこっちに送ってくんな
少しは後工程のことも考えろよ、アホが

882 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:55:30.68 0
>>878
ストレスの発散、解消は職場外で大いにやってくれよなぁ。
人に当り散らすのが上司先輩だった場合は本当に最悪

上司の指示が気に食わないからってプリンター蹴りながら
新人にあのハゲ(上司)に文句言えとか怒鳴り散らして
新人が適当にいなしてたらそれに腹を立て靴を脱いで投げつけてた。

・・第三者でもそんなん見てると不快なんですが。

883 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 20:59:58.97 0
>>882
ストレス解消というか、愚痴は聞かされるほうが疲れるからね
親しい人ならなおさら
仕事の愚痴を誰に言う?という質問すると男性の一位は「いない、しない」だとか

884 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:03:12.57 0
古株の態度に腹立つ
割と難解な案件を押し付けてきて、俺がリーダーに相談しながらどうにか解決したらその手順にケチをつける
「こうすべきだった」とか「時間かかりすぎ」とか…何もしてないやつが言うな

885 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:09:16.50 0
>>884
何もしないけど外野から被せて自分を上に見せようって
奴はジジイじゃなくて若い奴でも結構いるな。

886 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:16:02.40 0
>>885
外部から客観的視点を導入したときに、それが社内の異動者であれ、中途採用であれ

老害 "いままでこれでやってきたんだから。これでやれているんだから、変える必要なし。"
若害 "外野からきたぽっと出が、自分を出そうとがんばりすぎ、変える必要なし、ウダウダうるさい。"

どっちも脳みそは完全に害人
外部環境が変わっていく中で、変化に硬直化す人ってほんと邪魔だよね

887 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:22:10.96 0
論理的に説得できない時点でなんともなぁ

888 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:31:59.37 0
年齢云々じゃなくて、自分の非を認められる人間かどうかって話でしょ
ただ、これに関しては歳をとるほどプライドが邪魔をしてくると思うけど

889 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:34:14.02 0
幾ら嫌いな部下でも家族の事とか無関係な事をぬかす奴とか
本当に神経どうなってるのか疑う。

奥さんを病気で亡くした部下に対しこれで若い女に大っぴらに手を出せるな
おめでとう などと笑顔で抜かす課長・・・これってハラスメントじゃないの?
それとも今の時代だからそう感じるだけなのか?

890 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:46:52.89 0
>>886
気持ちは良くわかるが、じゃあ現体制を変えるとして
それに有効な誰をも納得させられる代替案を提示して自分が積極的に仕切る覚悟を見せなければ
現状に落ち着いている反対勢力を動かすことはできないんだよなぁ・・

周囲を動かせる力を持つ人でなければ現状を変えるのは難しい

891 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:50:11.91 0
30超えが笑ってるだけで不快
雑談してるジジイ共も同類

デブと40超えのババアは不快通り越して公害だから笑うな

892 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 21:59:11.25 0
>>890
それ完全に老害の屁理屈と同じだよ。
世間が流れていく中で、仕切る覚悟とか関係なくて皆が意識して変わらないとね。
だれかが仕切らないから動かないとか、責任逃れの老害が良く言うこと。

893 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:01:40.83 0
>>891
窮屈な生き方しているな
それで良く精神病まないな
三十過ぎたら、お前二度と笑えないんだぜ
わらった瞬間自殺レベルのこと自分で言っているんだから、こんな窮屈な生き方よくやれるよ

894 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:18:12.92 0
>>892
言えばみんなが変わってくれるのが理想なんだが現実はそうはいかん
口先だけでなく自分が率先してやらなきゃ誰もついてこないよ
こうした方がいいんじゃないと言えば、じゃあお前やってみろとなるのは自然な流れだ

愚痴スレだからマジレスもこの辺りにしとくか

895 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:25:59.58 0
>>893
仕事中に笑い声が響くような馬鹿笑いしなければ良いだけだな
普通のやつは仕事場でそんな馬鹿笑いしねーよ
脳みそイカレてるからあんなに肥えるし、いい年してショッキングピンクの服を着るし、ヒール鳴らして歩くんだよババア共
デブジジイもそう

896 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:32:54.17 0
>>894
それ本当に老害がいっているいいわけでワロタ
いくら2chでも、そんな老害臭だすのは辞めたほうがいい
しかも自覚症状のない老害にかかっているから、いましか治すチャンスはないよ

897 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:33:51.24 0
>>895
そうやって条件設定を変えてくるとか、もういいわけ爺と脳みそ同じ
あれはだめ、ただしこのときは関係なしとか突然ルール変えてくるんだよなあ、バカ老人って

あ、お前もだwww

898 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:47:50.51 0
仕事以外の会話とか無駄だからしたくねーわ。
業務が回れば問題ないのに、仕事もそんなにせず
ダラダラやりながら上司の機嫌取ってる方が評価されるんだよな。
やっぱ組織向いてないわ俺。

899 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 22:57:06.72 0
今日も生活残業してきたが、金を稼げるからいいわ
残業時間中に居眠りしてたけどな

裁量労働の管理職がいろいろ言ってくるけどしらん

900 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 23:17:58.36 0
職場イジメが酷すぎて最近ずっと朝から吐き気が止まらない。事のきっかけは自分のミスだから、下手に反論も抵抗も出来なくて本当に辛い。

負い目のある相手なら何しても構わないのか?とか思う自分が甘いんだろうか。本当に本当にしんどい…

901 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 23:30:34.56 0
>>897
ただの愚痴をお前みたいなやつが突っかかってくる前提で事細かに書かなけりゃいけないとはおもわんかった
悪かったわ

折角だからその調子であのババアどもも何とかしてくれよ

902 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 23:36:42.18 0
>>901
このスレには、ただの愚痴レスに突っ掛かって来るキチガイが住み着いてるからね
無視していいよ

903 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/29(火) 23:48:13.03 0
仕事が生きがいではないが、仕事以外にやることがない生活
俺の趣味ってなんだろうなーって愚痴

904 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 00:04:34.82 0
うちのババア三連星(35〜45推定)がちょっと895に似てて笑える
1. デブババア。グレーのモヘアニット後ろ姿がゴリラそっくり(身幅など)シルバーバック。雑談魔。ついでに歩き方が変
2.カラーババア。レモンイエローやピンクを駆使して悪目立ちする目に優しくないバアア。ヒールうるせえ。雑談多め
3.アラスカババア。小林麻耶の振る舞いをその辺のババアがやってる感じ。ヒールうるせえ。仕事遅え

しかもババア1,2が室井祐月系の声で不快音波なんだが
あの声が大丈夫な人もいるんだろうな不思議なことに

905 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 03:26:15.92 0
>>889
>奥さんを病気で亡くした部下に対しこれで若い女に大っぴらに手を出せるな

ハラスメントの前に人間性に問題ありだな。

906 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 06:07:38.96 0
ウチの上司
・陰気
・面倒な仕事は全て部下に丸投げ
・PCはネット閲覧以外使い方が分からない。
・PCの使い方を教えても全く覚えようともせず部下に逆切れ
・プライドだけは人一倍高い
・部下の粗探しは得意で些細なミスでもネチネチ言う。
逆に褒めることはまずない

907 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 09:47:10.41 0
ゴミカスみたいな零細企業だけど役員が変わってから他の社員が鬱でどんどん退職してく…
その関係でもうすぐ複数の事業所兼務の所長にさせられるんだけど無理すぎるわ…
まだ就職して4年ちょいだよ俺

零細だから事務もいないし、給与計算とか諸々の事務とか何も分からんのに
「君ならできるよ」って丸投げだよ全部…どうしたらいいんだよ…

908 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 11:26:37.74 0
なにそれ悲惨だな
給与ミスったら非難されるのお前だぞ…

909 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 12:16:13.49
なぜなにもかにもつまらないのか
この世界は娯楽に溢れるというのに

お前の世界が楽しくないのではなく
お前が世界を楽しめていないのだ
楽しめていない理由を排除しない限り全てが無駄である

910 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 13:07:37.06 0
仕事内容を説明してもいざその時になると
「わからない」といった態度をとって
こっちにまかせようとしてくる年上の後輩…
そばについて説明をしつつ本人に直接やってもらうように誘導しても
すぐ別の作業に逃げようとするからほんと腹立つ
難しいと思う仕事を覚えようともせず他人になげてたら
自分の首しめることになるってこともきっとわからないんだろうなー
どうせいざとなったら責任かぶるのもこっちだしね…

911 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 15:40:52.73 0
新人が胃潰瘍で倒れて今日辞職したわ
土日も野球観戦や飲みに誘ってガス抜きしてあげてたのに残念
残業多すぎたか

912 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 16:22:18.12 0
それトドメ刺しただけや。

913 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 16:40:49.17 0
定時後に外で相談に乗って欲しいって言ってくる部下がウザい
本当に大事な部下なら時間外でも話を聞くけどお前はどうでもいいから時間がもったいないんだよ
お前の話聞くくらいなら家でポケモンでもやってた方がずっといいわw

914 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 18:37:23.47 0
新人扱いづらいよね
おごってやるって誘っても週に2、3回程度しかついてこない
彼女いないらしいから相席居酒屋に連れていくんだか、特に持ち帰ろうともしない
なんなん?

915 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 18:48:05.93 0
最近のガキは社会なめてるから
手を挙げられないと高をくくってる。こっちが迫るとすぐに涙よ
んでじゃあ改善するかといったらまた同じミスすんのね
もう俺も諦めてさ、最低限邪魔にならないようにって放置してたら なんと俺をすっ飛ばして直接上司に報連相するようになった
いや、先輩なめすぎでしょと
どうしようもないときは引っ叩くのもありかねえ

916 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 19:02:36.02 0
時間外に上司と野球観戦とか残業代出ますか?って話だろ。
ガス抜きならランチの時に愚痴でも聞けばいいだけ。
自分が若い時にそういう体育会系の筋肉バカと当たって
死ぬほど苦痛だったから、そういうのは一切しないよ。

917 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 19:07:55.12 0
>>915
叩くとパワハラとか110番とかやりやがる

918 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 19:34:08.97 0
>>915
理由はともかく、若いとかの前に
ものすごくお前のことが嫌いていうか苦手なんだろ。
詰められると萎縮して何もできなくなるタイプだな。

919 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 19:47:20.29 0
>>915
おまえそれで問題沙汰になって会社のイメージ落ちて責任取れるの?
取れる立場じゃないなら、お前最悪のゴミ社員だぞ
それこそ社会舐めすぎ

920 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 19:53:31.40 0
>>905
若い女性社員に対しては愛人契約1ヶ月3000円でどうだなどと
迫ったり他の課の職員が電話で自分を認識してくれなかっただけで
ネチネチあのバカがと延々キレてたり残業代も人の好き嫌いで
差別したり・・・で挙げ句にその暴言。

奥さんが亡くなった事による忌引についてもゆっくり休めたか
とか職場に穴を開けて俺に復讐しようと思ったんだろうとか
散々言った挙げ句のその暴言でみんなキレてたよ・・・。
こんな奴誰かに殴られても文句言えないと思う。

921 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 20:08:45.25 0
上司が客対応しない
自分宛に電話きたんならちゃんと対応して欲しい
電話取った人→名指しの人→先輩か俺、で回すけど相手待たせすぎだろ

922 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 20:27:49.98 0
高卒の三馬鹿トリオ辞めてくれねぇかな
はっきり言って派遣のほうがまだましだわ

923 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:13:29.90 0
>愛人契約1ヶ月3000円

安っすw

924 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:15:31.60 0
いいなぁ契約したい

925 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:19:29.01 0
>>923
お前はまだまだ若いしあっちが下手そうだからこの位だろとの事。

言われた当人は他の先輩にこんな発言が続くんじゃセクハラ
って言ってもいいですかねと言ってたが今すぐ訴えたところで
誰も責めはしないと思う。

926 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:21:37.89 0
こういう面倒もあるから
女性が職場にでるのは反対なんだ
めんどくせぇ

927 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:25:26.39 0
男は男らしく一家の大黒柱として働いて、
女には専業主婦させるべきだよな。

928 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:37:45.47 0
周りのレベルが低すぎる今の職場
学生バイトに毛の生えた程度の頭しかない奴らばかり
自分で決められない、上司に丸投げ、知ったかぶりで適当な仕事する(当人たちはかなり一生懸命なつもり。)
上司は部下の管理せずほったらかし
ノルマは適当に数字いじくって報告

でも仕事楽だし給料もよい
はっきりいって普通レベルの仕事ぶりであれば月の三分の一はサボっても回せる
周りは残業しまくりだが俺は毎日(サボっても)定時、それでいて仕事は一番
同僚と上司のレベルが低いから俺が自己判断で進めても誰も批判できない、それでいいよという
ストレスは周りに毎日イライラすること
転職するか悩む
他所から声かけてもらってるし

929 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 21:54:51.97 0
セクハラやパワハラがあるのは社会なら当たり前という意識のおっさん共はなんとかならんのか

どういう生き方してきたんだ
熟年離婚されそうだな

930 :名無しさん@明日があるさ:2016/11/30(水) 22:08:08.31 0
上に良い顔したがる部長がうざい
何で自宅での勉強を強制されにゃいかんのだ
例え勉強しててもぜってえお前の手柄にはしてやんねえ

931 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 00:10:06.27 0
資料読んで、報告受けて、それに意見を加えて、判断して、指示を出す仕事をしてきた。
今のとこ戸惑うけど、慣れてきた。
見たことだけを、聞いたことだけを、言われたことだけを
頭で考えることをせず、ただひたすら単純作業のロボットのようにこなす。
脳が退化していくのを実感している。

932 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 00:47:55.14 0
(   )が(   )に(   )を

頭を使って考えると「ミス」(間違い)ばかりになる。
頭を使わず、決められている定型句で埋めていくだけでいい。

933 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 00:56:18.11 0
新聞記者から写植技師への異動になった者より

934 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 01:00:33.13 0
仕事の内容を誰も確認しない
「終わったんですよね?!」「見たんですよね!?」「確認したんですよね!?」
なんか問題起きてから「なんでちゃんとやってねえんだよ!!」
うまくいってれば「じゃああとよろしくー」
みんながみんな逃げる気まんまんでモチベがた落ち
聞いてもない話を「あの話どうなりました?」でぽかんとしてると「メール来てましたよね?!」「資料にのってますよね?!」「依頼きてますよね?!」
聞いてないし見てないしどんな経緯でそうなってだから今何が必要で今どうしようとしてるのか全くわからないままに言われるがまま作業してると「考えてやれよ!」「資料見たのかよ?!」
私は会議にも出てないし話も聞いてないし経緯も聞いてない
だから資料があるんだろと言われればそれまでだがどこになんの話が書いてあるのか探すところからまず時間がかかる
読んだだけじゃ把握できないから聞くと「書いてありますよね!?」
嫌われてんのか私の仕事の仕方が悪いのかもうわからなくなってきた
誰かに話しかけられると脳が拒絶反応起こす

935 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 01:31:20.59 0
躍動感溢れる論文を書くのではない。
定型句を覚えて穴埋めするだけでいい。
それに気づいてからミスが減った。
もう怖いもの知らず。

936 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 08:00:07.39 0
自分は小さなミス繰り返しすぎて先輩がイライラしてて申し訳なさすぎる
どうしてこんなに勘違いや早合点が多いんだ
毎日自尊心が削れていく
自分を変えたいけど勘違い癖はどうにも治らない
勘違いしてることに気付かないから

937 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 08:40:50.29
人間関係が嫌っていうか女が多くて威張ってるから肩身が狭いんだよね
俺には情報伝えないくせにめんどうな仕事は俺に振るし
じゃあ女は何してるかっていうと女同士で雑談しながら楽しそうに仕事してる
俺が喋ってると睨み付けてくるからな…まじで余所者扱いすぎて耐えられない

938 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 11:55:52.62 0
話が回りくどすぎ、さらに悪意ある聞き方してきたり、あのアホと話したら頭おかしくなりそう
とっとと辞めてほしい

939 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 13:17:48.48 0
体調不良で重要な仕事ふけたやつが「友達と肉食いにいきたかったから」と白状してた
なぜ聞いてもいないのに白状したのか
何十人もいる職場ならまああるかもしれないが、3人しかいない職場でなにやってだ
いろいろとアウトだろうが

940 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 15:00:48.84 0
楽観的な事を過去の事から
口に出すこと程、恥ずかしい事はないなと最近思った。
未来は黒くもないけど、無色透明でもない。

941 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 15:55:50.99 0
職場で他人なんか信用する方が負けだよな。

942 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 18:48:44.59 0
新人以外誰も有給つかってないのに1人だけ有給申請にくる度胸が、呆れを通り越して尊敬するは
有給で休みたいなら一般職やればいいんじゃないですかねえ

943 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 18:56:41.43 0
>>942
ぶらっくぅ〜

944 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 18:58:38.65 0
>>942
釣れますか?

945 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 19:50:04.81 0
大沼早く死ね

946 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 19:54:04.47 0
自分一人が仕事押しつけられて残業
明日出勤したらみんな滅んでないかな

947 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 19:58:32.87 0
会社の危機感の弱さが滑稽だわ。

948 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 20:54:31.29 0
>>945
同意

949 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 21:12:14.73 0
リアルワールドで愚痴いっても
相手も疲れるだけだし
心の中で「それはお前が悪い」とか思われるだけだから
言わないようにしようと心に決めてるのに
仕事の進め方を相談してるうちに愚痴吐きまくっちゃった
ごめんなさい、自分に悔しい

950 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 21:17:05.97 0
長年在籍してる人らは仕事中も談笑して定時で上がって、定時過ぎそうな仕事は「間に合わないからやっといてー」で新人に押しつける。で、新人は残業。
下の人に押しつける慣習がある、って辞めてった人が言ってたけど、ほんと悪習だわ。

951 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 21:29:19.61 0
職場の年齢層高いせいか三十路おばさんが高校生かってくらいの言動しててきもい

952 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 21:41:14.13 0
従業員を蔑ろにする会社は
人が辞める→残った従業員に負担だけ増やす→更に辞める→業績低下
という負のスパイラルを辿るそうだ

正うちのブラック企業そのものでワロタ

953 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 21:53:50.36 0
>>934
もう明日は仕事休め
無理してメンタルやられたら取り返しつかんぞ

954 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 22:35:39.32 0
>>951
そういや近所の60歳くらいのじっちゃんが再婚したんだが、
相手が40歳過ぎの人で、「若い嫁なんかもらって・・」と噂話になってたな。
若さって、相対的なものだよな。

955 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 22:48:06.16 0
大沼死ね本気で死ね

956 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:01:11.65 0
先輩とやってた仕事で、期限ぶっちぎって現場でも未完成で来やがった
その上やることが滅茶苦茶で、仕様どおりに作ったこっちが大改造する羽目に
てめえ、出来ないなら出来ないと早めに言えよ
久々にガチギレしたわ
もうお前仕事やめろと

957 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:07:26.80 0
あいつアスペだと思っていたけど、頭の回転が遅すぎるただの池沼なのか?アスペより役立たずじゃねーか
とにかく仕事への姿勢が腹立つわ
出来る仕事しかしない、その場しのぎの言い訳ばっかりで工夫も改善もしない
気をつけますとか頑張りますって口だけじゃん
とにかく簡単な仕事をトロトロトロトロ、あれわざとだろ、そんで忙しくて手が回りませんでした〜じゃねーよ!
自分の担当には責任持てや!!!

958 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:15:18.96 0
長い目で見てあげれば
それか指導するとか
そっちのほうが建設的じゃない

959 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:27:46.75 0
相手に期待するからダメなんだ
自分の仕事量を100とした時に、相手は70しか出来なくて
しかもそのうち40はミスをしていると最初から織り込んどけばいい

960 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:30:02.05 0
>>958
勤続20年以上の40代女に長い目も何も
こっちはまだ20代だし
今までどれだけの上司の苦労が無駄にされてきたんだろう
マジで発達障害の自覚持ってほしい

961 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:31:10.43 0
上は敬ったほうがいい
おだてて仲良くしろ

962 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:32:17.62 0
相手を馬鹿だと始めから見下して
できたら、バカのくせにやるなあ
と思えばいいよ

と助言もらったことあるが
その精神の域に達するのは難しい

963 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/01(木) 23:54:07.96 0
相手を馬鹿にしていると、相手にも同じように馬鹿にされるぞ。
特に女性は察しが良いから、悟られてしまって厄介だ。
だから勤務中は相手のことを馬鹿にしないように自己暗示をかけてる。

964 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 00:08:33.65 0
内心馬鹿だと思ってる人間が勝手に察して避けてくれるなら願ったりだろ

965 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 00:11:17.97 0
あ〜あ、せっかくクリスマスの売場つくったのに全部壊されたわ。
飾りつけとかも外されたし。
俺の並べ方が気に入らなかったのかも知れんが
そんなちゃんとやってる暇ないんだっての。
来年には辞めるつもりだが。
いつも思うがタカギ三条店は
客も従業員もクズ&老害ばっか。

966 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 00:14:30.20 0
最近じゃいつもイラついて回りに暴力とか
ふるうようになったんだよね。
そのうちなんか暴行事件とか起こすかもしれん。
でももうどうでもいいわ。
捕まったらもうあそこ行かなくて済むんだからな。

967 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 02:10:49.59 0
意識高い系年下部下
上から目線であれこれ意見を出すけど、
与えた仕事ができない。
期限を切ってほかの者はしっかりと出してくるのに
そいつは出してこない。
期限切れて12月になってやっと出てきたのに謝罪なし。
俺がそれを送るときに謝罪の電話と謝罪の手紙をしたためるのもわからんのだろうなと


苦々しく思っていたら計算があわない

なんてこった
もう理解できない
整合性取ることが大事だと教えたのに

968 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 02:15:09.06 0
大倉省キャリアの人は翌日しっかりと出してきたのに、灯台ローの君はなぜできないんだ?
困った。11月中に出さないとまずいのに、なんてこった。
俺知らんぞ。

969 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 03:05:20.95 0
優しい先輩に優しくない先輩。
褒める先輩に貶す先輩。
俺の成績が伸びたのは優しくて褒める先輩に教わった時。
脚色せず事実だけを書いた。

970 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 07:38:20.36 0
仕事が暇すぎる。年間休日もっと増やしても全然問題ない。

971 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 10:14:34.29 0
【12月】   日本発、世界連鎖暴落!  【14日】


『どアホノミクスへ最後の通告』浜矩子
『アホノミクス完全崩壊に備えよ』
『みんなで行こうアホノミクスの向こう側』
『2016年 日本経済複合危機襲来の年になる!』
●国債危機は日本初の世界恐慌を引起こす
●2016年、米国の利上げが最大の波乱要因

もし政治的判断で、12月14日に利上げをしたら、
間違いなくニューヨーク市場は大暴落。100%。
https://youtu.be/90hYAE_NDNY


最初になくなるのは世界の株式市場

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。


日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、
どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25%を引き出すと
世界経済が破綻しマイト レーヤは出現します。
UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう。

972 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 10:30:58.85 0
愚痴スレだよな?

973 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 10:31:29.51 0
性欲コントこっちでやるわ。イケハヤスレは純度が薄まってきた。だめだわ。

974 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 10:31:43.97 0
連投もいいかんじでいけるな。

975 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 11:55:55.51 0
15年勤務してまともに仕事できない上司
半年の新人が出来ることも出来ない
尻拭いは若手
腰痛悪化でもして早く辞めてくれ

976 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 12:40:24.09 0
仕事のストレスってどうやって発散してる
誰かに愚痴っても聞いてる方は辛いだけだし
面白いとも思わないから、話しても可哀想かなと思う。
酒飲んでもあんまり、ストレス発散にならない。
キャバクラで愚痴ったり、風俗行った方が
スッキリするのかな?

977 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 17:34:53.81 0
オープンカーでドライブ

978 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 18:37:50.74 0
仕事ができないくせに文句ばかり言う同僚がウザすぎる。無知な人ほどよく吠える。

979 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 22:28:20.88 0
>>976
このスレでよく愚痴にたいして批判レスする人がいるけど
あれは現実でもそうなんだと思う
みんな表では共感してるけど、心の中では「お前が悪いだろ、ボケ」って思われる
だからリアルワールドでは愚痴らないほうがいい

980 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 22:33:10.32 0
俺は社内で信用出来るやつ1人だけに愚痴ってるけど、
聞いてくれるだけでもとてもありがたいから、
そいつが愚痴った時は親身になって聞くようにしてる。

981 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 22:41:30.44 0
今までの職場のなかでは
ましなほうだから勤めているだけで
本当はもうやめたい
支払いがあるから仕方なく働いてる
本当にやめたい

982 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 23:05:43.47 0
うちの部署の派遣社員、かなり仕事が出来ないのに
類まれなる人たらしで、
ずっとしゃべってさぼっているのに、雑談することが仕事みたいに許容されてる。。
俺が一言でもしゃべると「仕事中に雑談するな」と怒られるのに。
むなしい。

983 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 23:38:51.43 0
ダイキンにいる大沼死ね

984 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/02(金) 23:44:03.61 0
>>981
おれもだ

985 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 00:54:17.36 0
>>982
社会人に必要なのは愛嬌とコミュ力だから仕方ない。
それ単にお前が周りと溶け込めてない証拠でもあるよ。

俺はどう思われようが知ったこっちゃないから、
仕事以外の会話は一切しないけどな、面倒臭いし。
周りとワイワイやりたいなら、自分から溶け込みに
いかない限りは一生ぼっちよ。

986 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 00:57:47.18 0
努力でなんとか出来ないこともあるよ。
頑張って何とか溶け込めるレベルの標準人間として生まれない人もいる。
それが分からないのが標準範囲の人間。

987 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 01:00:04.05 0
トーチャン:コミュ障。
カーチャン:コミュ障。
兄:コミュ障。

俺はコミュ障界のサラブレッドだよ。
家で会話とか、子供の頃からあまり無かった。

988 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 01:25:30.04 0
>>986
だから俺は周りにどう思われようが知ったこっちゃないって言ってるの。
仕事さえ回れば文句言われんだろ。
くだらん飲み会にも誘われないし、あいつはそういう奴と
向こうが思ってくれれば勝ち。
ただし仕事は普通にこなせなきゃダメだけど。
しかもフォロー期待できないからハードルは多少高め。

989 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 01:35:48.28 0
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990 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 01:36:04.66 0
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条件を書きこんだら今度は 相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

991 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 01:36:38.89 0
>>988
はいはい。ありがとね。

992 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 08:17:13.67 0
職場の仕事丸投げ厨しね

993 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 08:39:35.64 0
マネジメントも出来ないカスの集まり

994 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 09:27:05.88 0
K田K上死ね!!

995 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 12:23:29.33 0
埋め

996 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 14:46:59.57 0
萩原死ね、あ、糖尿病で死ぬか

997 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 15:02:22.56 0
K岡死ね!!

998 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 15:46:36.05 0
次スレ、誰も立てないので立てておいた
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★20
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1480747523/

999 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 16:21:10.78 0
クズ上金権鬱
死ね

1000 :名無しさん@明日があるさ:2016/12/03(土) 16:21:35.40 0
K田K上死ね!!

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 26日 14時間 56分 5秒

1002 :1002:Over 1000 Thread
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